如果你在一家IT公司，与周边的程序员接触时间越长，对他们的可爱之处了解地就越多：或呆或萌，或正派或猥琐。如果你恰好是一个程序员，你会发现身边优秀的同事也总是有一些共同点。原文作者ROYVANRIJN总结了他身边优秀程序员同事拥有的6个共同特质：
1. 具有好奇心 他们总是保持一颗好奇心，凡是遇到问题，首先就是：Google！没有Google就没有发言权。然后，会在StackOverflow上查找相关问题、浏览邮件列表、阅读在线文档等等。 这听起来理所当然，但是部分人却是先问自己身边的同事。原作者认为，这个习惯不太好：Google检索到的信息远比你周围同事了解的多，没必要放着这么好的资源不用，在你紧张工作的同事身上费功夫。
当然，大多数时候第一次在Google搜索问题，可能没有自己想要的结果，不过不要放弃！继续搜索，尝试使用不同的关键词，或者直接阅读源码。如果上面都没有结果，那就在邮件列表、新闻组等社区提问。
2. 热爱分享 一旦找到解决自己问题的方法，然后就到此为止，然后就没有然后了？No！一名优秀程序员不能这样做。在地球上正有一群程序员遭遇和你一样的问题，他们也正在尝试解决。
理理自己的思路，写成博客记录下来：遇到了哪些坑儿，如何避免这些坑儿。在你曾经搜索过该问题的地方，如果问题还没有解决，就帮助回答，贴出自己的方案，接受后来者的膜拜。当然，你可能会“自问自答”，这样就准备接受后来者的鄙视吧。
3. 具有社区意识 如果在使用某个开源软件的时候遇到了Bug，你会怎么办？一般会有2个反应：
上面2个方式都不太明智。开源社区之所以成为社区，就是因为是大家自愿地来修复问题，很明显第一个方式不太合适。那第二个方式为何不妥？我们不鼓励直接下载源码来打补丁，应该首先联系该软件的维护者。一个著名的例子就是，Linus Torvalds曾拒绝合并一段可以大幅提升Linux内核速度的代码，只是因为该段代码的作者独自工作了6个月之久。记住，首先与社区一块讨论你的改进，然后大家一起来做！
有句俏皮话是这么说的：开源项目没死掉，是因为还没人来修复你的Bug；因为没人修复你的Bug，所以这个开源项目死掉了。
4. 以身为程序员而自豪 优秀的程序员都以作为程序员而感到自豪。一旦你完成了某项功能，你会迫不及待地将成果展示给客户、麻利利地实现客户的想法。
如果发现自己的代码里面可能存在问题时，怎么办？可能会“自大”，因为是自己写的，就觉得代码审核没有必要；或者有问题也非要自己完成，而不是协作解决。优秀的程序员，应该学会与团队分享，时刻保持激情，但不仅仅是为了自己，而是为了团队、产品和项目。
5. 嗯…有点懒 几乎全部职业的优秀员工都很勤奋、工作努力，不过程序员例外，那些优秀出色的程序员都有点懒。这可能是唯一把懒惰当做优秀品质来对待的职业（测试人员可以除外）。 也许可以说明这一优秀特质的最知名的例子就是“计算机第一夫人”Grace Hopper在1952年发明了编译器。她解释说，做出编译器就是因为自己很懒，并且希望程序员都能够成为一个数学家。 如果一个程序员被要求定期完成某事，他/她会坚持想出一个办法来避免这样做。“一次编写，到处运行。”如果客户总是谈论令人厌烦的重复性的工作，优秀的程序员总会尝试着将这个工作自动化。 比尔盖茨也讲到“我总是会选择一个懒人去完成一份困难的工作。因为，他会找到捷径”。 程序员们，拥抱“懒惰”吧，将重复性的工作自动化，不要重复自己！提示：懒人们应该快速学会快捷键哟~这也是优秀程序员应该做的！！ 6. 代码可视化 对于整个代码库，需要在脑子里面构建一个模型。这就是我们所说的“代码可视化”。
要做到“代码可视化”，首先我们需要了解整个代码库。需要对部分代码进行修改或增删时，需要知道在什么地方进行查找。问题出现在什么地方，应用程序中的对象/例程是怎么进行的，每个模块之间的关系是怎样的，这些都需要清楚。
其次，需要了解正在工作的代码环境。大部分情况下，我们会在多个文件中来回切换，优秀程序员会明白自己当前所处的环境，不会觉得晕头转向。只要一看代码框架和结构，就可以快速找到自己需要的源文件。当然，这需要对整个代码做到了然于胸。 不过，程序猿和程序媛在代码可视化方面的能力是由有差别的，据目前研究，貌似IDE中的导航功能更对程序猿有利。
原文： 6 common traits of good programmers / 编译：王殿进
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