En una época donde grandes compañías están despidiendo masivamente, puede parecer que ningún trabajo es seguro. Excepto, quizás, la mecánica de los ascensores. Judy Marks es la directora ejecutiva del gigante de los ascensores Otis y supervisa una plantilla de aproximadamente 72.000 empleados. Esto incluye a unos 45.000 mecánicos, y afirma que la empresa no da abasto para contratarlos: "La demanda es alta", asegura en Business Insider.

Cuando Otis se separó de su empresa matriz en abril de 2020, empleaba a unos 40.000 profesionales del sector. Hoy en día, esa cifra ha aumentado un 12,5%, hasta alcanzar los 45.000, según los datos de la propia empresa. La Oficina de Estadísticas Laborales proyectó que el número de instaladores y reparadores de ascensores y escaleras mecánicas crecerá un 5% entre 2024 y 2034, lo que supone un 2% por encima de la media de todas las ocupaciones.

Además de instalar ascensores y escaleras mecánicas, los mecánicos también se encargan del mantenimiento y la reparación de los equipos, explicó. En algunos mercados, como Japón, la disminución de la población, sumada al auge de la renovación y la construcción, ha dificultado la contratación de personal.

Los mecánicos tampoco tienen que preocuparse por perder sus empleos debido a la automatización en un futuro inmediato o al auge de la IA. Como industria regulada en la mayoría de los países, Marks afirmó que los humanos son esenciales para el trabajo. El puesto requiere años de formación y esfuerzo físico, que hasta ahora no han sido fácilmente reemplazados por robots. "Esto sí que es un oficio", dijo Marks.

Una carrera a largo plazo

En los últimos años, muchos empleos que requieren conocimientos especializados han experimentado un auge. LinkedIn publicó datos el año pasado que revelaban que la construcción era el sector con mayor crecimiento para los recién graduados universitarios. En 2026, la construcción ocupó el quinto lugar entre los sectores con mayor crecimiento para los recién graduados.

Marks afirmó que los técnicos de ascensores, en particular, suelen permanecer en la profesión durante décadas. Añadió que Otis cuenta con aproximadamente la misma cantidad de técnicos con entre cero y cinco años de experiencia que de trabajadores con más de 30 años de antigüedad en la empresa. "Nosotros no tenemos esa especie de 'abismo plateado' que se avecina", dijo Marks, refiriéndose a las dificultades que atraviesan algunos trabajadores mayores en otros oficios.

"La mayoría de ellos se dedican a este oficio el resto de su vida, y muchos de ellos, sus padres, madres o abuelos, también se dedicaban a él."

En Estados Unidos, los técnicos de ascensores de Otis están representados por un sindicato que agrupa a varias empresas. Marks explicó que ofrece un programa de aprendizaje para jóvenes a partir de los 18 años, quienes trabajan para Otis como ayudantes durante el día y asisten a una escuela de servicio de ascensores por la noche. Tras completar un programa de aprendizaje de cuatro años y aprobar un examen de mecánico, los trabajadores obtienen la certificación de oficial en el sector.

Uno de los trabajos mejor pagados en oficios

Los mecánicos de ascensores se encuentran en la parte superior de la escala salarial en lo que respecta a trabajos de oficios. La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicó el viernes datos que revelan que los instaladores y reparadores de ascensores y escaleras mecánicas ganaron el salario promedio más alto entre las ocupaciones de la construcción y la extracción en mayo de 2025, con 109.820 dólares, y el percentil 90 se situó en 158.890 dólares. Esto está muy por encima tanto del salario promedio de la categoría, que es de 65.360 dólares, como del salario promedio general de Estados Unidos, que es de 69.770 dólares, según el informe.

Según el informe, entre los oficios mejor pagados de esta categoría se encontraban los supervisores de primera línea de la construcción y los trabajadores de extracción, que ganaban un promedio de 86.450 dólares, y los trabajadores y acabadores de terrazo, que percibían 84.920 dólares.

Además de un buen salario, los puestos de mecánico de ascensores en Otis también incluyen la posibilidad de obtener el pago de la matrícula universitaria. "Cuando vengan a trabajar con nosotros, les pagaré la universidad si quieren ir", dijo Marks.