惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

小众软件
小众软件
IT之家
IT之家
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
P
Proofpoint News Feed
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
The Cloudflare Blog
P
Palo Alto Networks Blog
Know Your Adversary
Know Your Adversary
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
L
Lohrmann on Cybersecurity
AWS News Blog
AWS News Blog
J
Java Code Geeks
博客园_首页
Scott Helme
Scott Helme
WordPress大学
WordPress大学
有赞技术团队
有赞技术团队
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
Security Latest
Security Latest
V
Visual Studio Blog
Cloudbric
Cloudbric
Jina AI
Jina AI
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
博客园 - 叶小钗
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
博客园 - 聂微东
人人都是产品经理
人人都是产品经理
A
Arctic Wolf
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
S
SegmentFault 最新的问题
The Last Watchdog
The Last Watchdog
SecWiki News
SecWiki News
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
W
WeLiveSecurity
K
Kaspersky official blog
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
宝玉的分享
宝玉的分享
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
量子位
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
博客园 - Franky
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
Recent Commits to openclaw:main
Recent Commits to openclaw:main

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键
朱哥讲金融 · 2022-12-20 · via 人人都是产品经理

做产品运营时,用户增长是第一KPI。为了达到用户增长这一目标,需要运用多种方式去实现。对此,本文从用户增长的裂变因子、用户增长的拼团因子、用户增长的砍价因子等六个方面做了分析,希望对你有所帮助。

其实,用户增长是一个非常大的话题。

用户增长不再是传统互联网意义上,一味地追求用户数量上的增长。用户增长是不断的提出增长假设,通过做实验与数据分析,验证假设的正确性,以此循环往复,反复迭代,形成一个闭环。

用户增长是产品运营的第一KPI。

用户增长是以增长为目标,以结果为导向,让运营策略能够落地。

用户增长属于数据驱动产品,产品要持续增长关键在于提升单个用户价值。

其中GROW模型是用户增长过程中最常用的分析框架之一。

GROW模型包括Goal目标设定、Reality现状分析、Options方案选择和Will行动执行。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

GROW模型是围绕设定目标和寻找解决方案的有效工具。

我们可以借助GROW模型来梳理一个完整的用户增长闭环。

  • 目标设定:确认用户增长的运营目标,找到期望的短期目标和长期目标;
  • 现状分析:分析产品的当前现状,明确客观事实,找到实现增长的指标;
  • 方案选择:找到可供选择的增长方案,并制定驱动用户增长的有效策略;
  • 任务执行:设定增长的行动计划和时间节点,快速激励用户增长的执行。

用户增长的主线是基于AARRR闭环模型。

该模型是以产品用户生命周期核心,去获取用户,激活用户,提高留存,完成变现和实现自传播。

新用户留存是从产品启动到用户行为的转化的关键节点。我们就是要在这个节点,找到实现用户增长的因子。

这个“因子”就是激活一切用户增长的闭环的推手。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

用户增长的因子主要有利益驱动、访问路径与用户行为。

如何找到用户增长的因子,这是个系统性的工作,主要包括:

  1. 要制定好当前产品的近期或远期的增长计划;
  2. 让可以实施的增长计划,以需求的形式落地;
  3. 梳理业务,并拆解可持续输出价值的增长点;
  4. 驱动产品的快速迭代,来达成用户增长目标。

用户增长的最终目的是从用户身上获取价值,因此需要考虑特定的投放渠道、营销策略和数据分析方法。

  1. 投放渠道包括:红包分享、好友邀请、名人效应、打造爆款、马甲效应、新媒体运营等。
  2. 营销策略包括:分销、砍价、拼团等。
  3. 数据分析包括:AARRR模型、漏斗分析、北极星指标、用户忠诚度模型、八角行为分析法等。

简而言之,就是找到实现用户增长的邀请机制、激励机制和策略机制。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

用户增长的核心是在方案设计、运营策略、数据驱动和病毒传播等环节形成一个闭环,从而打通整个用户增长的业务流程。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

一、用户增长的裂变因子

找到增长因子后,就要采取裂变的手段。

裂变是整个用户体系中快速聚集用户和提升用户转化的有效方式。

裂变侧重于回报、价值、权威、从众、喜好、稀缺六个要素。

利用裂变可以快速实现多级传播,并获得成指数倍增长的新用户。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

裂变增长之所以这么火爆,是因为用户裂变的本质是以价值为核心。

用户裂变可长期持续下去的是产品的价值,价值才能联系用户。

比如种子用户、线上社群、行业KOL、自媒体大V等,都是通过裂变的形式给用户带来附加价值,从而源源不断的获取用户流量。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

裂变是一种方案启动快、运营成本低、转化效果好的营销手段。

常见的裂变方式有:拼团裂变、砍价裂变与分销裂变

二、用户增长的拼团因子

拼团是由商家针对特定商品,在约定时间内,以成团人数为条件,用优惠价格出售商品的营销活动。

用户发起拼团,通过分享让利的方式,实现拼团裂变。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

拼团本质上是一个商品购买流程,只是下单不再是单个用户,而是一群用户。

常见的拼团类型有抽奖团、试用团、超级团、秒杀团、海淘团等。拼团可以完成裂变,增加用户量,同时给商家带来更好的传播效果。

像连咖啡、瑞幸咖啡、礼物说、花点时间、快手、抖音、拼好货、萌店、拼多多等产品,都在拼团模式上做得很好。

拼多多是最典型的拼团模式,其采用的直接拼团、参与拼单、邀请助力、分享互惠等拼团方式,在微信群或朋友圈疯狂刷屏,我们只需邀请多人参与即可开团。

拼多多的拼团流程分为以下几个步骤:选择商品>发起拼团>微信分享>好友参团>拼团成功>等待发货>确认收货>订单售后。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

拼多多利用这个拼团原理玩转用户裂变,但本质都是围绕用户场景和业务落地让拼团形成业务闭环。

短短两年多的时间,拼多多迅速崛起,从最初的月均GMV为20亿元,到现在的月均GMV突破400亿元。

三、用户增长的砍价因子

砍价是通过给商品设置砍价规则,在规定的时间内,购买者分享商品链接给好友,好友通过点击链接帮其砍价,最终以一个相当优惠的价格成交。

用户发起砍价,通过老用户拉新的方式,实现砍价裂变。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

砍价可以让用户裂变,因为砍价是最常见的消费场景,也考虑用户的痛点“让利消费者”、痒点“喜欢占便宜”和爽点“砍价成就感”,且利用好友社交圈实现了病毒式传播。

砍价模式分为两种,即砍到底价才可购买、无需砍到底价即可购买

每次砍价的金额是随机的,发起砍价只能是有效用户,但好友帮砍可以是游客。

这些砍价的流程和策略,都可以根据业务需要,在后台系统灵活配置的。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

以开学大砍价活动为例,我们可以在后台系统设置新增砍价的活动名称、活动时间、砍价模式、砍价次数、商品低价和活动商品等,具体的业务规则可以根据运营策略设定。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

用户点击砍价活动链接进入页面,可以查看商品、活动倒计时和砍价排行榜,点击商品可以进入详情页,邀请好友参与砍价,或砍到一定优惠价后直接购买。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

砍价是典型的用户思维和场景思维。

通过邀请好友帮助得利,实现用户的快速裂变。

此外,也能转化一批高净值的用户,提高用户的活跃度、忠实度和贡献度。

四、用户增长的分销因子

分销是多层级分销模式,它基于朋友圈的传播,利用纽扣式的社会关系链,发展下线赚取佣金方式。

用户发起分销,通过直销二级复利的方式,实现分销裂变。

常见的分销模式有供应商分销、区域分销、团队分销、直推分销、间推分销、自购分销等。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

分销最火爆的玩法就是三级分销。

三级分销最核心、最吸引人的地方,就是无限裂变的圈子理论和分销商可以无限。

三级分销是指品牌商在销售中采取发展下级分销商的模式,形成一个三层分发的销售链,分销商有直接利益关系的就是三级。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

以三级分销商城系统为例,利用三级分销能够促进商品的销售,让产品的火爆、推广、变现更加便捷,利用这种产品宣传的方式,更容易让人们接受。

很多商家或渠道代理也在玩这种分销模式,就是生成自己的分销专属二维码到社交圈,别人下单之后就可以获得收益分成。

简单来说,就是每个人都能成为一级分销商,只要下级卖出产品,就可拿到推广佣金。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

然而,随之而来的全民分销,把人际关系搞得脆弱不堪,很多打着高额返利的分销,本质就是庞氏骗局。

三级分销“拉人头”模式、“交会费”模式和“团队计酬”模式现在遍地都是,很多都是在直销、微商、传销的灰色地带打着擦边球。

五、用户增长的转化因子

完成裂变后,要重点关注用户转化。

转化是运营过程中,每个阶段最重要的环节。

提升转化率,并不是简单的几个数据,几个用户模型就能解决的。

在用户裂变过程中,为了更好的提升转化率。

我们需要制定闭环的用户转化策略:定位正确的用户,提升产品体验与流畅性,优化转化路径,关注复购与增购。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

通过裂变式的拼团、砍价和分销等多种营销活动形式,提升用户转化率。

一定是在裂变过程中抓住用户的刚需、高频、黏性三个纬度。

用户需要‘诱导式’的解决痛点、刺激痒点、制造爽点,才能对产品形成使用户习惯,从而转化一批高净值的用户。

六、用户增长的价值因子

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键,但要有行之有效的增长手段和持续输出的产品价值。

从产品驱动、营销驱动到品牌驱动,用户增长都是在探索产品的核心价值。

以拼团、砍价、分销为场景的用户增长,裂变和转化才是关键

随着信息量减少,关系链下降,用户群缩减,高净值用户流失。

在用户的选择面前,一切公司的战略、模式或者策略都会变得次要。

谁能给用户带来价值,谁就能获得用户的支持,谁就可赢得市场并快速发展。因为用户想着薅羊毛,平台想着割韭菜。

为我投票

我在参加人人都是产品经理2022年度作者评选,希望喜欢我的文章的朋友都能来支持我一下~

点击下方链接进入我的个人参选页面,点击红心即可为我投票。

每人每天最多可投35票,投票即可获得抽奖机会,抽取书籍、人人都是产品经理纪念周边和起点课堂会员等好礼哦!

投票传送门:https://996.pm/7lKoG

专栏作家

游善朱哥,微信公众号:朱哥聊产品,人人都是产品经理专栏作家。畅销书《产品闭环:重新定义产品经理》和《金融产品方法论》作者,近10年金融产品人,专注于金融行业(贷款、理财、支付)的产品知识分享,从0到1负责多款金融产品的全过程规划与设计。

本文原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。