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人人都是产品经理

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一个攀岩馆老板的AI焦虑
职场人类学 · 2026-03-02 · via 人人都是产品经理

当攀岩馆老板钱小磊用AI重构传统SaaS系统,这位前锤子科技公关正在重新定义线下服务的数字化边界。从定制化CRM开发到AI眼镜教学录制,香蕉攀岩的实践揭示了传统服务业与前沿科技的融合路径。在'用身体刷短视频'的独特洞察下,本文深度剖析实体业态如何通过AI工具实现运营效率革命,为传统行业数字化转型提供全新范本。

钱小磊曾经是锤子科技的公关,后来跨界创办了香蕉攀岩。2025年,他把全国门店的数量做到了20家。

已经淡出科技圈,每天需要和岩壁、场馆、教练还有会员打交道的钱小磊,却有着挥之不去的“AI焦虑” 。

01 “攀岩是用身体刷短视频”

2007年,钱小磊进入垂直媒体中关村在线,负责手机相关新闻报道,见证了诺基亚的巅峰与iPhone的崛起。后来,他加入了罗永浩的团队,在锤子科技担任公关。2019年底,因为对攀岩这项运动的热爱,他做了攀岩类的媒体,接着又创办了香蕉攀岩。

“攀岩有趣啊。好玩,对吧?它是一个一个的小游戏。” 他打了一个极其生动的比方:“攀岩等于用身体来刷短视频,这15秒的短视频又不停的刷新,我每个月都会把它刷新一遍。”

钱小磊观察到,来攀岩的人群中,很大一部分是程序员、产品经理和设计师,且“i人(内向型人格)”居多。

这群习惯了在数字世界里跟代码打交道的脑力劳动者,极其享受攀岩带来的真实物理反馈。他们喜欢自己跟自己“卷”,把每一次尝试新线路当成“Debug”,既获得了对身体的掌控感,也享受着完成线路的乐趣。

02 “我觉得未来会有很大的变化”

然而,即使身处强调身体真实体验的线下服务业,他的思考依然带有浓厚的科技圈印记。

“我一直觉得未来会有很大的变化。”钱小磊的危机感,来自于线下服务业与前沿科技圈之间的某种割裂,即使现在他的攀岩馆规模已经是行业头部。

“我最大的焦虑在于,我们离技术与AI太远了。” 不久前,他参加了腾讯研究院的一场会议,发现所有的议题都只围绕AI展开。但回到自己的攀岩馆,他惊讶地发现一半的教练甚至没有个人电脑 ,只在手机或平板上解决问题 。

这种行业间接触先进技术程度的巨大差异让他深感焦虑,他担心公司和团队会落后于AI的发展步伐。

03 用AI改造攀岩馆:“标准化SaaS会被淘汰”

面对焦虑,钱小磊选择积极拥抱新技术,将AI工具落地到攀岩馆的日常运营与管理中。

用AI替代传统SaaS:攀岩馆目前的CRM系统是由一位会员开发的。这位会员利用AI辅助写代码,在几个月内就完成了定制开发 ,甚至实现了与场馆闸机扫脸入场的联动。

这让钱小磊感慨:“当写代码的门槛成本足够低的时候,我可以定制。我为什么要买你一个标准化的东西?” 他甚至直言,SaaS公司会在这一波浪潮中被淘汰。

AI Agent提升协同效率:香蕉攀岩购买了Notion和Manus的团队版,内部设计师也在使用AI设计软件Lovart。

在给各个城市的股东做财报复盘时,原本财务可能需要折腾三五天才能做完的总结PPT,钱小磊和财务负责人把意见提给Manus,最终仅从下午5点到7点就利用AI生成了能够交付的成果。

构想AI硬件的业务场景:在内部的年终总结会上,他们还探讨了让教练戴上AI眼镜录制第一视角教学视频的可能性,以此来节省原本需要专门教务人员跟拍的人力成本。

04 逃离“中间商”,把时间还给具体热爱

对于早年的公关职业生涯,如果能重来一次,钱小磊直言“肯定不做了” 。

面对AI带来的巨大冲击,他建议公关同行尽早转行。

在钱小磊看来,公关有很大一部分是“中介的活”和“脏活累活” 。中介的活儿在去中介化过程中几乎就没有了,“没有信息差,你赚什么差价?”

而文字工作、做方案PPT、视频素材生产等脏活累活,未来也能被AI大幅度取代。他预测,这个行业未来会慢慢萎缩到很小、很头部的一小群。

因此,面对AI时代,他给出的破局之道极其朴素:“还是要找到喜欢的事,因为喜欢的事你才能坚持做,你也不会觉得是在浪费时间、浪费生命。”

在充满未知的技术狂飙面前,重新找回对真实身体的掌控力显得尤为珍贵。钱小磊提到了王石说过的一句话,老年人最怕摔跤,而攀岩教会你的第一件事,就是如何安全地摔倒。

钱小磊乐观地设想,如果AI技术最终能让人类每周只工作三天,剩下的四天时间去休息、陪家人、自己玩,那么大家自然会有更多的时间走进攀岩馆。

去线下流真实的汗水,感受具体的生活,或许正是人类在AI时代的一种解药。

本文由人人都是产品经理作者【职场人类学】,微信公众号:【职场人类学】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。