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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
关于 AI 智能体的 12 个思考
Aaron · 2026-04-07 · via 人人都是产品经理

Agent的火爆并非仅因技术突破,Deepseek点燃的市场情绪让企业预算开始松动。当老板们不再满足于闲聊,而是渴望‘做事’的数字员工时,产品人必须跨越‘工具思维’与‘能力思维’的鸿沟。本文直击企业落地痛点,剖析了从收费模式重构到行业Know-how护城河的12条实战法则,揭示了智能体从‘勉强可用’走向‘组织升级’的真实路径。

(一)去年开始 Agent 火爆的原因

1. 模型能力、工具能力达到了可用状态

2. deepseek 的火爆,点燃了市场情绪,老板们开始关注 AI 能做什么了,企业开始有预算了,公司也开始焦虑了

3. 企业不在只满足聊天,期待能“做事”

(二)企业愿意买单的不是“AI 很先进”,而是解决一个明确问题,带来价值,例如

1. 智能客服

2. 知识库问答

3. 风险分析师

……

这个很重要,因为 AI 博主一直在讲“AI 很牛逼”,企业在乎的是“能解决啥业务问题”,这之间是有 gap 的,按照博主的思路去做,是无法做交付的

(三)管理层会为 AI 买单的原因

1. 管理层把 AI 看成组织能力,而不只是工具,会关注这会不会改变行业竞争格局、影响组织效率、影响未来经营方式、决定公司是否会落后,所以把 AI 看做组织升级的一部分

2. 看中“可复制的专家能力”,以前的专家是有限的,成本高昂的,现在可以把专家蒸馏成 skills,专家走了经验留下来了,成本还降低了

(四)很多企业想上 AI,但没落地,可能原因

1. 组织问题,需要跨部门数据、打通多个系统、统一知识、组织配合等,这些东西需要大老板牵头做菜推的下去

(五)企业级 Agent

1. 企业级智能体不是一个笼统概念,不是买一个总的 AI,而是“一个个角色”

2. 企业级智能体更像“数字员工”或“专家分身”,把某类岗位能力、某类专家能力,抽象成长期存在的数字角色。

3. 企业级智能体短期是局部提效,长期是组织能力升级,例如组织经验沉淀、专家能力复制、集团级写作、跨系统调用。企业级智能体未来式数字化能力的升级方向。

(六)Agent 和 SaaS 的区别

1. SaaS 本质买的是“工具”,例如一个系统、一个平台、一个模块,企业买回去之后不直接产生结果。具体怎么用、谁来用、能不能出结果,都是企业自己负责。 

2. SaaS 更多解决的是“信息流转和管理问题”,解决“管理效率”和“协同效率”的问题。

3. SaaS 链条很长,买回去之后还需要专家配置、内部培训、人工操作、流程适配、二次实施、长期维护,最后结果是通过:人 + 工具 + 流程,一起做出来的。

4. Agent 和 SaaS 最根本的区别是:SaaS 卖工具,Agent 卖能力。Agent 是可以直接(或接近于)“替你干活”,你只需要提供目标,他会自己理解任务、拆解任务、调用工具、执行任务

5. 所以 Agent 更像是一个会做事的“角色”,而不是一个工具,一个系统,例如客服角色、审核员角色、销售助理角色,像是一个数字员工

(七)Agent 个 SaaS 的收费模式

1. SaaS 按年、账号、系统、维护缴费,Agent 按角色、能力、任务、产出结果收费

(八)相对 SaaS,企业更愿意为 Agent 买单

1. 因为 Agent 的价值比 SaaS 更容易讲清楚

2. 因为 Agent 更容易和岗位、人力成本做对比

3. 因为 Agent 更容易绑定“组织能力升级”,而不是单点工具采购

(九)但 Agent 落地也更难

1. SaaS 相对于 Agent,责任边界清晰,系统坏了知道找人修,Agent 卖结果会出现一些新问题,例如结果不准怎么办,犯错谁负责,幻觉怎么处理

2. To B 场景要求稳定、可控、可回溯、权限清晰、数据安全、责任边界清楚,对 LLM 注定更难实现

(十)know-how + AI 有很大价值

1. AI 只是放大器,不会频控创造价值,如果没有 know-how,做出来的产品很泛、很薄、没有行业壁垒,任何人都能做。

2. 如果很懂一个行业,知道用户卡在哪儿,哪个流程最值得改,那些知识最关键,哪些结果能产生业务价值,哪些步骤不能错,有哪些隐形判断逻辑,用户到底愿意为什么买单

3. 例如 AI 选品,各个厂商都在做,但只能做个通用工具,每个行业,有价值的选品策略,都掌握在各个商家手上

4. 如果没有 know-how,甚至不知道这个角色是在干什么,做一个产品经理 Agent,给他的能力可能只有画原型、写文档、竞品调研 

5. 真正的护城河也在行业 know-how,工作流和场景的拆解,数据和知识沉淀

(十一)当前还处于行业很早期

1. 今天很多 Agent 还只是处于“勉强可用”状态,在复杂场景容易出现不稳定、偷懒、幻觉、上下文超限、长任务崩溃、成本高、频繁靠人纠偏等,从真实生产力角度看,还远远没到成熟阶段

2. 很多基础设施还没建好,包括协议、数据标准等

3. 企业落地远比 To C 难,需要足够长的时间来建设

4. 组织架构层和业务层的配套也不成熟,例如权限、数据、流程、部门协同等

(十二)对未来 1-2 年的态度

1. 方向上非常乐观,节奏和落地上需要谨慎。方向肯定是对的,但不要把 Agent 想得太成熟,不要觉得开发一个 Agent 就能砍掉 80%的员工

2. 行业还初期,不要神化 Agent,龙虾也只是一个架构比较完美的早期 Agent,接下来还会出现螃蟹、泥鳅等更完美的 Agent关于我

本文由人人都是产品经理作者【Aaron】,微信公众号:【曾俊AI实战笔记】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。