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人人都是产品经理

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“三和大神”:一个有趣而不祥的象征
互联网怪盗团 · 2024-07-18 · via 人人都是产品经理

"三和大神"这一群体在中国社会中引起了广泛的关注和讨论。他们代表了一种独特的生存状态和精神状态,挑战了传统的成功观念和社会预期。本文深入探讨了"三和大神"现象的起源、特征及其对社会的潜在影响。

我第一次听说“三和大神”这个名词是在2018年。有几篇关于“三和大神”生存状态的深度报道,每一篇我都读过。

我惊讶地发现,各类媒体和自媒体平台都有关于“三和大神”的话题,哪怕是“人均985,外表吴彦祖”的精英论坛知乎,以及“文艺+约炮”的小众网站豆瓣,此类话题也是满天飞。

4元一碗的“挂逼面”,2元一瓶的“大水”,5毛一根的散烟,1.5元一小时的网吧,15元的床位,20元的单间,30元的“修车”……

在深入了解上述行情之后,我曾经想去三和人才市场实地调研,不过深圳的朋友告知我:由于被曝光过多,地方政府出手整顿,三和已经不是当年的三和了,没有什么可看的了;那些良心价钱的商品和服务,一部分涨价了,一部分关门了。

然而,我还是对“三和大神”特别感兴趣,无论他们是否身处三和。在百度贴吧,在QQ群,乃至在直播平台,我能找到“三和大神”的大批接班人。

这些人的生存状态和精神状态非常有趣、令人五味杂陈;通过我的肤浅观察,似乎可以总结如下:

1.彻底放弃了“勤俭致富、福报论”的人生观,也就是放弃了通过个人努力提高社会地位。

“三和大神”们连月结工作都不愿意做,把大部分工厂斥为“黑厂”,完全不相信可以通过勤俭努力实现社会地位飞跃的“毒鸡汤”。

不幸的是,他们是正确的——无论二十年前存不存在白手起家的机会,现在基本是不存在了。

所谓“福报论”只是一个虚无缥缈的诱饵,真正能获得“福报”的年轻人寥寥无几。

十几年以后,认真给“黑厂”打工、追求上进的年轻人肯定比“三和大神”的财务状况好一点,但好的有限,进入中产阶级的几率极低。既然希望渺茫,还不如不要争取。

2.欲望极低,只要满足最基本的生存和互联网娱乐即可,而且决策时间轴极短。

要维持现代人的生活,三和大神只需要每天两碗“挂逼面”、每三天一瓶“大水”、几根散烟、几个小时上网费、一个床位或者单间即可;上述费用加起来也不超过40元,远远低于任何一线城市的最低工资水平。

老牌的“三和大神”甚至不需要手机、不需要住宿,在不违法的情况下每天只花10元即可生存。

“做日结,做一天可以玩三天”,每小时几元到二十几元的日结工资足以让“三和大神”过几天舒服日子,而且他们从来不用考虑几个月乃至几年后的事情。

3.有一些叛逆精神,但是绝无挑战社会秩序的打算;很乖、很胆小、不中二。

三和人才市场已经存在多年了,“三和大神”一词流行至今已经五年了。虽然屡被报道、屡遭整改,但是“三和大神”们没闹过什么大事,最多只是小偷小摸或一般的斗殴。

在三和,没有形成什么大型黑社会团体,也没有形成成熟的亚文化。

“三和大神”的神奇之处在于:过着浑浑噩噩的底层生活,没有产生任何的“抗争性”或“觉醒度”,一点也不“中二”。

正因为他们很乖、很胆小,没有与主流社会产生剧烈冲突,才能在主流社会边缘一直存在下去。

对于那些盼望中国通过“消费升级”带动“产业升级”,从而走出“中等收入陷阱”的投资人来说,“三和大神”是一个不祥之兆:他们欲望低下、志向低下、能力低下,而且满足于这种全面低下的状态,显然是经济的累赘。

可怕的是,“三和大神”的心态正在逐渐传染到越来越多的年轻人。

经常跟年轻人打交道的人,肯定听说过如下“丧文化段子”:

“今年我要努力工作、努力加班,这样明年我的老板就能买一辆新的法拉利了。”
“通过多年的的奋斗,我现在终于跟王思聪处在同一水平了——出门都坐不了头等舱!”
“我有个同学,毕业后努力工作了一年,工资加奖金拿了20万,再加上父母资助的980万,全款买了一套上海的房子。”
“我们单位来了个奋斗逼,每天加班到凌晨。他的深圳本地拆二代同事苦不堪言,辞职回家待业,一怒之下把奋斗逼的房租涨了30%。”

千万不要以为“丧文化”只属于那些从小不努力学习、考不上好大学、找不到好工作、好吃懒做不上进的人。

我有几个金融圈、互联网圈的90后小伙伴,平时就一个比一个丧。

在物质上,他们比“三和大神”优越很多,一杯奶茶就顶“三和大神”一天的生活费;在精神上,两者则有异曲同工之妙,只是一个在上海中环的沙发上瘫痪,一个在深圳龙华的小屋里瘫痪。

“三和大神”的娱乐形式几乎完全基于互联网,网吧、手机是他们最大的乐趣来源。

有人可能会将他们误以为“互联网经济”的消费支撑力量,其实大错特错——“三和大神”没有钱、舍不得花钱、以消磨时间为第一要务,是很差的互联网消费人群。

对游戏公司而言,大部分收入其实是来自土豪和中产阶级玩家,“三和大神”往往扮演的是人肉背景板,或者土豪玩家的帮闲。

对视频、网文平台而言,怎能指望每天生活费40元的人去开通VIP付费?

对于电商平台就更不用说了,“三和大神”的消费能力连拼多多和朋友圈微商都够不上。

在互联网圈,每个人都在讲“下沉市场”;事实上,他们指的是“位于低线城市和乡镇、有一定消费能力和意愿的人群”,也就是俗称的大小土豪和“隐形中产阶级”。至于那些真正没有消费能力,或者缺乏持续消费能力的人,照例不在“下沉市场”的概念范围之内。

中国太大了,在几亿人口的下沉市场,必然存在几百万乃至几千万符合“土豪”标准的人;不过,除此之外仍然存在着数量巨大的穷人。其中比较年轻的那一部分,有人成为了“三和大神”,他们只是冰山露出水面的一角。

在“三和大神”及其类似人群之中,有些人具备较高的学历(大专甚至本科),曾经有过职业发展的宏伟目标,但是在被社会毒打之后退缩到了角落。

这种人在各地区、各阶层都广泛存在着,早在2008年我就密切接触过。

当时,中国太阳能光伏行业非常热门,美国上市中概股当中有十几家光伏制造商,其中有一家叫“赛维LDK”的江西公司一度市值最大。在高速发展期,赛维LDK招聘了大批本科毕业生去江西新余的工厂工作——这对于劳动密集型企业来说是比较罕见的!

为了深入研究这家公司,我通过赛维LDK的百度贴吧找到了“LDK本科生奋斗QQ群”,并且成功混入。

该群的要求是“仅限本科生、仅限奋斗者”,大家进厂都是奔着成为中高层干部、拿期权、财务自由去的;为此还受到了许多低学历LDK老员工的冷嘲热讽。

我在该群潜伏了六个月,目睹了几百名本科生从摩拳擦掌到垂头丧气的全过程。

最后一次,我注意到该群的公告改成了如下几条:

“新进群的请注意:
第一,来这里当TM操作工!
第二,什么快速晋升进入干部序列纯属狗屁!
第三,LDK的期权就是TM废纸!
最后,能毁约的赶紧毁约,进厂了再唧唧歪歪是没用的!”

后来这个“本科生奋斗群”就解散了。

其实,赛维LDK不一定真的想坑这些“奋斗者”,关键在于它欠债太多、行业不景气、自身难保。

2009年初以后,这家公司发出的所有期权基本都是废纸;在那里爬到中层的干部往往也没有太好的发展,因为光伏行业整体饱和了。那几百位“奋斗者”先是沦为操作工、又是沦为失业操作工,其中有不少陷入了“三和大神”(当时还没有这个名词)的精神状态。可惜我没有跟踪研究,不知道他们后来的情况。

没有什么人是天生低欲望、没志气的。

人类能够发展壮大,就是因为有一颗永不满足、欲壑难填的心。

中国改革开放四十年的经济增长,也是基于人民过上美好生活的强大欲望,以及为实现欲望付出的辛勤汗水。

不过,发展到现在,一对微妙的矛盾逐渐浮出水面:一方面,大城市里的高房价、高费用、社会阶层固化,已经让“努力奋斗”对年轻人来说越来越缺乏性价比;另一方面,拜多年来的基础设施建设、工业化和互联网化之所赐,年轻人要在大城市维持最低生存条件又是绰绰有余的。

这对矛盾不断加深,“三和大神”也就越来越多。

许多“三和大神”会间歇性地爆发出志气;他们不一定人人都懒。每隔一段时间,会有一些运气好的人脱离这个行列。

如果给他们讲那些85后、90后成功人士的故事,他们虽然嬉笑怒骂,却仍会露出羡慕的表情。无论如何,有一个底线是“三和大神”坚持的:他们绝不会为一个“进入中产阶级行列”的渺茫机会,付出非常巨大的代价。他们与“窃·格瓦拉”的差别在于,后者“这辈子是不可能打工的”,前者则是“做一天为了玩三天”。

我听到的说法是:2019年以来,随着劳动力短缺的加剧,就连富士康这样以纪律著称的“大厂”也在大量招募“三和大神”。

其实,能招到“三和大神”填补生产线已经算不错的了。有人对我严肃地吐槽说:再这样下去,过几年不知道会不会有互联网大厂招“三和大神”进去当码农。我觉得这是一个拙劣的笑话,不过谁知道呢。

有人一本正经地表示对“三和大神”今后的老年生活担忧,毕竟他们既无工作技能又无社会保障。这种担忧当然是合理的,不过谁又比谁强呢?在今天的大城市里,缺乏安全感、对未来没有长久之计的人可远远不止“三和大神”。一切都在变化。

事情变化的速度总是比我们想象的快。有些兆头会被控制在小范围内,有些则不会。

本文由人人都是产品经理作者【互联网怪盗团】,微信公众号:【互联网怪盗团】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。