惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

C
Cisco Blogs
爱范儿
爱范儿
有赞技术团队
有赞技术团队
博客园 - 【当耐特】
Jina AI
Jina AI
Project Zero
Project Zero
宝玉的分享
宝玉的分享
Martin Fowler
Martin Fowler
WordPress大学
WordPress大学
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
T
Tenable Blog
F
Fortinet All Blogs
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Last Week in AI
Last Week in AI
月光博客
月光博客
雷峰网
雷峰网
G
Google Developers Blog
V
V2EX
T
Tor Project blog
罗磊的独立博客
Schneier on Security
Schneier on Security
Know Your Adversary
Know Your Adversary
W
WeLiveSecurity
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
P
Privacy International News Feed
S
Securelist
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
P
Proofpoint News Feed
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
小众软件
小众软件
Scott Helme
Scott Helme
I
Intezer
T
Threat Research - Cisco Blogs
The GitHub Blog
The GitHub Blog
N
Netflix TechBlog - Medium
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
L
LINUX DO - 最新话题
N
News | PayPal Newsroom
L
Lohrmann on Cybersecurity
T
Troy Hunt's Blog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
P
Proofpoint News Feed
人人都是产品经理
人人都是产品经理
Latest news
Latest news
AWS News Blog
AWS News Blog
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
6000字分析+案例,带你弄懂B端产品体验度量
小高杂谈 · 2023-03-23 · via 人人都是产品经理

关于体验度量这个词,很多产品和设计都是听说过,但不知道具体在说什么,尤其B端产品,业务复杂逻辑概念多,怎么建设产品体验度量更是棘手。本文作者从设计侧,对B端产品体验度量进行了分析,希望能给你带来一些帮助。

关于体验度量这个词,很多产品和交互设计师既熟悉又陌生,很多都是听说过,不知道这个概念具体在说什么,特别是B端的产品,业务复杂且逻辑概念多,怎么建设产品体验度量更是特别棘手。

本文将从设计侧,什么是体验度量入手,到分析市面上常见的度量模型,再结合实际场景案例,带你弄懂 B 端产品体验度量这点事。

一、什么是用户体验度量

1. 什么是用户体验度量

解释用户体验度量前,我们先思考一个大家都习以为常的概念,什么是用户体验,这个词既简单又抽象,Wikipedia有一个定义:用户体验就是从用户接触这个产品开始,到使用结束后的全部感受,包括认知印象、用户行为、情感喜好和心理反应等全部的综合感受。再说说度量,它是一种数学概念,针对事物赋予一个数字概念,观察的人可以基于数字进行比较

所以用户体验度量就是将用户的综合感受,通过一种可测量的数字化手段得出数据结果,再基于这些结果检验用户体验是否合格或者达到目标。

举个例子,大家每年看各大厂商手机发布会,其中有一个重要的环节,怎么证明自家的手机使用体验更好呢?就可以通过制定的标准化数据指标进行比较,得出比友商手机使用体验更好

2. 为什么需要体验度量

管理学之父德鲁克有一句名言:If you can’t measure it, you can’t manage it,翻译过来就是:如果你不能够测量,那么也就没法很好的控制,也就是我们常说的无度量,无管理。

用户体验设计也是一样,如果我们不能将最终的结果进行量化,那么也便无法衡量和管控。我们可以试着想象一下,在实际工作中,还是在汇报都会面临老板这么一个灵魂拷问:你的这个设计具体给用户带来多大的价值?

如果我们没有可靠的体验数据说话,难免让对方质疑我们的设计。特别是一些由设计团队驱动的大型项目,没有可靠的体验度量数据,就很难谈设计改版的价值。

所以体验度量不仅能够帮助产品落地,让设计在团队协作中落地更加顺畅,也可以让最终的体验价值可衡量。所以有了体验度量数据,它也能够为设计或者管理者带来有效的决策辅助,以获得可衡量的商业价值

二、常见的体验度量模型

我们基于B端产品的特性,以及能够从设计侧发力的体验点出发,对市面上大量的度量模型进行研究分析,发现Google的HEART + GSM 模型和阿里巴巴旗下PETCH 模型和UES 模型,比较符合B端业务的体验目标。在此过程中,我们规避了以下两个度量目标:

  1. 以收益增长为主要的度量体系。大多数场景下的B端产品,为企业自研或者服务商提供的标准化产品,这些都需要强大的售前和销售团队,所以产品体验和客户的初次付费意愿关联性是非常弱的一个指标。
  2. 以直接客户增长的度量体系。理由同上,这主要还是因为B端产品的特性,设计团队不能够直接提升GMV,所以一些常见的,比如AARRR等增长模型,不再我们的考虑范围之内。

1. HEART + GSM 模型(Google)

HEART 模型是 Google公司于2010年发表,也是当前推广范围最广的度量模型,它是一套以用户为中心、衡量用户体验质量最重要度量体系之一。

为了帮助HEART 体系度量模型落地,该设计团队还提出了GSM 设计方法论,遵从目标→信号→指标的过程,使用方法类似OKR(目标与关键成果法),通过以结果为导向来定义数据指标,让抽象化的 HEART 模型变得更加具体,以更好实现对关键目标的体验衡量。

2. PETCH 模型(支付宝)

PTECH 模型是支付宝团队基于 HEART 模型构建的,更加关注用户效率和行为分析,这是一套更加适用于B端的企业级产品度量模型

3. UES模型+易用性量表(阿里云)

UES(User Experience System) 模型是阿里云设计团队经过多年实践,沉淀的一套以易用性量表为主要指标的度量系统,其中指标包括易用性、一致性、满意度、任务效率和页面性能 5 个体验度量指标。

作者认为,在众多度量模型中,它是针对B端的标准化或自研产品,落地应用最高的体验度量模型之一,所以可以将它作为一个重要的B端体验度量参考模型。

UES 除了提供的度量模型及方法论外,针对其中最重要的易用性度量维度指标,还提供了一套主观的「易用性度量量表」问卷。这是一套基于CSUQ(系统可用性问卷)、QUIS(用户界面满意问卷)、SUS(系统可用性量表)等量表进行综合研究分析后,从易操作性、易学性和易见性3个体验维度,最终定的一套 12 道题的用户易用性问卷

4. 小结

除上述提到的一些体验度量模型外,我们还对比了市面上一些其他度量体系,最终发现满意度、效率和性能这 3 个体验指标在B端产品的重叠度非常高,所以我们在建设体验模型时,需要将它们作为重要的指标维度。

  • 满意度:客户满意度是一切的根本,它是产品较为综合的指标,所以在产品设计中需要通过各种手段,来提升客户的满意度。
  • 效率:因其B产品的特性降本增效,帮助企业解决业务问题和管理公司业务或人员,所以提升产品的使用效率是一个重要的指标。
  • 性能:和 B 端产品的特性有关,B 端产品注重工作效率,生产力的前提是系统可靠性,需要降低页面的响应时间提高作业效率,不过这个体验指标更加侧重技术侧来提升。

三、3个重要的用户主观性指标

以上度量模型的各个维度指标中,既有客观层面的,也有用户主观层面的。针对客观层面的指标,我们可以根据制定好的数据埋点进行测算,如果是用户主观性层面的体验指标,目前使用最多的分别是CES(客户费力度)、CSAT(客户满意度)和 NPS(净推荐值)

1. CES(客户费力度)

CES 于2010年《哈佛商业评论》被提出,意思是客户完成任务的难易程度。广义上来说它也算是CSAT(客户满意度)的一种,只不过它的衡量维度更具体、颗粒度更细,主要是衡量客户使用产品的容易程度

2. CSAT(客户满意度)

经典的“万金油”体验衡量指标,不管是哪个行业都可以适用,主要是衡量用户对产品使用后整体的满意度,它的好处是简单场景通用性强。该问卷回答一般包含 5 个或者 7 选项,在实际运用中,我们一般针对产品试用期结束后,或者已付费的客户,发放 CSAT 问卷调查。

市面上常见的客户满意度问卷分类类型非常多,涉及到B端互联网产品的 CSAT 可以分为两大类。

  1. 整体评估问卷:用户完成一系列任务后,对整个产品或者整个系统所作出的感知测量。常见的问卷有 SUS、QUIS、CSUQ、PSSUQ等,上述提到的阿里云易用性量表,也是基于这些问卷提炼而成。
  2. 任务评估问卷:用户每完成一个任务后,所要作出的感知测量,相较于「整体评估问卷」,任务问卷颗粒度更小,一般用于产品开发前用户测试,常见的问卷有 ASQ、ER、SEQ、SMEQ等

所有的这些整体问卷评估和任务评估问卷,在用户心理测量都具有较高的可信度,下面着重解读 SUS和PSSUQ 这两个知名度较高的问卷量表,有兴趣的伙伴可以看一看《用户体验度量:量化用户体验的统计学方法》,里面有更为详细的测算方法。

1)SUS(系统可用性量表)

于20世纪80年代编制而成,最初有 50 道题目,到后来逐渐迭代到现在的 10 道题目,挑选的过程也是测试了大量用户,评估维度有两个:可用性(1-8题)和可学习性(9-10题)

2)PSSUQ(整体评估可用性问卷)

于 1992 年 IBM 公司推出,前后共迭代了 3 个版本,最后得到了 16 道题目。一套适用于大型软件系统或大型网站的客户满意度问卷。评估维度有3个:系统质量(1-6题)、信息质量(7-12题)和界面质量(13-16题)

3. NPS(净推荐值)

NPS 问卷调研比较简单,用户只需要回答一个问题,是否愿意将使用的产品推荐给身边的人。用户根据提供的问卷从0至10分之间打分。对比 CSAT,该指标更简单,它是综合反映客户对产品的忠诚和购买意愿,也能反映产品在未来一段的发展趋势和盈利能力

  • 不推荐(0-6分):这类客户对提供的产品服务不满意,这个时候我们需要询问客户哪方面让他不满意。
  • 被动者(7-8分):这类客户对产品不太关心,且忠诚度不高,并且很有可能在找同类竞品,所以在问卷中我们可以这么问:我们需要做些什么会让你喜欢?
  • 推荐者(9-10分):这类客户整体满意度极高,并且大概率会向身边的推荐我们的产品服务。这个时候我们的问题可以是:你喜欢产品的哪一点?

4. 小结

从 CES→CSAT→NPS,是有一个用户预期的循序渐进的关系在里面。CES 关注的是基础体验,也就是产品的简单易用,当用户觉得产品好用易用才会对产品满意(CSAT),继而才会将产品推荐给身边的人(NPS)。

  • CES 衡量用户使用产品的轻松程度,是一个较细颗粒的体验指标。
  • CSAT 衡量的是产品是否符合用户期望,是用户对产品使用后的整体满意态度。
  • NPS 是一个综合性的体验指标,衡量客户与产品的整体关系,包括产品使用、服务、价格和品牌等。

综合来说 CES 、CSAT 和 NPS是监控用户体验的非常有用的工具。如果从推荐一个工具开始研究使用,我们可以先从 CES 指标开始,因为它是直接关联产品是否好用、易用的指标,上文提到的 UES 模型(阿里巴巴)易用性度量问卷就是 CES 的一种。

而我们常提到的 NPS,很难直接去提升它,更多时候是把它作为满意度调研的一部分,通过提升各环节的 CSAT,再达到提升企业整体的 NPS 目标

四、案例:SCRM产品体验度量模型探索

以上分析了一些常见的体验度量模型,和 3 个重要的用户主观性体验指标,我们也试着从产品业务的属性出发,初步搭建一套 SCRM(私域客户营销系统)产品的体验度量模型,整个过程分为如下四个步骤:

1. 制定度量目标

我们基于产品的商家型平台属性(另外两个是通用型和中台后型),和 SCRM 产品的私域营销平台特性,再结合体验的度量标准(可测量、可量化和可持续),将“有用”和“好用”这两个指标作为我们现阶段的产品体验度量目标

  • 有用。分成“有”和“用”两个维度。“有”主要考虑当前产品阶段,正在从雏形走向成熟,所以功能的完整性对于我们至关重要。而“用”是指客户是否有真正去使用,作为一家SaaS服务提供商,如果我们提供的功能用户没有在使用,或者使用率极低,那么将会严重影响后期客户的续费率。
  • 好用。从易用性出发,用户能够正常使用完成营销工作任务需要,并且使用后的态度是满意的

2. 选择度量模型

通过上述列举的体验度量模型分析发现,所有的指标都可以归纳为从客观到主观,分别是系统表现、用户行为和用户态度这三类,最终发现发现 UES 度量模型和 CES 用户主观性指标,更为贴近当前 SCRM 产品阶段度量的目标。

  • UES 度量模型各项体验指标,符合我们当前产品业务阶段的诉求。
  • CES 指标更加符合易用性体验目标,较为容易测量和量化,也更加容易发现体验问题,以便可持续指导和改进体验问题。

3. 明确度量指标

基于制定的度量目标,和选择到贴切业务的度量模型后,开始分析现有产品的情况。将度量目标“有用”和“好用”分别拆解成

  • 完整性。产品正在从雏形走向成熟,且市面竞品较多,我们还处于追赶的地位,所以首先保证功能的完整性至关重要。
  • 参与度。作为一家SaaS服务商,帮助商家成功是我们的使命,所以需要清楚知道客户是否有在持续使用产品。
  • 任务效率。使用效率是一直都是 B 端产品重要的体验目标,需要清楚用户能够高效准确地完成任务。
  • 易用性。需要知道产品对于各个角色而言,产品的核心功能模块是否易于学习和使用。
  • 用户满意度。用户的主观整体感受,需要知道客户对整个产品是否满意。

4. 选取度量方法

这一步主要思考通过选取哪些方法或手段,能够量化这些度量的具体指标。结合 SCRM 产品的业务特点和 UES 模型研究分析后,梳理出了整体的度量框架如下。并针对其中的一些重要的具体指标,如完整性、参与度、自助完成率和易用性度量度量手段作详细说明。

1)完整性(功能覆盖率)

通过竞品调研和产品专家走查,拆分各个模块直至最细节,再通过对照表整体作分析对比。这一步是非常重要,需要体验团队和产品、业务和运营团队一起参与,针对现有以及未来要做的功能模块作调研分析。

2)参与度(功能有效性)

参与度就是通过监测用户是否有在使用产品的功能。企微助手的角色主要有超级管理员、运营人员和销售为导向的员工,通过后台监测对各个人群角色核心功能模块的使用率,再通过加权平均值,计算整个产品的使用率。

对核心功能模块设定目标,比如以某个月为监测目标,核心功能必须使用率达到设定目标值才算完成,当然这个值不是固定的,需要根据产品的特性、时间维度,比如有些营销类的裂变功能模块,在活动的旺季使用率就会很高,所以目标值需要基于不同的业务场景作变化。

3)任务效率(自助完成率)

任务效率主要是监测「自助完成率」和「任务完成时间」,这里主要说说「自助完成率」这个指标,自助完成率可以从用户和子任务两个维度来评估任务完成率如何,做法是将一个完整的的任务拆分成多个子任务,然后再针对每一个子任务的关键节点位置作数据埋点。测算方法也较为简单,通过二进制的测量方法,计算任务成功或失败得到的采集数据。

比如下方表格通过横轴统计用户的自助完成率达到多少,竖轴则计算每个子任务的任务完成率,任务完成率这个指标能够更好的定位问题点,以便我们后期能够作体验优化。

4)易用性(易用性度量)

易用性主要是基于各类用户角色,产品是否容易使用主观感受难易标准。SCRM 易用性量表以 UES 易用性量表为基础,通过 CES 的问答形式,结合 SCRM 产品的特性,再参考李克特五级量表进行赋值,当然这5个类别具体赋予多少分值,需要基于当前产品阶段以及目标来制定,。

5. 小结

以上整个体验度量体系建设过程分为四个步骤,第一步结合产品特性和用户人群,制定当前产品阶段的体验目标;第二步分析市面已有的度量体系,找到最贴合当前产品的度量模型;第三步明确这些指标,尽可能将它们具体细化,使其可以度量;第四步,找到可以度量它们的手段或者工具,使其可以量化。

五、总结

以上就是从市面各类体验度量模型研究,到实践工作探索的一个梳理总结。度量模型只是一个工具,选择和使用时要以终为始,需要根据不同的业务阶段以及能够投入的资源情况,度量指标也要作相应调整,不要让工具它限制了我们的目标。

另外建设体验度量体系是一个非常复杂的综合性问题,没有统一标准的答案,只要我们能够找到适合产品或项目的度量手段,并且这些度量指标能够指导并提升产品的体验及管理,就都是有价值的。

参考:

Jeff Sauro《用户体验度量:量化用户体验的统计学方法》

2019 SEE CONF蚂蚁金服体验科技大会

阿里出品!如何量化体验设计?https://www.uisdc.com/experience-design-metrics

阿里出品UES度量模型https://www.uisdc.com/ali-metric-model

用户体验度量经验分享https://jelly.jd.com/article/606bacad6359bf0176a0b1b9

How to measure customer satisfaction KPI: NPS, CSAT, CES, & CLIhttps://www.customer-alliance.com/en/resources/article/how-to-measure-customer-satisfaction-kpis-nps-csat-and-ces/

专栏作家

小高杂谈,人人都是产品经理专栏作家。10年+专注在To B产品设计,擅长SaaS产品从0到1、1到N产品规划及体验设计,关注电商零售、供应链及新领域AI探索。

本文原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于CC0协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。