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人人都是产品经理

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AI助理,正在重写自由
王智远 · 2025-11-10 · via 人人都是产品经理

AI 助理赛道早不拼 谁更聪明,改抢 入口再发明!豆包做耳机、腾讯元宝嵌视频号、夸克出眼镜,AI 从等调用变 主动找人,Google 嵌生态、微软融工作流,C 端拼陪伴、B 端重执行。可效率背后是思维外包与管理监控隐忧

AI 助理这个赛道,我一直在关注。

自己一直在用,好多人也在用,但越用越发现一个现象:这场竞争,已经从「谁更聪明」,变成了「谁能重新定义入口」。

01

所谓「入口再发明」,是重新定义人与AI的连接点。

以前我们和AI的关系很简单。打开一个应用,输入问题,等它回答,那是一种「我去找AI」的关系。

智远观察到,现在这个关系彻底反了。

AI开始主动找人可,它不在屏幕里待着了;开始跑进硬件、生态、系统,变成一种随时能被叫出来的存在。

我举几个例子。

豆包,做了AI耳机,叫ola friend;它让AI贴着耳朵,随叫随应。我有一个,但说实话,现在它能做的事还挺有限。

除教英语,其他都挺鸡肋;要能陪我聊几句、提醒我点事、听懂点情绪,那才叫智能硬件的AI助理。

然后,腾讯元宝。

上周他们宣布打通了视频号、公众号、腾讯新闻;意思是,以后在这些内容里直接@元宝,它就能帮你总结文章、提炼重点,这是在「嵌生态」。

我还看到有网友在今日头条评论区@元宝,笑死;还挺逗,说明用户对AI助理产品认知很强,或者叫,这种助理式的认知,让大家认为在网上能够各种穿梭。

以后在字节生态@豆包、百度生态@文言可以吗?这个我还在看。

再说说夸克,出了AI眼镜。这事挺有意思,因为阿里以前一直不太碰硬件;你去看早期高管的访谈就知道,他们一直主打轻资产。

但AI出来后,他们的态度明显变了;支付碰一碰、AI录音笔什么的小物件,都在往「设备」那边挪。

还有百度。

有个鼠标叫「语鼠」,基于文心大模型做的。我不知道是不是官方产品,但体验挺完整,我有一个,用下来感觉还不错。

鼠标中间那个滚轮后面,变成一个AI键。一按,就能直接叫出来问它,比如帮我搜个会议纪要、整理点资料、写个总结。

年中,我去参加致远互联的大会,他们有个生态伙伴就干了这么个事,直接把AI助理嵌进了音响。

意思是,会议室里有个音响,能随时唤醒AI,让它帮忙查数据、调日程、生成纪要;我当时看完觉得,这是一个空间入口。AI住进了环境里。

另外,还有两家传统硬件和生态巨头也在加码。华为用 Celia、「小艺」把 AI 助理布进智能音箱、智慧屏、车机;小米则让 Xiao Ai 语音助手+Mi Home 生态,走家庭入口。

这两个我在实体店都亲体验过,能明显感觉到,入口已经从「设备」延伸到了「生态」,从一个物件,变成了整个生活环境。

所以,现在AI助理,都在争夺一个东西:

场景出现的那一刻。

这才是入口级。谁能让AI助理变成一种使用习惯,谁就能重塑人和工具的关系。

02

这些AI助理看起来都差不多,但逻辑完全不一样,有做给「人」的;有做给「系统」的,前者是 To C,后者是 To B。

豆包、元宝、夸克AI眼镜、小米、小艺这些,典型 C 端逻辑。语言能不能更自然?反应能不能更快?能不能听懂情绪?能不能多一点陪伴?对 C 端用户来说,助理更像是「陪伴型存在」,它的核心竞争力是亲和力。

但是2B的逻辑完全不一样。

我去了「明道云」大会,他们直接把 AI 助理嵌进系统。我看到一个例子,印象挺深:有个家长发了很多问卷给学生,做完调查后,要把这些问卷信息化。

以前要人工录入、导表;现在只要拍个照,上传到明道云系统,它就能自动识别成一个多维表;接着,你还能直接在上面提问、分析、调用数据。

这一整套流程,AI 都能自动跑通。

所以你看,两种逻辑:一种讲「体验」,一种讲「执行」;一种想做得更有人味,一种想做得更有体系。

那有没有第三种?当然。智远观察认为,这反而是大家对AI 助理最大的分叉。

「Agent」这个词,现在已经被用烂了;有人把它当自动化脚本;有人把它当能替你干活的数字人;还有人觉得,它是个「超级助理」,能听你一句话就干完所有事。

来看看 OpenAI 怎么理解的。

每隔一段时间,我们都会看到它带来一波骚操作;什么做了 WPS 能力,也能写代码,甚至往低代码平台上延伸。这些看似零散的动作,本质是一个逻辑:

OpenAI 把 ChatGPT 当成了底层。

这个底层之上,可以「长出一切」,它更像一种「操作系统」的雏形。

比如:它能长出一个盯任务的 AI 助理,帮我自动追踪 DeepSeek 或 Gemini 发没发新模型;一旦有更新,AI 就会从 X 上抓取信源,立刻推送给我,再按我的风格整理成草稿。

这就是从「盯」「动」到「回报」的主动协作逻辑。

再比如,它做了一个能自动跑招聘流程的 Agent;我昨天还看到一个例子,一个 HR 用 OpenAI 的 Agent 来写岗位职责、筛人、出报告。整个过程都能自动化。

Agent 越来越多,一个 Chat 窗口已经装不下了,OpenAI 干脆把它挪进了浏览器,让 AI 能直接动网页、执行任务。

这是它的核心思路:

把 ChatGPT 当成一块画布。

在这块画布上,能长出 WPS、低代码平台、多维表格,一切都能重新定义;所以,AI 助理在 Agent 层面的定义,被彻底打破了。

现在有了三种形态:一种服务纯 C 端用户;一种服务 To B 企业;中间第三种,我称之为「服务效率工作者(Service Efficiency Agent)」的雏形。

百度文库就是个例子;为什么那么多人用,还能赚到钱?因为它就在「效率」和「企业」之间,找到了一种平衡。

所以,看起来大家都在做 AI 助理,但实际上,他们的「边界」各不相同;而那背后,是产品经理对 AI 助理本质认识不同。

你要在豆包上,做一个「服务效率工作者」的东西出来,很多用户可能就会觉得:怎么总差点意思?因为背后更深层的原因是产品人对「产品服务对象」的理解不一样。

当然,也不是不能做;只是最后,它终究会分支出去。或者,用户用着不好用,流失到其他家。

03

那国外呢?他们怎么理解 AI 助理?

智远观察到:Google 把助理做成「生态层」,更像打造一套「系统的意识」,而不是一个单点 App。

不信你看,Gemini 已经穿越了 Workspace 和 Android 设备,它的本质,是把助理直接嵌入到日常工作和设备系统里;你只用一条指令,就能跨应用拉日程、发消息、找文件。

我还观察到,在 Google TV 上,它都能做内容检索和解答;最近他们的 Deep Research、多应用扩展,更是把 Gmail、Drive 的任务链都打通了。

这就是典型的「生态入口」。

比起我们常看到的「耳机、鼠标、眼镜」,它更像一种「OS+应用群」的路径;但我不排除,它以后也可能做一整套AI助理智能硬件集群。

微软是最早「把助理做成接口」的那一家,他们讲的是「AI 多能干活」。

你看,Copilot 已经进到了 Office 全家桶,什么Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams都有它的影子。

比如:

我在 Word 里写方案,它能自动帮我拉数据、改语气;在 Excel 里,它能帮我生成图表、建模型、算预算;Teams 开会时,它能一边听、一边记、一边总结。

所以,微软是工作流整合。

它背后靠一整套 Microsoft Graph,把企业所有的文件、邮件、会议、任务都串在一起;上层还有 Copilot Studio,主要卖给企业自己编排的,这一套的落点是「执行效率 + 合规边界」。

亚马逊思路完全不同,它把助理做成了「生活的操作层」。

亚马逊把 Alexa 升级成 Alexa+,进化成了一个「代办式助理」;你跟它对话,除了查天气、放歌,它能帮你买菜、关灯、下单。

它的强项是更强的记忆、上下文理解,还有「连续对话」能力。简单说,你不用每次都说「Alexa」,因为它能记住你刚才说过什么,知道你在哪个房间、灯还亮不亮、快递到了没。

这是差异点。

它靠「连接力」,连设备、家庭、消费链;也就是说,它的 AI 助理「住在生活里」,把「入口」做成了「环境」,让 AI 成为家庭场景的底层操作系统。

至于 Anthropic(Claude),我也想聊两句。

Claude 的路线更「知识工作者友好」。一边强化推理能力,一边强调代理能力;同时在产品形态上,做出了「项目」和「记忆」的能力。

什么意思?

一个项目里,AI 能记住资料、偏好、历史对话,这些内容能持续沉淀下来,团队还能共享查看,它是一种长期协作。

新版 Claude 直接强调了「更强的 Agentic 工作流」和「计算机操作能力」,这让它更像一个「思维伙伴+项目容器」。

还有一家低调、务实的公司:Glean。

它一头扎进了最「无聊」的地方,企业知识库。它的逻辑很简单,帮公司把所有系统、文件、知识、流程、人,都串成一张「企业知识图谱」,然后,让 AI 助理在这个知识图上跑。

就是,它能回答「谁知道这件事、最新版本在哪」,也能自动发起动作,比如:拉文档、整报告、写总结、发提醒。

我看过他们的演示,这是一种「企业级的个性化」,属于组织型助理,让企业知识流动起来。虽然钉钉、飞书、致远互联等企业也有涉足,我认为还不太一样,它更深、更专。

所以,你看,从场景上,Google、微软、亚马逊这三家,已经代表了三种思路:

Google 是「生态意识」;微软是「工作接口」;亚马逊是「生活操作层」,每一家都在重新定义「助理」这件事,只不过,这一波,定义的对象不一样了。

04

我发现一个共同点:无论国内的 Agent,还是国外的助理,都在往同一个方向走:越来越懂人,也越来越能替人做决定。

这真的好吗?我下意识想到一个词:外包。

当然,这个词早就被说烂了。但我想说,To C 端的 AI 助理,本质上是一种思维外包工具。

我们写文案、做规划、记笔记。甚至像国外那样,用语音让它帮忙关灯、开空调、设提醒,其实把越来越多的「思考动作」交了出去。

依赖,是好事吗?我不确定。但从资本角度看,依赖的背后,往往意味着控制。

再看企业,很多公司都在谈「AI 助理赋能组织」。但我看到的现实是:AI 确实让企业更聪明了,同时,也让管理变得更紧。

前几天我去一家企业,他们做得确实很棒。

可那一刻我也有点蒙。老板拿出一张表,告诉我:一天开了多少会,一个月任务节奏是什么,甚至还兴致勃勃地展示客服的平均回复频率。

更夸张的是,HR 还能用 AI 助理分析员工的「绩效行为」,自动判断谁够积极、谁够高效;整个展示充满炫耀感,仿佛在说:你看,我们多厉害。

我当时就在想:这是管理升级吗?

更像监控升级。过去老板要看日报、要开会、要沟通;现在 AI 自动总结、自动打标签,甚至还能生成「改进建议」。

这些建议往往更冷静、更客观,但也更没有人味。所以我开始想,效率尽头,思维外包尽头,到底是什么?我觉得,是控制。

控制形式变了。

过去,上级对下级;现在,系统对人;企业追求确定性,而 AI 的崛起,本质上是人类对「不确定」的焦虑延伸出来的产物哇。

但确定性的另一面,其实是「被确定」,当所有行为、沟通、思考都被数字化、记录化,助理开始懂我们,而我们,反而更难懂自己。

AI 助理这场「入口再发明」,到底在发明什么?它也许不是重写「应用」,是在重写「自由」的定义。

就像跑步;没有手表时,跑步就是跑步;可一旦有了手表、有了跑步机,跑步就变成了「看数字」的行为。

技术让我们变得更高效,但也让人更焦虑,因为当一切都被记录、被量化,我们就再也回不到「只跑步」,不看数字的世界了。

或许吧。我们终究得学会和 AI 一起过日子;但更重要的是有意识警觉别被「效率、数字」驯化了;毕竟「数字化牛马」已经很难听了,再加上一个AI数字化,岂不是…更多人。

本文由人人都是产品经理作者【王智远】,微信公众号:【王智远】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。