

























他以为用户满意就是成功,她以为功能齐全就是价值,直到一次“意外惊喜”让用户主动传播。这篇文章,是一次关于“用户价值”的重新定义,也是产品人走出“功能思维”的起点。

我们正处在一个瞬息万变的VUCA( volatility, uncertainty, complexity, ambiguity )时代,面对新兴事物,当我们陷入“第一看不见,第二看不起,第三看不懂,第四来不及。”这种被动的局面,如何才能跳出这个怪圈,预先准备、前瞻性地发现那些用户自己都未意识到的、却能真正打动他们的价值点?
答案,就藏在“变”与“不变”的交汇处。K(价值)矩阵,正是这样一个能帮助我们跳出“跟随者”思维、成为“引领者”的系统性创新方法。
它的核心逻辑是:通过系统性地结合不变的人性本质与变化的未来趋势,创造出超越用户当前认知和期望的独特价值。
核心思想:将不变的人类本质需求(纵向轴)与动态的环境趋势(横向轴)进行交叉对照,从而在方格中推导出新的、未被充分满足的价值需求点。用“永恒的人性需求”作为Y轴,用“变化的未来趋势”作为X轴,在它们的交叉点上寻找创新机会。两大核心维度:
可以参照马斯洛需求层次理论:生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
当然鉴于其也存在一定局限(比如个人主义和机械主义倾向),所以我们的纵轴是可变动、可定制的。它根据我们面对的具体问题、目标用户、文化情境,来选择或构建最合适的纵轴。
也有结合一些可以参考的其他理论,比如
克莱顿·克里斯坦森的“待办任务”:纵轴可以变为用户想要完成的“功能型、情感型、社会型”任务。这更关注用户的目标,而非心理状态。
丹尼尔·平克的“驱动力”:对于知识工作者或创造性工作,纵轴可以是“自主、精通、目的”,这更关注内在动机。
可以参考PESTEL模型:分析政治(Political)、经济(Economic)、社会(Social)、技术(Technological)、环境(Environmental)和法律(Legal)六个方面的因素,观察外部环境趋势。比如,社会潮流(老龄化、经济增速放缓、消费升级…)、技术变革(AI、物联网、元宇宙…)、政策法规、市场竞争格局等。
这里就以一个,运动健身类app为例
Y轴(马斯洛理论):用户使用健身App,背后深层不变的人性驱动力是什么?
X轴(变化的未来趋势):当前和未来影响健身行业的技术与社会趋势是什么?
比如:
等等等等

当然这里的举例只是我作为运动健身行业的外行随便写的,所以你能看到其中一些创新点早就投入现实过了,因为其中的各种趋势也就是我们的x轴我这里写的比较局限,更加专业深入的调研能获得更优质的结果。
对推导出的价值点进行进一步考察,用户调研、原型测试,确认其真实性和吸引力。
现在,就拿起笔,打开你的思维,赶快尝试吧!
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