惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

G
Google Developers Blog
Spread Privacy
Spread Privacy
V
Visual Studio Blog
爱范儿
爱范儿
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
GbyAI
GbyAI
Google DeepMind News
Google DeepMind News
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
V
V2EX
J
Java Code Geeks
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
N
Netflix TechBlog - Medium
B
Blog RSS Feed
博客园 - 【当耐特】
有赞技术团队
有赞技术团队
The Register - Security
The Register - Security
Latest news
Latest news
The Cloudflare Blog
Project Zero
Project Zero
月光博客
月光博客
U
Unit 42
Vercel News
Vercel News
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
Know Your Adversary
Know Your Adversary
V
Vulnerabilities – Threatpost
F
Full Disclosure
Schneier on Security
Schneier on Security
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
MyScale Blog
MyScale Blog
L
Lohrmann on Cybersecurity
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
博客园 - 叶小钗
腾讯CDC
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
T
The Blog of Author Tim Ferriss
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
博客园 - Franky
S
Security Affairs
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
Security Latest
Security Latest
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
D
DataBreaches.Net
SecWiki News
SecWiki News
Recorded Future
Recorded Future
NISL@THU
NISL@THU
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
Cloudbric
Cloudbric

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
本地生活:不复购,成为云连锁存在的新问题
陈罡Pro · 2025-08-15 · via 人人都是产品经理

云连锁模式曾被视为品牌快速扩张的利器,但随着市场的变化,这一模式正面临新的挑战。本文将深入探讨云连锁模式在本地生活领域中遇到的新问题——用户不复购。

云连锁是一个品牌快速起盘的方式,这套模式的优势不赘述。

把一个复购的用户做成用户拉新,是云连锁最大的问题。

我们看一则公式,用户的生命周期价值:

LTV = 平均生命周期 ×(月均购买次数 × 客单价)× 毛利率

所以要提升LTV的方法是什么,4个指标用户是否多次选择你,用户在一个周期购买的次数,客单价是多少,以及产品毛利率。

客单价与毛利率是市场竞争的结果,短期内不具备可控性,一旦你涨价用户就会流失。对于品牌要做的是找到相对平衡的价格,让用户对你产生粘性,也就是提升用户的平均生命周期。

例如在做复购型单店的时候,你的策略就是想办法让用户至少到店3次,无论是低价或者是其他福利活动,要让用户对你的服务有基础认知,这样才能留存。

一旦拉长平均生命周期,整体价值也就会凸显。

而云连锁,是难以有效对用户生命周期的可控。

过往可能多数云连锁品牌,对自己的用户体系构成不了解,抖音这波数据更新之后,用户人群构成看的特别清晰。特别是多数云连锁品牌,发现自己一直在做拉新的活,整个复购率低到难以想象。

不断拉新和提升用户复购,两种不同用户的获取成本千差万别,一个用户的生命周期从他第1次使用之后,后面再也不会选择。但在一个存量市场,没有复购的业务,就等于慢速消亡。

什么因素会让一个用户只用1次之后,下一次就不会再选择?

是门店服务差,用户不选择;还是门店服务好,成功引导用户后续线下成交?亦或者有其他价格更低的商家,用户选择后者?

连真连锁都难以对业务做到可控,对于云连锁业务的可控性就会更弱。

你看国内市场,想要对服务可控怎么办?一定是高门槛,或者服务减少对人的依赖,足够标准化。

高门槛是筛选渠道,标准化服务是保证服务具有可控性。从麦当劳到海底捞都是如此,一旦合作门槛降低,整个服务可控性就大受影响。

对于云连锁或者是抖音共管,品牌都需要面对一个问题:

弱势品牌。

它只活在线上,活在视频中,套餐介绍中;在用户心里,在门店心中,品牌是没有位置的。

用户线上搜索的更多是服务,还不是奔着品牌,只是更好你有足够的门店,你的短视频或者直播等吸引到我,我选择购买。

而到线下之后,门店不会展示品牌信息,员工也不会透传是什么品牌。

你看,整个环节中品牌一直处于弱势地位,有效曝光也远远达不到预期要求,整体曝光时长也基本为0。

从用户角度,他选择的是功能性服务,而不是基于品牌;对于门店,他选择的是流量服务商,本质上我没有义务帮你做品牌曝光,二者利益不一致。

如果这些问题不解决,你就是一个白牌,白牌意味着生命周期短,后续经营也越有挑战。

怎么办?

3种策略。

第1种,改变门店设计,对于优质的门店深度合作,线下门店做品牌展现。同时对用户的线下接触,都要向用户提及品牌名称。

第2种,从用户角度入手,做服务的背书。让用户将品牌与好服务相挂钩,产生价值感。

第3种,等时间。改造一批,培训一批,淘汰一批。不断筛选。

这是从长期的角度看云连锁该如何发展,当然如果你只期待赚当下的钱,那又是另外的方式。

当然用户在平台形成复购的心智也逐渐加强,即便你什么也不做,说不定线上复购也会慢慢变好。

毕竟,和美团点评对于用户教育的时间相比,还有很长一段路要走。

先活下来,再慢慢调整。

本文由人人都是产品经理作者【陈罡Pro】,微信公众号:【陈罡Pro】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。