惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

F
Fortinet All Blogs
宝玉的分享
宝玉的分享
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
Help Net Security
Help Net Security
腾讯CDC
Project Zero
Project Zero
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
IT之家
IT之家
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
T
Tailwind CSS Blog
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
L
LINUX DO - 最新话题
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
T
Threatpost
N
News | PayPal Newsroom
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
S
SegmentFault 最新的问题
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
P
Proofpoint News Feed
A
Arctic Wolf
B
Blog RSS Feed
Forbes - Security
Forbes - Security
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
V2EX - 技术
V2EX - 技术
P
Proofpoint News Feed
I
Intezer
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
T
Tenable Blog
MyScale Blog
MyScale Blog
U
Unit 42
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
WordPress大学
WordPress大学
W
WeLiveSecurity
D
DataBreaches.Net
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
G
GRAHAM CLULEY
有赞技术团队
有赞技术团队
Martin Fowler
Martin Fowler
罗磊的独立博客
The Last Watchdog
The Last Watchdog
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
V
Vulnerabilities – Threatpost
美团技术团队
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
中台的精细化运营:“问题”反向驱动机制
产品杂谈 · 2022-06-30 · via 人人都是产品经理

编辑导语:有的时候,明明我们做了很多,但为什么用户仍然不满意,究其原因是我们没有抓住用户的痛点,缺乏一个定位问题以及从问题到解决的驱动机制。那么,我们如何从用户的“问题”出发,找到那个正确的反向驱动机制,一起来看看吧。

一、引言

之前《以“用户之名”来锻造自己》一篇文章,我讲述了做产品如何关注用户,确切来讲,是如何关注用户遇到的问题。

文章中,讲了几个案例:

① 工作上,关注业务对中台意见,以及中台对内部的调研,发现核心矛盾,启动内建专项;

② 读书上,发现亚马逊的用户经营飞轮,将“按灯机制”作为了践行用户第一的核心举措;

③ 培训中,公司产品小学小组,安排到线下体验真实走单,进一步激发每个人的同理心;

④ 生活中,朋友圈发调查问卷,收集别人对我的意见反馈,促使我找到我的短板;

⑤ 对团队,我开诚布公,收集大家对团队的期望,帮我补足我的管理水平;

⑥ 对自己,制定目标,倒逼自己关注自己的深层次需求,不虚度时光。

以上这些案例,其实都是同一个内在逻辑。

即,从用户出发,以问题驱动来促使事情变得更好。

因为更多时候,大家做事能力是没问题的,但是恰恰缺少一个定位问题以及从问题到解决的驱动机制。

先定位到问题 ,我们才会去想解法,然后才可能去做,进而才会产生价值。

其实往宽的来说,把“问题”换成“需求”,方法论也是没问题的。

不过本文主要还是讲“问题”,并且是“潜在问题”。

“需求”是显性的,“大问题”也是显性的,很容易被人看得到,在管理上,不容易miss掉。

但是对“潜在问题”、“小问题”,更多时候不容易被重视,甚至可能会被人有意忽略掉。

这些隐藏的小问题,不重要么?不,我认为很重要。

一方面,小问题看起来好像危害小,但是长时间积累起来就会造成不小的效率和口碑折损;另一方面,有些小问题过去没有被解决,其实大概率是因为要彻底解决可能需要动底层投入成本大,或者是短期内看不到收益,亦或是解决问题需要放弃其他收益。所以就只能每次打补丁,case by case 解决问题表层。

如果业务增长非常迅猛,那资源大概率都会被投入到增量的事情内,以上的矛盾就会被暂时掩盖。但如果外部环境不好,业务放缓,公司就会要进入到精细化运营阶段。这时候,对这些小问题的挖掘和解决,就算是做未雨绸缪的事情了。

而现在整个互联网环境,我觉得就算到了这么一个阶段,需要修炼内功了。

二、问题反向驱动机制,本质是一种管理机制

过去在公司层面,有一个会议机制——VOC(用户之声 )。

这个会议规格比较高,各个业务的最高负责人,以及公司的一些VP都会参与。

为什么会这么重视?

我觉得,大部分情况下,都是因为解决用户问题投入收益比不高,短期不见效,与业务所追求的增长目标相悖。

因此,就需要更高管理者站在长期利益角度,做决策,强push。

所以我觉得,要想解决这些“小问题”,就必须先要搭这么一套管理机制,否则很难有结果。

而洞察到这个逻辑后,我们也在上个双月okr,开启了中台的精细化运营,建立了“问题”反向驱动机制。

三、中台“问题”反向驱动机制介绍

以上这张,就是我们中台的反向驱动机制的架构图。

接下来,我按照3个步骤依次讲解下:

第一步:问题的定位

起初,我们需要先定义下整套机制要解决的问题分类。

根据过去积累的经验,我们基本确定了5种类型,并且结合每种问题构建了问题的信息源:

① 大需求项目过程中暴露的问题——信息源:大项目结束后的复盘分析

② 日常频繁改动小需求——信息源:日常小需求版本tapd管理

③ 线上溢出问题——信息源:线上问题online记录跟进

④ 产研日常被打断问题——信息源:运营定向收集记录产研被打断和咨询的case

⑤ 线上产品体验问题——信息源:组织产品定期对产品使用走查

以上这5部分信息源,都会安排有各自的负责人跟进,保证日常信息源的更新,也会对各自模块的信息做初步过滤。

第二步:问题的分析

有了以上的信息源之后,我们每两周组织一次反向机制沟通会议。

由整体项目负责人主持,各信息源模块负责人参与。

大家会上,会针对两周内所有增量信息,做逐一分析,并且按照问题的属性维度,再次将问题归类:

我们抽象出来了3种问题分类,分别是:

① 系统问题:可以去除人工化的(能力/知识/规则沉淀、配置化)、系统架构/设计不合理的;

② 机制问题:流程机制不完善的、分工协作边界不清晰的;

③ 人的问题:专业素质不够的、沟通协作不畅的、管理问题不足的。

PS:有时候问题会跨类,我们会合并为专项问题。

第三步:问题的解决

把问题筛选归类之后,并不意味着所有收集到的问题,都需要解决。

还需要根据问题出现的频率和影响程度,再做一次优先级过滤,才能形成AP,同时确定对应负责人和完成时间。

最后,需要在中台的产研周例会上,对AP的完成情况进行check,确保要解决的问题最终有结果。

以上就是对问题反向驱动机制的概要说明,具体内容不重要,核心是这个反向机制的内在逻辑。

马上6月底,算起来这套机制运转也有2个月了。过程中,驱动了近30个AP的产生,其中对系统问题的中台平台化建设起到了很大的推动作用。

接下来,这套机制,我们会固定下来,当做常规机制持续运行下去。

因为“问题”不是用户的需求,而是用户的痛点。

作者:减形简远,微信公众号:产品杂谈(life_pm)

本文由@减形简远 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。