简历的核心是什么？不是模版漂亮，不是经验丰富，核心是是获得面试机会。但很多人写简历的时候会陷入纠结模版、不知道怎么调整内容的想法中，实际上，只要知道哪些内容不能写，你写出来的简历也不会太差。

招聘过程中阅读过大量产品经理的简历，发现很多人把简历搞复杂了，内容长篇大论，就怕别人不了解自己。

之所以称为「简历」，其实就是对个人学历、经历、技能及其它相关情况进行简明扼要的书面介绍。

产品经理写简历如同设计产品，少即是多。一份内容简洁、呈现精准的简历，才更容易引起招聘者的关注。

在简历上，有些内容可能看似增色添彩，但实际上却可能让招聘者认为画蛇添足、繁琐无用。

以下是几个在简历上写了反而可能减分的内容，供大家参考：

一、不必要的个人信息

错误示范：

“身高180cm、体重65kg、血型A型、爱好健身、游泳……”

简历头部通常用于展示个人信息，除非有明确的工作相关性，否则只要提供最主要的信息即可。

比如：姓名、联系方式、邮箱、工作年限、求职意向，避免过多不必要的个人信息。

招聘者关心的是能识别和联系到你的信息，或是与职位相关的技能和经验。

二、冗长或漫无目的的自我评价

错误示范：

“我是一个热爱创新、欢迎挑战的产品经理，具有很强的解决问题能力和团队协作精神。我擅长用户产品，追求极致的产品体验……”

自我评价是简历中非常重要的部分，可以让招聘者快速了解你的经验、技能与个人优势。

但自我评价内容不宜过多，能展示出行业经验、擅长方向、个人优势等关键信息即可。

避免使用空洞、过于普通的形容词，招聘者关心的是你的实际经验、技能和成就。

三、模板化的岗位说明书

错误示范：

“负责xx产品设计，基于行业竞品模式调研、客户需求调研结果，制定了产品中长期Roadmap和MVP，制作产品原型、需求文档及核心业务流程图。”

很多产品经理写工作经历时容易出现一个问题，把它写成了模板化的岗位说明书，千篇一律。

工作经历全是产品经理的基本职责，但却看不到你个人负责的具体业务、专业能力及解决方案。

所以，要避免使用过于通用、模板化的语言，招聘者希望看到的是代表你个人的真实和个性化的表达方式。

四、夸大的职责或成就

错误示范：

“我负责产品的战略规划、产品设计、项目管理等核心工作。在我的主导下，创造了一款完全颠覆市场的产品。

有些产品经理在简历中增加了超出自己职责范围的工作内容。

还有些人夸大项目业绩，将团队取得的成果展示在个人简历中。

对于这些信息，招聘者很容易通过面试沟通和背景调查发现真相，夸大事实的结果不仅影响面试结果，还有可能影响到你在业内的口碑。

五、未经证实的数据

错误示范：

“我在上一家公司所负责的产品实现了订单量提升300%，占据了50%的市场份额。”

简历中的数据一定是能真实、客观反映出产品效果的信息，并确保能在面试中解释清楚。
所以，除非有确凿的数据支持，否则避免使用未经证实的具体数数据。

如有需要，可以使用相对的描述，比如“显著提高”或“大幅增长”。

六、过于专业化的术语

错误示范：

“我基于增长黑客技术以及净增策略，通过RTA生成、升级问询链路等方式，使LT得到30%的提升。”

在简历中使用过于专业化的术语，可能让非专业领域的招聘者难以理解。

当招聘者看不懂简历时，或许就不再继续看了，你也失去了一次机会。

对于专业部分的描述应该简洁明了，适合所有人阅读和理解，尽量避免行业或公司内特有的缩写和术语。

七、过度强调工作间隙

错误示范：

“在2018年至2019年之间，我选择了一段时间休息，去旅游和学习，进行了自我成长和探索……”

职场中出现工作间隙在所难免，但无论什么原因在招聘者眼中总是容易减分。

避免过度强调任何工作间隙时间段的经历，如果时间短，可以不体现在简历中，当招聘者问起时再解释。

八、过多的技能列表

错误示范：

“熟练掌握产品规划、市场分析、用户研究、项目管理、数据分析、竞品分析等专业技能……” 或 “熟悉使用Axure、Xmind、Word、Excel、PPT、JIRA等工具……”

产品经理是以软实力+经验+思维为核心竞争力的职位。

在简历中需要通过工作经历、项目经历及数据结果证明实力。

避免列出过多的技能，除非与目标岗位相关度高，或者专业门槛高的技能。

比如：熟悉使用SQL提取及处理数据、通过Python编写数据抓取程序。

九、无关紧要的兴趣爱好

错误示范：

“业余时间我喜欢收集各类邮票、研究古文学、深度了解星座学……”

兴趣爱好一般不会对产品经理求职有直接影响，可以在简历中省略。

除非这些兴趣与职位相关或者能够展现出你的领导力、团队协作等方面的素质。

比如：喜欢探店的美食博主、热爱旅游的资深旅游爱好者等。

十、无效的教育经历

错误示范：

“高中毕业于xx高中……” 或 “xx大学，所学课程：计算机应用……，在校期间担任外联部部长……”

除非有特殊原因，否则只展示最高学历和专业经历，不需要列举早期教育经历。

另外，对于有正式工作经验的人，不需要过多描述大学的课程和在校经历，只保留最基本的时间、校名、专业、学历信息即可。

最后

一份优秀的产品经理简历应该突出关键的职业经历、成就和技能，同时避免过多无关信息。

在写简历时，以简明扼要、真实可信为首要原则，吸引招聘者的眼球并获得面试机会。

要知道，简历的核心目的是获得面试机会，细节可以等到了面试现场再谈。