




















若想建立对产品岗位的全貌认知,我们还需要理解产品岗位与组织体系的关系。本文就以常见的合作项目交付为场景进行举例,一起来看一下。

我将连载更新我认知中的产品方法论,从产品通识讲到产品技能再讲到产品思维。
本人先后曾任互联网大厂的市场营销策划、用户运营、活动运营、解决方案岗位,现为一名高级产品经理。如果你是产品新人,希望能让你更快捷地认知这个岗位。如果你是经验丰富的同行,欢迎交流反馈,共同交付价值。
产品方法论将分为三个维度:产品通识、产品方法和工具、产品思维。
具体框架阐述详见首篇文章:https://www.woshipm.com/share/6040109.html

1)今天更新的模块为产品通识-产品岗位标准流程-产品岗位与组织体系的关系。
在我的前几篇文章中,已经对于岗位基础进行了说明,具体阐述了产品经理是什么、做什么、有哪些分类、需要哪些能力模型、应知的岗位名词。
但仅仅了解这些,不足以建立对于产品岗位全貌的认知。每一个岗位都是企业这台机器中的一个零部件,需要和其他岗位协同配合,才能对组织产生效应。
因此,作为产品经理,需要先了解你在组织中体系中处于哪一环节、你的前后左右分别是哪些角色,进而知道如何与协同部门有效协作、任务如何流转、权责如何划分、工作的考核标准和边界在哪里。
今天这篇文章,就带大家一起绘制一个棋盘 ,了解产品经理作为棋子之一,是如何开展工作的。
2)为了更直观地展示,本文将以常见的合作项目交付为场景举例。
因为这个场景下,包含企业外部客户和企业内部多个部门,角色和情况最为齐全。
1、从项目时间维度,可将项目分为:
2、从参与项目的各角色维度,可拆分为:

流程图便于了解各角色和事项的流转时间和顺序,下方的拆解表可用来了解每个阶段的角色、任务、标准输出物。
一个项目从启动的商务阶段到收款结项,需要公司各主要部门通力合作,如果缺少标准流程,在各个关键节点就会出现内部扯皮,分工不清边界不明。也会给合作方造成服务不专业的印象,影响合同续签或业内口碑。

本篇文章是作者精心梳理的项目全流程,内容信息凝练自本人工作中的多项项目经验。
不同于其他行业通识,本文细节内容可以根据各自公司具体情况灵活调整。
原创不易,请多多关注、推荐给需要的同行!
下一篇将会说说产品经理的工作流程,了解这个岗位的工作事项始末。
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