亨茨维尔科技中心（HCT）者，耗资四千万元之新构也。七百学子，日间暂离旧制高中，于此受行业标准之训。斯校之首届毕业生，将于春日出阁。其设“工业科技”之专修课，乃与丰田阿拉巴马直接协契而创，丰田慈善基金捐资百万元以资之。

校主 Zac Mcwhorter 告 《富国》__JHSNS_SEG_cc912caf_6__，此举乃应乡邑就业之鸿沟。Toyota 之厂于亨茨维尔，为其在美国之巨构，北美洲近半之车机，皆于此装配焉。

“吾等问诸君，需何具体之程式或路径，吾等可应之，”彼言。“彼等曰，需工业维护之工众益多。是故，Inditech之程式，乃由与Toyota Alabama之协作为之。” 

今之技艺工众，多已届颐养之龄，而将临之匮，恐使美利坚岁失万亿。”$1 trillion a year者，据估有之。美利坚至2033年，需制造工人约190万，此乃2025年数据所载，出自制造协会之报告。 

然此困益甚，盖因数据中心之建设者，求熟练电工、建筑工人及诸匠之助，以成庞大之人工智能基建也。

福特之CEO吉姆·法利言，美利坚国缺工逾百万，此乃其所称之“要业”，即蓝领之业，主于事之移、建、修。法利言，国中缺工六十万于厂，五十万于建。

反是，今之经济，大学毕业生之白领者，供过于求。人工智能自动化，将取代青年学子所热衷之众多职位。因是失衡，今之Z世代者，多重思攀企业之梯, 量巨工或自由业，入行贾。 

何以补人才之急缺

HCT非唯一应此技艺之士匮乏之组织。劳氏与BlackRock皆倾力以助人习技艺之业。他者如Dirty Jobs则设Mike Rowe以示之。，正广发千万之奖学金，以励青年择业于技艺之途。

技艺之士之俸禄日增，尤以数据中心开发者争揽英才为甚。据Skillit之智算招聘平台所载数据，数据中心之筑造者，岁入可至八万一千八百余元。 

HCT之工业技术课程，旨在培养工业维护之才，而非数据中心之建设。然讲师杰克·克劳利言，其生徒虽所至各异，然经济之益，未尝不察。彼曰，其所培养之职，仅需二载之学位，兼数载之经验，即可于初涉职场之际，获高薪之俸。

“尔将得时薪逾四十元，虽无学债之累，实为早岁谋生之善策也，”彼言如是。

复有数里之遥，于HCT之侧，有阿拉巴马网络技术与工程学校（ASCTE），乃一磁石高中，融网络技术与工程于诸学之科焉。 

此校持守公私相济之制，与本地诸公司相协，其列如左。德勤(De loitte)，空中客车(Airbus)，且雷神(Raytheon). 罗克韦尔，航空航天与国防之巨擘，首倡斯校实习之制，学子于卒业前岁，每周四日，躬耕于研索至编码诸事。

ASCTE之执行长马特·马斯西告诸《财富》 此程超乎寻常之实习。其旨乃为学子备于雷神雷射（Raytheon）等公司任职，并筑就适于人工智能主导之经济之技能。

“吾辈实欲为学子备其生涯之业，此等业今犹未生，”彼言。

近数月，建一识导弹与国防生产之劳力，日益紧迫。美利坚当补储之。要害之器，如图萨马霍克、帕特里奥特等，乃美以利二国战伊朗时所陈之械。 若不应对，匮乏将使美利坚国受其弊。

“斯历炼之，可成要术，若系统之思、创意之发、协合之能，且助强未来航天军械之才路。”雷神亨茨维尔之主事 Nate Jones，于 《福布斯》之简中如是言。

诚然，此等课程不保毕业之后得入合作之司。然则，授学子以实务之经验，实乃确保其能应快速成长之业、获丰赡之俸之要也。

于众学子，具象之财利可期，方引其趋此诸程。 

“彼辈初闻吾辈有年方二一、二二之属员，既婚，购宅，有车，复有舟，则睹其眸灼灼，思此业之可期也，”悉尼·马丁，为丰田阿拉巴马之企业通讯分析师，兼领Inditech项目，语《福布斯》云。