惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

The Register - Security
The Register - Security
云风的 BLOG
云风的 BLOG
U
Unit 42
F
Fortinet All Blogs
The GitHub Blog
The GitHub Blog
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
D
Docker
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
S
Secure Thoughts
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
Vercel News
Vercel News
S
Security @ Cisco Blogs
GbyAI
GbyAI
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
I
Intezer
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
AI
AI
MyScale Blog
MyScale Blog
Engineering at Meta
Engineering at Meta
Y
Y Combinator Blog
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
P
Proofpoint News Feed
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
W
WeLiveSecurity
博客园 - 叶小钗
S
SegmentFault 最新的问题
N
News | PayPal Newsroom
WordPress大学
WordPress大学
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
D
DataBreaches.Net
小众软件
小众软件
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
Spread Privacy
Spread Privacy
H
Help Net Security
美团技术团队
博客园 - 司徒正美
T
Threat Research - Cisco Blogs
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
K
Kaspersky official blog
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
V
Vulnerabilities – Threatpost
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
N
Netflix TechBlog - Medium
L
Lohrmann on Cybersecurity
J
Java Code Geeks
量子位
Martin Fowler
Martin Fowler
博客园_首页

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
百度赶上了短剧“末班车”吗?
光子星球 · 2024-08-05 · via 人人都是产品经理

2020年,当字节和百度同时窥见短剧的潜力时,百度却因内部评估不足和资源缺乏,使得短剧业务发展步履蹒跚。与此同时,抖音快手的迅速布局和精准运营,已经让它们在这个新兴领域占据了先机。百度能否迎头赶上,或是在短剧的赛道上找到自己的定位和节奏?

2020年字节和百度都看到了短剧的风口。

由于内部看不上,且缺乏资源投入,百度短剧业务进程时断时续,例如百家号曾发起“破壳计划”,孵化微短剧内容。

几乎同一时间,抖音也注意到快手短剧的内容张力与商业化想象力。

一位知情人士告诉光子星球,2020年下半年,抖音成立了短剧团队,一方面招揽快手短剧员工,目的是形成标准化的操作流程(SOP);另一方面密切关注快手每一部短剧,只要有出品方露出,团队便会截屏,并用企查查查询工商信息,致电建联。

上述人士表示,“短剧的圈子很小,我们让实习生挨个儿打电话联系,只要搞定了一家MCN机构,就能搞定整个圈子。”

抖音“诚意满满”的动作,让MCN机构根本没有拒绝的理由。对于刚刚做微短剧的MCN机构而言,抖音不仅有充沛的流量,更重要的是平台会主动为剧集打榜、做热搜、做宣发。“抖音就是甘霖”,某机构MCN机构如此形容。

一位知情人士告诉光子星球,截至目前,抖音短剧月活在5000-6000万,而快手为1/5,百度目前并无数据披露。

抖音摸索出贴合自身调性的内容方向,走出了有别于快手的商业化路径,客观上加速了短剧的产品化。

抖快的探索极大地扩充了短剧的想象力,时至今日,包括阿里、腾讯、美团、百度,都以不同姿态介入。短剧本质上是一种新的内容形式,不仅能提升平台的用户时长、建立沉浸式的消费场景,而且也在一定程度上实现工具类应用的内容化改造。

而不同巨头核心业务各异,决策与执行差异巨大,从而让短剧市场百花齐放。免费与付费?

去年年末一次年度会议上,李彦宏冷不丁地说,“我觉得百度和短剧挺合适,我们怎么没有呢?”于是内部紧急立项,重新入局短剧。

百度介入短剧的大背景是宋健卸任与李小婉上任,人事变化折射出百度内容生态从重供给转为重需求,短剧是这一转型的表征之一。

一位业内人士认为,百度既有移动生态可以“吃”到这一轮短剧的流量。因此,李彦宏认为百度应该有自己短剧的想法,显然是无懈可击的。

上述人士指出,“抖音短剧越来越精品化、定制化,还需要迎合时代主题,这为其他巨头入局留下了发挥空间。”另一位知情人士提到,百度主站相对下沉的流量与用户画像(40岁+),是下沉短剧的目标人群之一,而百度既有的运营策略也与之适配。

“三农、算命、广场舞”素来是百度主站三大流量高地,尤其“算命”相关内容的ROI更是冠绝其他垂类。中老年用户的商业价值客观上摆在那里,而百度引入短剧最初的想法或许是做内容填充。

尽管李彦宏在今年一季度的OKR中没有直接提及短剧,但在百度资深副总裁、MEG负责人何俊杰今年一季度的OKR中,短剧是作为O1的第三个KR出现,重视程度可见一斑:【百度APP】:抓住春节机遇,跑通短剧分发和用增通路,形成百度刷剧认知,完成用增新户逻辑重构,DAU达xxx亿,时长增速跑赢大盘(进取型)。

顶层重视,得到了自上而下对齐。百度按照垂类运营短剧,组织上以专项形式推进。据了解,该项目的支持级别非常高,不仅从各部门抽调的研发、产品、运营等员工,且他们第一个关键目标(O1)都会写上关于短剧的关键成果(KR)。

“垂类+专项”,理论上可以集合百度MEG的精锐,在短时间内实现业务产品化,可实际情况却走向了另一个极端。

比如拿到了话事人UID(用户身份证明),定向输出迎合leader喜好的内容。而在4月以前,百度App甚至没有给短剧提供任何入口,在好看视频刷到百度短剧属于“随缘”。

截至目前,百度尚未完全在内部打通短剧的分发路径。百度App为短剧提供了一个搜索直达的入口与二级入口(底边栏“视频”-短剧),可是用户在刷短视频的过程中,几乎刷不到百度短剧。

这种产品逻辑对于需要建立用户心智的百度短剧而言并不友好,毕竟用户很难从刷视频的动作中触达短剧。此外,百度极速版目前也没有短剧二级入口,这都说明百度似乎仍然没有找到短剧在自身内容生态中的定位。

左图为搜索入口,右图为好看视频入口

光子星球了解到,百度短剧对标抖快,而具体运营策略曾经历过多次摇摆,几乎每个季度都会调整一次方向。商业模式上,从起初的付费,改为免费,到第二季度又改为付费。内容运营上,宋健时期想模仿B站,后来又彻底改为C端的运营逻辑。

原因在于百度用户的付费意愿较低,在所有业务都背着盈利指标压力,且得不到预算支持时,付费模式显然有助于缓解压力。然而,从实际情况看,免费模式似乎是最适合百度内容生态。

“免费和付费完全是两种截然不同的商业模型”,一位业内人士认为,免费模式实际上是带有场景的媒介,追求变现;付费模式的制剧成本更高,需要做付费规模。

对于巨头而言,频繁调整方向有百害而无一利,不仅组织惯性会让动作变形,而且也让MCN难以适应。

无论自制还是分销,MCN机构是当下短剧最重要的环节,平台需要与之建立良性的互动。百度短剧在短短的时间内频繁改变商业化模式,使得一部分MCN机构颇有微词。“强分发”需要高数据

前文提到,由于业务与组织形态差异,让当下短剧生意呈现不同面貌。

对抖快这类内容平台而言,短剧既是内容供给,也是另一种内容营销媒介,我们大致可以理解为“内容广告pro”与“剧集mini”。前者的商业模式简单概括为内容是手段,变现是目的。后者的商业模式是以内容付费为手段,内容是目的。

而在其他巨头生态种,短剧的生产方式与作用又有不同。以阿里大文娱为例,其短剧的运作与定位与抖快有着诸多差异。

阿里大文娱有自己的影视资源,日常要么通过优酷定制短剧,要么向内部采买。内部采买的制剧方式更接近于网大,即阿里大文娱有许多来自芒果、央视的制作团队,以工作室的名义存在,工作室的KPI便是创作一个剧本。当剧本创作出来后,招演员与投资方。

完成上述动作后,还会进一步联动。

“阿里的任何新业务,完成业务闭环后就会开始跟集团其他业务联动。”一位知情人士提到,这使得短剧团队需要做先做二方,做明白了再申请三方资源。“内部会根据SAB进行评级和配资,更像内部创业。”

上述流程使得阿里的短剧与其他业务互动性极强,商业模型更接近于定制剧。

自5月10日开始,阿里短剧与饿了么进行了“心坎礼”系列联动,试水即时零售+短剧,旨在强化用户对饿了么即时零售的心智。例如5月10日-12日期间上线《真假千金风波》三部曲,贴合母亲节,5月25日-5月30日上线《总裁夫人变萌宝》三部曲,贴合儿童节。

单从短剧与即时零售的联动情况看,既有饿了么品牌植入(如《真假千金风波》),亦有内容激发商品消费的考量(如《总裁夫人变萌宝》中的和路雪冰激凌)。

美团的短剧形态与饿了么有类似之处,只不过美团短剧并非自制,全部来自外采——这种上线短剧的逻辑与早前上线短视频的逻辑类似,填充内容、留住时长。

有抖快和阿里美团的珠玉在前,百度对于短剧的定位却仍不清晰。

光子星球了解到,去年百度曾尝试自制,前百度内容生态总经理宋健曾进行了“田野考察”,回来后否认了这条路径。宋健卸任,李小婉接掌后,百度从强供给转向强运营,短剧策略变为要么向供应商外采,要么引入MCN,并由之代运营,自己只做面向C端的“分发”。

这种考量显然有现实因素,在降本增效的大背景下,各业务部都得紧缩开支,对于短剧的投入相对有限,无法负担自制成本与周期。此外,李小婉任内进行了大刀阔斧的调整,将整个运营逻辑从B端切到了C端,从而让百度内容生态重回增长。

强分发逻辑还有另一个例证:百度目前上线的短剧几乎都是抖快此前曾上线的“库存”产品。换言之,百度实际上是扮演“分发渠道”,炒抖快短剧的“回锅肉”。

截至目前,我们没有看到百度上线新的自制,或者独家短剧。而一位MCN机构表示,百度短剧上线如此多的“抖快库存”,很大原因也是受到资金掣肘所致。“大家都在观望百度,或者说一号位,到底有多大决心和耐力做短剧。”要内容还是要ROI?

无论免费与付费,分账或不分账,平台永不会吃亏。

多家从事短视频的MCN机构表示,目前短剧严重依赖投流,导致制作方的收入很低。某MCN机构在今年年初有过多部爆款短剧,虽然没有透露具体金额,但他提到,按照1000万流水计算,平台要抽走一部分收入,其余大部分都用来投流,最后落到自己兜里的不到10%。

“测算下来实际的转化率只有1.1%左右,付费投流几乎是必须的动作,如果自然投流本质上和短剧快进快出的逻辑相悖,谁都不想做一部戏,还得和时间做朋友。”

对于MCN机构而言,承制方的成本抬高,进一步挤压了他们的利润。

一位短剧承制方表示,今年短剧发生了三个方向的变化,题材上萌宝与女频变得热门。第二个变化是从去年的走量,开始追求质,例如拍摄人员规模扩大,出现了场控等更接近于网大的情况。演员成本也在水涨船高,以郑州为例,去年主角每日工资2000元上下,如今已涨到3000元/天。

尽管短剧制剧方对平台有千般怨言,但都承认,平台吃肉自己也有一口汤喝。而今年以来,随着诸多非内容巨头开始外采短剧,短剧市场又迎来了一轮繁荣。

唯一让人意外的是MCN机构对百度的态度,经历付费-免费来回折腾后,他们有些无所适从。如果是强分发的逻辑,不失为一个成功路径,毕竟抖快的付费剧,让MCN、制剧方、投流方都只能喝汤,而分发模式则让产业链上的玩家有更多收入。

然而,这需要百度短剧在建立用户心智后,在数据层面持续增长,这种分发才能真正让短剧产业看到价值。

撰文 | 吴先之 编辑 | 王 潘

本文由人人都是产品经理作者【光子星球】,微信公众号:【光子星球】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。