

























春节AI大战再次升级,千问APP豪掷30亿补贴背后的商业逻辑正在发生根本性转变——从粗放的流量争夺转向精细化的会员经营。本文深度剖析付费会员体系如何成为存量时代的商业利器,揭示从房地产转型到B/C端实战的会员经济底层逻辑,并提供一套让人欲罢不能的会员体系设计方法论。

现在的生意场,大家最直观的感受就是“卷”,打价格战、卷服务和营销,这周的春节AI大战再升级,继元宝狂撒红包后,千问APP豪掷30亿请大家喝奶茶,一度薅到服务器瘫痪。
千问这次的补贴与传统砸钱投流相比,本质是从“买陌生人的注意力”转向“经营用户的信任与关系”。传统投流是广撒网式的一次性流量采购,钱停流量即停;而千问通过补贴(如奶茶补贴红包)直接嵌入大众用户真实的生活场景,是在创造可感知的用户价值与情感联结,激发主动分享与互动,从而将补贴转化为用户对品牌的好感度、使用习惯与社交传播,更接近“关系投资”而非“流量消耗”。是向内“养关系”,用真金白银购买用户的体验、习惯与好感,这标志着竞争从争夺外部入口的“流量战”,转向了经营内部关系的“心智战”与“生态战”。
为什么大家要卷?因为过去那种靠砸钱投流换流量、靠拿地换规模的“增量时代”结束了。大家有没有发现,不管你去楼下洗个头,还是在手机上听首歌,甚至去批发市场拿个货,他们都在问你或者给你推荐:“办个会员吗?充钱吗老板”。这种现象其实已经持续好几年了,特别是2020年以京东PLUS、多多省钱卡、88VIP为代表的付费会员产品的出圈,直到近3年山姆会员店、Costco的会员制,将精准客群服务的趋势推向了全盛时期。
很多人觉得,这不就是变着花样收钱吗?如果你这么想,可能错过了这个阶段最深刻的商业模式。我们当前正站在一个历史性的转折点上。过去二十年,咱们习惯了“增量争夺”,那时候遍地是生意,似乎只要有流量就能变现,大家比的是谁跑得快,谁能抢到新用户,疯狂砸钱投放就是了。但现在,人口红利消退,全球化退潮,大家猛然发现:地盘抢完了,剩下的全是“存量” 耕耘,房地产市场是,工作机会也是。回到业务上,会明显发现用增投流比以前更难做了,开着变着花样玩“内拉”去降本增效。
当增量耗尽,最坚实的价值就在于对存量的“精雕细琢”之中 。付费会员体系,就是企业在存量时代活下去、且活得好的低调的“秘密武器”。本质上,当我们进入存量时代时后,生存法则是:从“疯狂圈地”到“深耕会员”的价值突围。“付费会员产品” 正是这种改变中的硬核武器。它不只是为了收那点会员费,它解决的是企业在存量市场里的安全感、稳定性与增长精度。本文将重点从几个常见的视角去理解它到底解决了什么问题?
为了让大家理解“存量深耕”的重要性,结合最近的卖房感受必须得先看看房地产这个行业。过去二十年是房地产的增量时代,逻辑是“生产-销售”,核心是抢地、高周转、标准化复制。开发商本质是“土地加工商”,客户只是一次性交易的流量。现在进入了存量时代,逻辑变成了“运营-服务”,并且从赚“快钱”到赚“慢钱”。
过去,开发商是“土地加工商”和“金融组装商”。核心逻辑是“456模式”:4个月开盘、5个月回正、6个月再投资。赚的是土地增值和销售增长的“快钱”。现在的“存量深耕”意味着房地产正从“卖产品”转向“卖服务”:
其次, 空间运营的“精细化”:每一寸土地都要肥沃,在存量时代,房子不再是投机品,而是生产生活空间。
结论很扎心也很清醒:过去中产最大的利器“房地产”的价值正从“土地增值”转向“空间运营和服务” 。房子不再是投机品,而是耐用消费品。利润来源从“快钱”变成了“慢钱”。这种思维转向,不就是付费会员产品的底层逻辑吗?从“抢新人”变成“养旧人”。
在实际操盘搭建会员体系的过程中,我们会发现,搞会员体系(无论是免费的跃迁体系还是付费会员卡产品)最头疼的就是三个词:营收、活跃、ROI。
1)营收的焦虑:老板想要会员开卡费营收,想要用户多下单、arpu又高,还想要续费率高。但问题是,如果你不给用户点真金白银的甜头(权益),用户凭什么掏钱?可一旦权益给多了,成本就上去了,利润可能被稀释得稀碎。
2)留存的博弈:你想让用户天天来,别流失。那你就得持续运营和加码权益投资,做活动、更内容、搞权益,这些全都是人力、财力和资源的消耗。
3)ROI的平衡木:你想控制边际成本,提升单位会员的收益(ARPU)。但如果太抠搜,过度追求低成本,用户满意度就会崩塌,最后损害的是长期价值 。
所以,现在会员权益搭建的核心思路变了,不再是死磕重资产,而是转向“轻资产权益+数据驱动”,且要求业务的同学不断地去提升平台的经营服务意识 。
先看业界较为先进的几个例子(全球三大“会员神话”对比分析)

因此,在准备做会员产品的前期,首先要先行判断公司要不要做付费的会员产品体系:1)从用户需求上看:是否有“长期价值绑定”的需求;2)产品能力:能否提供“差异化权益”;3)商业模式:是否具备“稳定现金流”的潜力;4)竞争环境上看:是否有“替代品”威胁。如果不满足以上条件,建议优先选择免费的跃迁体系试水,从目前整体市场的选择来看,我认为大多数具备“稳定现金流”的公司适合围绕高价值用户去设计付费会员卡产品,且在日常体系设计和权益建设的过程中,有以下几个重点:
1)别再迷信“重福利”(投入大量的金钱和人力),要玩转“高感知”(让用户有记忆点) ,很多公司觉得不送点实物就不叫会员。其实,要把权益分成两类:
2)动态定价:别指望一招鲜吃遍天,根据用户的生命周期、消费能力和行为数据,得灵活调整权益策略,让用户随时获得“被重视”的惊喜感:
3)轻资产权益:虚拟资源才是王道,减少礼品、线下活动这种高成本的东西,转向内容、数据和社交。
4)数据驱动:告别“广撒网”的无效运营
如下枚举的几点,每一条都戳中了当下企业的痛点:
1)收入结构单一:很多企业以前靠广告或一次性买卖过活,抗风险能力太差 。会员制(订阅制)能建立稳定的现金流。你看Netflix,哪怕今年没爆款,那两亿多会员的月费也是雷打不动的 。
2)留存率低:用户活跃度一降,运营成本就飙升。会员权益能把用户和平台深度绑定,亚马逊Prime会员的续费率常年维持在90%以上,这就叫“护城河”。
3)消费频次低:用户只有想起来才买。通过会员折扣、积分返利,能逼着他高频使用。星巴克金卡会员每月平均消费3-4次,是普通人的两倍。
4)获客成本高:现在的流量贵得离谱,会员体系能玩“以老带新”。Costco通过推荐码让会员拉拉新,拉新的人还能拿积分,这比投广告划算多了。
5)品牌忠诚度低:用户对价格敏感,谁便宜跟谁走。但如果你通过会员社区、品牌故事建立了情感链接,用户就很难“跳槽”了。比如Keep的社区活跃用户占比超过50%,这就是情感纽带 。
很多人认为会员体系是C端(消费者)的专利,其实在B端(企业/采购商),会员体系才是真正的“核武器”。C端难在用“情绪价值”和“爽感”对抗用户的喜新厌旧,B端难在用“降本增效”和“确定性”搞定复杂的集体决策。C端做的是流量生意,难在高频流失。B端做的服务生意,难在决策周期。B端用户的决策是极度理性的,他们不看花哨的包装和不痛不痒的权益,只看效率和成本,因此对于权益感知的设计考验极大。B端(企业级)会员体系玩好了更猛、权益心智更强,因此投入也是比C端更大,做过B的会员体系的人在做C端会员体系,四个字概括一下:游刃有余。
1)B端与C端的差异 :
以国内某B端电商平台(核心用户为国内以及跨境的采购商)为例:其付费会员设计的初衷是从“买家跃迁工具”变成了“高价值买家的服务体系” 。它能精准踩中了B类生意的痛点,B端买家的三大命门:价格、资金、确定性,B端平台付费需要更能精准击中B类生意的痛点:
这就是B端的逻辑:不玩虚的,没有太多花哨的权益,只解决你生意里最实在的瓶颈。此外,B端付费会员体系,也是有必要完成从“工具”到“生态”的进阶,任何平台无论B/C不应仅仅满足于用一个“付费会员产品”做一个“采购工具”,最终需要实现构建一个“采购+经营”的生态,将用户长久的跟你绑定。比如C端88VIP联动飞猪、饿了么商旅和外卖服务,这意味着平台正在全方位接管买家的生意场景。这种“生态化”的会员设计,让买家的切换成本变得很高,一旦习惯了这套服务体系,再去别的平台就得“自废武功”。
无论你是像B端战场上为买家提供“进货护城河”,还是像新锐房企一样在空间运营中寻找“慢钱”逻辑,其本质都是:服务好每一个用户,这才是我们在存量时代唯一且正确的生存姿势。
哪怕你是世界500强或国内TOP大厂,搞会员体系也容易掉进坑里。通常在体系搭建的初期需要拒绝“割韭菜”思维:很多企业搞付费会员是为了短期回笼资金(比如理发店办卡跑路,当然理店模式仅仅是个“折扣储蓄卡”,几乎没有提供什么增值服务,这和平台性质的付费会员产品的差别还是很大的)。真正的会员体系是长期主义,核心是增加用户的沉默成本,而不是用短期的“钩子”收割用户的信任。虽然会员体系很香,但搞不好也会翻车。尤其需要注意三个风险:
1)动态优化权益,防止“权益疲劳”:用户是会审美疲劳的,你得定期更新福利,诸如结合大促搞超级补贴,或者像网易云那样不定时出个新皮肤,保持新鲜感。
2)预防成本失控:一定要在体系的迭代过程中动态控制权益比例,别最后为了留住会员把公司亏光了,虽然可能性不大,但定期复盘权益的渗透和ROI是非常有必要的。
3)信任危机:技术与数据的支撑要跟上,如果连自动续费提醒、权益自动发放都做不好,只会招来投诉。在规模化阶段,一定要搭建强大的会员管理系统,实现精准的预测性运营。
因此,以下关键决策点建议在会员项目启动前、上线后一个月及每月复盘时对照使用。

付费会员体系,不仅仅是一个商业工具,它告诉我们:真正的增长,从来不是对资源的掠夺性开采,而是对存量的“经营”、“服务”和“创造性转化” 。在这个时代,最珍贵的资产不再是土地的面积,而是数据的深度;不是建筑的高度,而是服务的温度;不是扩张的速度,而是深耕的精度 。
从“增量争夺”到“存量深耕”,看似是市场收缩带来的无奈之举,实则是文明的成熟。它逼着我们从关注“量”转向关注“质”,从关注“物”转向关注“人”。任何服务用户价值的手段最终一定是服务企业的生命周期,一旦建立了平台坚不可摧的壁垒,用一句话总结下:“最深的水井,从不担心干旱。最深的根系,方能撑起最高的树木。” 这种从“增量”到“存量”的转变,其实也是一种人生哲学。
1)带入到日常生活中的场景,增量思维的陷阱:
2)存量深耕的智慧:
这种思维的成熟,意味着从外求转向内修,从数量转向质量,大到社会,小到每个个体,甚至到当前运营工作中思维的转换。
展望2026年及以后,付费会员体系将进入与企业、平台的“共生阶段”。
1)AI全自动化经营:未来的会员权益将会动态生成。举例,如果你是一个在阿里巴巴上买建筑材料的买家,AI会在你资金紧张的前一周,自动提升你的赊账额度。在存量时代,AI能精准到像个老中医。它知道你是老客户,知道你的喜好,只在最合适的时机推给你最需要的优惠。这种“指哪打哪”的准确,照出来的是公司“对业务钻研极深、对用户了解极透”的专业。
2)跨界融合(Eco-Membership):就像88vip与飞猪的联动,未来的会员卡不再是一个App的孤岛,而是一张通往全商业世界的“绿卡”,各个商业体之间会加速融合,比如星巴克切中高端消费者市场,与招商信用卡、东方航空、亚朵等实现联名。优秀的企业之间会更加开放地合作去打造一个服务生态。
3)情绪价值的资产化:除了省钱和省事,会员体系将更多地承担“社群认同”的功能。在孤单的数字化时代,会员身份将成为人们寻找同类的标签,因此会衍生出更多细分领取的极致化会员服务产品,并且能提供线上转到线下全流程服务与体验。
回到最初的问题:付费会员体系到底解决的是什么问题?它解决的是用户与平台/企业“关系的确定性”。在存量的精耕时代,我们要更像农耕文明一样,守住自己的土地,通过数据、服务、金融和情感,将每一个用户变成一棵能够持续结果的果树。
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