终于肝完了主题医院的精神续作——双点医院。。。
太肝了。。。
这一代的病人依然没有摒弃「请病人不要死在走廊上」的优良传统，如果你把一个病人治死了，他会坚持换完衣服走出病房，然后再在走廊死掉，再化为鬼魂，为周围的病人启动一个「加速行走」的Buff。。。
因为这个加速行走的Buff，我甚至都不招聘有抓鬼技能的员工了。
中途可能包含「愤怒离开」「治疗效果不佳」「死亡」。
在接受治疗前就死亡，是因为排队排太久，健康值降为 0。
愤怒离开的主要原因是心情降为 0。
→ 全科 → 诊断 → 全科 → 诊断 → 全科 → 治疗
如果第一次全科就100%，直接治疗。
即便到诊断室已经100%了，病人也会再次返回全科。（大夫可能是说你去照个X光回来给我看看）
如果已有的诊断室已经用完，仍没到100%，会发出消息，问你是送回家、等待、治疗？
在后期基本只有这两种情况：
进场 → 全科 → 治疗 → 离场或死亡
进场 → 全科 → 某个诊断室 → 全科 → 治疗 → 离场或死亡
全科技能跟上的话，很少有第三次复诊。
| 设施 | 护士 | 医生 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 接待处 | 药房 | 3 x 3 | 【全科】 | 3 x 3 | |||
| 休息室 | 【综合诊断】 | 3 x 3 | 【精神病学】 | 3 x 3 | 精神学 | ||
| 厕所 | 【心脏病科】 | 3 x 3 | 脱光诊所 | 3 x 3 | |||
| 培训 | 注射室 | 3 x 3 | |||||
| 研究 | 【体液分析】 | 3 x 3 | 【DNA实验室】 | 4 x 3 | 遗传学 | ||
| 营销学 | |||||||
| 咖啡厅 | 【病房】 | 4 x 3 | 流行锅实验室 | 4 x 4 | |||
| 骨科病房 | 4 x 3 | 拔头室 | 4 x 4 | ||||
| 色疗室 | 4 x 3 | 电疗 | 4 x 4 | ||||
| 木乃伊 | 4 x 3 | 分辨率 | 4 x 4 | ||||
| 【X 光】 | 4 x 4 | ||||||
| 有害动物 | 4 x 4 | 【超级磁力共振】 | 4 x 4 | 放射学 | |||
| 小丑诊所 | 4 x 4 | ||||||
| 折疗室 | 5 x 3 | ||||||
| 手术室（医+护） | 4 x 3 | 外科学 |
上表【 】中为具有诊断功能的科室。
加粗项「病房」「精神病」「DNA」都是既可以诊断又可以治疗的。
房间等级，5 级封顶，豪华房间对员工有加成，￥300 的奖章是最高性价比。
人生在世，无外乎吃喝玩乐。
上面两个洗手液和暖气/空调可以简单解决。
售货机解决吃喝。
游戏机解决玩。
咖啡厅可以同时解决「吃」和「喝」，并赐予一个开心 Buff。
如果你建了一些吃喝建筑，但没有厕所。。。
他就会把新鲜的大便拉到地上，地上时而出现的一滩水就是病人撒的尿。
简单来说，方便管理的话。。。
因为后期全科技能很高，一个往返基本能就诊断 100%。
这么玩主要还是因为放弃了很多诊断室，治疗技能是为了保障治愈率。
其中需要规划一下全科大夫，全部加全科，只负责全科科室，20级以下的医院十个足够。
科室里不放咖啡机和零食，让员工休息时去咖啡厅吃喝。
这是一个塔防游戏。
让病人保持高效率，除了已经避免的吃喝和上厕所，长椅也不摆，让病人在排队时一直排排站好。
无论病人得了什么病，任何诊断室（包括全科）都能检查出来
地域分配——集中诊断：集中全科与诊断室，让病人走最少的步数完成诊断。
治疗区：随便放，放远处，这是病人的最后一步，在进入治疗室付款前别死了就行。
舍弃无用的诊断室，「病房」、「精神」、「DNA」充当诊断室。
为保持循环效率，「病房」的床位、「精神」与「DNA」的数量要适当增加。
超级磁力共振是收费最高的诊断科室，可以考虑。
落地：一接待一全科一病房。
除了病房这样的，全部按最小空间建造，方便后期调整位置。
全科慢慢增加。
病房吞吐量大，多弄几个护士和床位。
然后一个一个的补治疗室，先不补「精神」和「DNA」。
病人在完成「全科 → 病房 → 全科」这个诊断流程后就会弹出信息，诊断率只有xxx，治疗还是送回家？送去治疗就好，前期不要在乎治愈率，能赚钱就好。
期间招聘跟上，然后完善科室就可以了，这样是稳赚不赔的。
在满足人员配置后，一次性补足「精神」和「DNA」，如果先补这俩但是数量不足，病人就会去排大长队。
所有规划完毕后，上培训，慢慢就进入后期了。
中间为集中诊断区，左下为治疗区，右下就放了个培训室。
这是我第三次干摩天塔了，之前铺的满地图都是，13 个场地铺满 9 个了，然后铺烦了删档重来了。
这个低配简配，本来是想着舍弃外围 8 个场地，只玩内围 4 个场地的，没想到直接干到通关了。
全科：8 个房间，10 个员工。
精神：4 个房间，4 个员工。
DNA：4 个房间，4 个员工。
病房：1 个 6 床及以上的房间，4 个及以上的员工，因为员工老瞎溜达，效率不够，人数来凑。
每个治疗室 1 个，员工自己可以补三四个轮休的。
手术室太费时间，适当增加。
等级压到 20 级以下，这样全科不会产生排队。
差评。
前期造全科就够烦的了。
最后一关摩天塔，我第一次想铺开玩大医院，病人数量增加的太多，没有复制功能烦的我重新开档了。
价格偏高，关卡游戏性重复。
伤肝。。。
没有一键「让所有已诊断病人滚去治疗」选项，前期拥堵的时候得一个一个点。
人物 AI 智障
比如病房排队人多的时候，有人同时开门和关门，能把人挤出去。
休息室、培训室这种大量进出，员工都跟傻子似的，开关门效率低。
病房的屏风，如果你在门左右各方一个，病人只会去右边的，即便左边是空的，病人还会去右边排队，除非右边已经有人排队，他才会去左边的，利用效率低下。
排队，科室没有病人，2 号位已经站在门前，1 号位刚拉完屎从远方赶来，2 号位就干等着他。
如果你仔细看一会病房，包括骨科，护士们的治疗效率真是太低了急死人，各种不知所谓乱走动。
最后一关了，45 星全部到手了，玩家要真真正正的开始创造大医院了，不能复制房间我都忍了。
结果最后一关居然是不对称的。。。最外围有两处和别的长得不一样，偏小还少了个门。
玩过 Rimworld 后很难接受这种糟糕的管理方式了，尤其是最后一关铺大医院的时候，我需要统计全科的员工人数、精神和DNA的员工人数，病房专属的员工人数等等来方便我招聘，你只能一页一页的翻。
逼得我自己使用表格进行管理，如图。。。：
绿底色为【诊断】，红色字为【诊断+治疗】
表格我放谷歌文档上了 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1n93n7JlrkRTsPIibfZGoCDb4gzwXMyQmjeulHPflnJk/edit?usp=sharing
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