惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

T
Threatpost
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
S
Security Affairs
N
News and Events Feed by Topic
T
Tenable Blog
P
Proofpoint News Feed
W
WeLiveSecurity
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Help Net Security
Help Net Security
I
Intezer
T
Threat Research - Cisco Blogs
S
Secure Thoughts
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
L
Lohrmann on Cybersecurity
AWS News Blog
AWS News Blog
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
Know Your Adversary
Know Your Adversary
Project Zero
Project Zero
The Hacker News
The Hacker News
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
T
Tor Project blog
N
News | PayPal Newsroom
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
A
Arctic Wolf
Forbes - Security
Forbes - Security
O
OpenAI News
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
Security Latest
Security Latest
P
Palo Alto Networks Blog
S
Schneier on Security
S
Securelist
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
H
Heimdal Security Blog
V
Vulnerabilities – Threatpost
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
博客园_首页
T
Troy Hunt's Blog
Latest news
Latest news
Recent Announcements
Recent Announcements
MyScale Blog
MyScale Blog
人人都是产品经理
人人都是产品经理
L
LINUX DO - 热门话题
M
MIT News - Artificial intelligence
N
Netflix TechBlog - Medium
V
Visual Studio Blog
H
Hacker News: Front Page

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
用产品思维破局,为四位老人安排云南旅行攻略
蓝莲花zx · 2023-12-19 · via 人人都是产品经理

训练产品思维的最好方式,就是在日常生活中也用产品思维去解决问题。比如作者碰到的这个出游问题,用产品思维来解决,和你想象的是不是有点不一样?

因为每年过冬天,都是在家乡过,今年父母刚好休暑假,会有比较多的时间可以支配;于是就安排父母、公婆四人组去云南玩几天,第一次做一家4人攻略,感受到一定程度的压力,主要来自以下几点:

  1. 目的地安排:云南是不是最合适的?云南整体旅游景点比较分散,双方父母精力是否OK
  2. 时间相关:具体哪天开始,双方父母时间能否一致?出去玩多少天在他们看来是舒服的,不松不紧
  3. 情感方面:他们彼此之间是否愿意独处,会不会有些不方便,具体玩乐的地方会不会有不喜欢的,统一安排是否会给他们造成压力
  4. 金钱投入:双方父母一起出行,出行费用、住宿费用都是过去的2倍以上,那整体预算怎么规划

这四个问题,单独拉出来任何一个都不好寻找切入点。因为他们很少出门,对去哪玩、玩多久、怎么玩、没有标准;财务方面,涉及双方老人,如果我做攻略,按照我自己以往的习惯,我自己会都默默出钱;但这次是4个人,整体费用很大,我想跟老公商量均摊,又怕他会觉得我计较,对我的性格来说是个重大挑战。

这件事像极了工作当中偶遇的突发事件,牵涉多个部门合作的问题。

如何优雅的拉“队友”入伙,同时减少猜忌的成分,又可以把千头万绪的交错事件梳理的井井有条,是极为考验心理与产品组织硬实力的。经过思考,我将这件事儿分成为几个核心步骤:

一、明确相对清晰的需求

好的产品本质上是要解决用户的需求,带双方父母出行也一样,他们是否想出去?想去多久?对于同行的人有无异议?双方父母是否乐意一起出行、什么时间出发、玩几个城市。

在沟通前期就跟打磨需求方的诉求一样,最好提供足够多的背景让人参考,而不是上来就问“冬天来了去云南玩吧?”这样的问题问出来,就跟你对需求方说“这个需求我们做过,你直接来一套就行”,别说是需求方会不给你面子,难以继续好好沟通,连家人父母长辈都不好接话。

第一、明确沟通预期

亚洲的父母通常不喜欢出游,特别是经历过60年代的人,总是希望节约。所以如果直接问“您二老是否想去XXX”,往往回答是“不去,在家多好”

在沟通前,如果有预期是尽量让老人去,最好的询问办法是“1月底到过年前,您二老时间是否充足?我安排了这个时间段的出游计划,想邀请你们一起去,大概是半个多月,可能会玩5-6个城市,玩完咱们直接回北京过年,怎么样”

这种情况下,他们通常就会默认,然后询问一些细节,比如什么时候回来,(不能耽误他们的二次创业),怎么过年之类的。

第二、打消出行困扰

其实父母本身也并不是对生活索然无味,只是会有一些担心,比如我的母亲就会担心还房贷的问题,已经有每个月的支出的情况下,会不会给生活造成负担。这时候就要说明大致的成本跟预期的支出,让他们了解风险可控。

第三、提供可选方案

因为双方父母都是只有我跟我老公一个孩子,如果他们在一起玩固然能节省我俩很多操心的事情,不必连续操心,或者操心两份,但他们也不一定会非常投缘能玩在一起,因此提供方案的时候,也要给出余地,让他们可以选择,比如你们是不是希望自己出行,我们可以拆开,一方父母去海南,一方父母去云南这类。

也不知道是否是父母过分体谅我俩,商量方案的时候,竟然表示愿意一同游玩,遇到合作畅快的甲方果然是乙方最大的福利。

二、搞定框架,再出细节

既然是出行,核心框架跟产品的架构一样,都有哪些场景(城市),场景之间步长切换(交通),关注的核心指标(重要景点)是什么

如何做好场景分析?怎么规划交通方式合理?解法的关键回到产品方案设计思路,如果自己不知道怎么做合理,那么一套完整的市场调研、竞品分析是必不可少的,在云南攻略的话题上,小红书的平台上就有非常多的攻略,云南省旅游城市分布、城市特色、各城市的景点都可以盘点的清清楚楚。

首先,调研分析,筛选最终游玩城市

考虑到去腾冲游玩的情况下,从昆明转机4个老人多增加4000,整体可玩性相较其它地方在1月底的时间段没有优势,于是便忍痛割爱,重点游玩表中的5个城市。考虑到城市之间切换每个城市游玩时间富裕的情况下多安排一天。这样基本上定了不同城市的穿梭时间跟行车方案

其次,细化城市切换成本与出行方案

昆明-(高铁昆明南 C281 出发¥200)-西双版纳-(高铁 西双版纳C262-昆明南 ¥231)-昆明-(高铁昆明D8792 -丽江 ¥208 )-丽江-(包车-泸沽湖-香格里拉-包车 ¥500*6=3000)–大理(大理站¥114)-昆明(8日)

最后,明确需求城市观光位置,定位住宿

在弄清楚了具体的景点范围之后,就开始考虑住宿的位置哪里会比较方便,总的原则是每个城市内尽可能少的切换住所,各城市之间尽可能居住不同风格的房间。

西双版纳是傣族风格,因此特别给他们安排了上下loft两居;昆明比较现代,住宿环境也比较友好,因此选择了舒适的宅寂风格,在昆明以舒服,休闲为主;到了丽江因为要包车一路从大研古镇到玉龙雪山再到香格里拉,因此沿路都会一直更换酒店,最后回到丽江古镇居所也会更换一个样式,特别安排了套房,让一路奔波的父母能好好休息;最后一站是大理,刚好朋友在大理已经有居所,打扰2日,让双方父母观赏洱海,养精蓄锐第二天再参观寂照庵、爬苍山。最后一天在昆明休整,9日返回北京。

三、敢于合作,团队作战

以上的事情其实并不是我自己独自搞定的,按照我过去的做事习惯,倾向于不麻烦他人,或者即便想要让他人帮忙,也不容易选择良好的沟通方法。这次我想挑战自己,培养团队合作的意识,挑战自己不善于对人要求的性格,因此在判断具体选择城市、城市出行方案、城市住宿位置的时候都主动求助老公的意见。

如何提出合作?如果是产品的项目启动会,通常会先说明事由、背景、收益之类的,但这是家庭沟通,之前也聊过出行,只是没有那么细致。我既希望能自然分工,又希望各自能承担一部分费用的情况下,只好采用分头行动的策略。

首先,做好铺垫,在不同落地方案之间列好利弊

比如,在不同城市之间切换的过程中,有三套方案:一种是包车,另外一种是高铁,还有一种是统一提报给旅行团,每套方案的游玩路线、住宿、车费算总账下来,包车+高铁最合算,旅行团是操心少,但是整体费用会高30%左右。俩人一通商讨,最后选择自己全部DIY。

这部分的沟通非常重要,一来提供了共创思想,二来规划好了后续求助者的心态。

其次,改变自己的心态,从规则制定者切换为意见征集者,求助者

由于前面盘点城市、景点、切换城市的工作是一起完成的,而且擦出了“共识”的美好愿景,因此在预定酒店的时候,分工就比较自然,我主动打破自己抹不开面子,无法开口的心态,邀请老公一起预定,他负责经济实惠的西双版纳、昆明,我负责从丽江到香格里拉的酒店,创造惊喜感。

果然,老公很开心的答应了,最后一起核算住宿成本,基本控制在5k以内,感觉都非常开心。

最后,并肩作战一起梳理每个城市出行节奏

其实这些信息在前期一起盘点的过程中已经相对比较明确,但为了让父母放心,也防止到时候买不到票,我们就在第三方平台先预约了抢票程序,按照时间、车次依次排开。

最终呈现出来三张非常清晰的地图手册,接下来就剩父母好好享受清闲的假日啦。

附出行的地图:

为我投票

我在参加人人都是产品经理2023年度评选,希望喜欢我的文章的朋友都能来支持我一下~

点击下方链接进入我的个人参选页面,点击红心即可为我投票。

每人每天最多可投30票,投票即可获得抽奖机会,抽取书籍、人人都是产品经理纪念周边&起点课堂会员等好礼哦!

投票传送门:https://996.pm/7b9pG

专栏作家

蓝莲花zx,人人都是产品经理专栏作家。关注内容策略、内容后台、内容标签、账号策略等领域,喜欢阅读,希望做个有趣的人。

本文原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。