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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
业务场景中的AI解法:物流、文创与跨行业实践探索——“对话AI行动派”上海站活动实录
人人都是产品经理 · 2025-12-26 · via 人人都是产品经理

在人工智能浪潮席卷千行百业的今天,企业关注的焦点正从技术概念本身,转向如何让它解决真实的业务难题。

当前,全球企业正集体经历一场由AI大模型驱动的深刻焦虑与兴奋。在人工智能产业规模已突破4500亿元、汇聚全国近三分之一AI人才的上海,这场变革的脉搏跳动得尤为强劲。企业的核心诉求已从“拥有AI”的符号性宣告,转向对“价值创造”的务实追寻。在此产业沃土之上,由人人都是产品经理与快递100联合主办的“对话AI行动派”上海站沙龙,聚焦“AI大模型×业务需求”这一核心命题,吸引了近百位产品人与创业者参与。活动通过物流、文创、金融等多个领域的深度案例剖解,共同探寻AI技术穿透概念迷雾、扎根行业土壤、重塑产品价值的现实路径。

物流产业的“数据觉醒”:从轨迹查询到确定性交付的升维实践

分享嘉宾:金蝶快递100产品总监 陈天贵

在物流信息领域深耕十五年的快递100产品负责人陈天贵老师,分享了一段从“工具”到“智能”的蜕变历程。作为服务超2.7亿用户、支撑百度等主流平台查询接口、连接全国超150万末端驿站的国民级物流信息服务平台,快递100曾长期围绕两个核心:帮助商家打印面单与帮助用户追踪轨迹。然而,当中国快递网络日趋成熟,用户的核心诉求发生了微妙而根本的转变:从“我的包裹在哪儿?”升级为“我的包裹何时能到?”。正如陈天贵老师所言,用户需要的是如查看公交到站时间般的“确定性”,是对生日礼物能否准时抵达、出差前包裹能否收到的精准预判。

2023年以来,AI大模型席卷全球。快递100应时而动、厚积薄发,启动“AI领创”战略——“AI IN ALL & ALL IN AI”,用AI赋能全线产品进行持续性创新,用AI原生技术进行颠覆式产品创新。在三年来AI应用的实践与探索过程中,快递100已逐渐形成 “端云协同 + 两个结合 + MCP 化” 的「AI领创方法论」。快递100「AI 领创方法论」成AI大模型落地应用新范式和赋能产业的业界标准,为助力经济高质量发展贡献了真实而有力的样本案例。快递100利用AI大模型处理过去被视为“不可能任务”的海量非结构化轨迹数据,构建中国首个、也是全球最大的“快递物流网络数智图谱”。这张动态图谱不仅实现了对物流全链路的精准结构化解构,更在AI的持续赋能下“常用常新”,涌现出“智能时效预估”这一核心能力。这使得快递100能够为众多中小电商平台提供堪比头部电商的自建物流级精准预测体验,将“被动查询历史”的服务升级为“主动预估未来”。

这一案例揭示了一个深刻启示:在模型能力逐渐平权的时代,独有、深度结构化的高质量行业数据,正成为AI产品最坚固的护城河。快递100的实践印证了一个公式:成功的AI应用 = 模型能力 × 数据价值 × 业务场景。其本质是产品价值逻辑的升维——从提供“信息”到提供基于信息的“决策”与“确定性”。

创意与教育的范式重构:当AIGC成为生产力基座

分享嘉宾:上海艾恩葛朗特科技联合创始人 印隽

来自上海艾恩葛朗特科技的联合创始人印隽老师,则展现了AI在文创与教育领域掀起的生产力革命。在AIGC能力呈指数级进步的今天,他带领团队探索了一条从创意到产品的全新路径。

通过整合前沿工具,印隽老师团队构建了覆盖剧本、分镜、角色、场景、音乐的全链路AI内容生产流程。这使得打造一个虚拟偶像女团并产出高质量MV的成本与周期急剧下降,实现了从“重资产”到“轻资产”的创作模式转型。其孵化的虚拟女团得以登上国家会议中心的舞台,背后不仅是技术胜利,更是对文化脉搏的精准把握——从理解韩流世代变迁,到结合社会热点创作议题短片,证明了AI是强大的效率引擎,而深刻的创意洞察、情感共鸣与价值观塑造,依然是人类不可替代的核心竞争力

这种能力重构同样席卷了教育领域。印隽老师在中小学AI教学实践中发现,教学重点必须从工具使用,转向培养学生的“AI素养”与“提示词工程”能力。无论是策划“为中国菜写歌”的融合项目,还是教导学生用“伦勃朗光”、“伊藤润二风格”等精准术语与AI沟通,其内核都是培养跨学科知识整合与将抽象需求转化为高质量指令的能力。这预示着,未来人才的竞争维度正在迁移:博雅的“杂学”阅历和驾驭AI的“对话”能力,可能比掌握孤立知识点更为重要。

理性落地的平衡术:在战略热情与场景现实之间

分享嘉宾:互联网产品与数字化转型顾问 张巍

互联网产品与数字化转型顾问张巍老师基于其跨行业观察,为现场带来了一剂“理性清醒剂”。他分享了多个案例,揭示了在老板的“All in AI”战略与复杂落地现实之间,产品经理如何寻找精准的突破口。

例如,某金融科技公司拥有三个AI产品,但最终市场表现最好的,并非看似高大上的智能投研平台,而是“AI会议纪要”工具。原因在于,它精准匹配了当前技术成熟度与核心用户(高端研究员)的心理接受度——他们乐意让AI分担枯燥的记录工作,却尚未信任其分析判断能力。另一个案例中,一家数据公司意外地凭借“AI销售陪练”产品打开局面,通过模拟各类高净值客户,为理财师提供低成本、无限次的对话训练,直击了高端销售培训的痛点。

这些案例共同指向一个方法论:AI落地的成功,往往始于在最能产生价值且阻力最小的场景“打杂”。优先选择那些人力密集、数据密集或知识密集,并能快速形成业务闭环的环节切入。张巍老师强调,必须敬畏技术成熟度的客观规律,在建立信任前,让AI先当好“副驾驶”。同时,他提炼出“穷则大模型,达则轻量做”的模型选择策略,并指出推动变革的关键在于在组织内找到“想进步”的同盟军,共同从小处创造可见价值,化解潜在的变革阻力。

共识、路径与未来:让AI回归价值本源

纵观整场分享,尽管行业各异,但一条清晰的共性逻辑浮现出来:所有成功的AI实践,均始于对真实、具体业务痛点的深刻洞察,而非对热门技术的生硬套用。无论是快递100团队通过“AI+Data”构建智能图谱赋能全行业,印隽老师团队用AI重组创意生产线,还是张巍老师诸多“从小处着手”的智慧,都验证了同一原则——技术必须深度适配场景需求,并在“数据-应用-反馈”的闭环中持续迭代。

这场对话预示了AI大模型落地的两大未来趋势:一是深度融合,从单点功能突破走向对全业务流程与价值链的重塑;二是生态协作,以MCP等新型协议为代表的“AI调用AI”的生态经济将蓬勃发展,降低专业能力集成的门槛。

“对话AI行动派”上海站沙龙,不仅是一场案例分享,更是一次从技术喧嚣回归价值本源的集体思辨。它向所有从业者昭示:在AI的浪潮中,比追赶技术更可贵的,是沉入产业深处,用技术之刃,精准地解决那些真实存在的业务之渴。这,或许是AI赋能产业增长唯一可靠的密码。