人到中年，终于轮到我了。

2020年底，也是公司传出风声要裁员，我心知肚明自己是不被领导喜欢的那个，担心那个名额落到我头上，于是匆匆忙忙在外面找了个工作跳槽了，而且领域跨度非常大，进了一个末日行业。

那个公司原来是呆着感觉不错的，算是个创业公司，因为研发总监的看重，技术上相关的东西基本可以由我来做决策，也做出了一些成果。不过1年多后，开始大股东破产、工资延迟发放，加上有个平级的人越级背后打小报告，把我气得够呛，原本一直向着我的研发总监也顶不住上头的压力，要求我晚上加班，当天晚上我就在微信上找到原来聊过的G厂人事，马上联系面试入职。入职过程非常顺利，还以为可以如鱼得水了，事实是我人到中年了，依然太天真了。

在G厂两年半的时间内，工作强度出奇的大，而且工作内容非常枯燥乏味，身体彻底搞垮了，连无偿献血的检测指标都不能通过了。所做的产品技术路线就很失败，是个非常奇怪的缝合怪，下面的人干得累死，客户不愿意买单，当然这跟当前行业整体环境恶劣也有很大关系。第一年年终，打了6.4折，第2年年终打了4.5折，系数这么低，和部门业绩低有关，和个人职级高有关，还和个人绩效不好有关，这个行业对我来说真是太不友好了。协商补偿的时候说有2个方案，其中1个方案是等几个月后和集团一起结算年终，我一想这还不知道会打个几折呢，就选了个固定数字的方案，落袋为安。补充说一句，上家公司做的是BIM设计软件，在这家公司做的是施工建模和算量软件，在房地产行业如此没落的今天，生意真的很难做，何况是能不为客户带来太多收益且难用的软件。

这次被裁，其实我没有任何心理准备，只不过自己也一直想着要辞职，真是太累了，干不动了，一身的病痛。但是我一直想的是骑驴找马有另一个稳定的收入渠道后再辞职，这次就打得我有点措手不及。而且这个年纪真不好再找工作了，就业环境太差了。我得好好想想接下去的路该怎么走。