在人工智能（AI）飞速发展的今天，产品经理的角色变得愈发重要。如何在AI时代成功求职产品经理岗位？如何在试用期内快速融入团队并展现价值？这些问题困扰着许多求职者。今天，我们就来聊聊AI时代产品经理的求职攻略和试用期生存指南！
产品经理求职三道坎在面试过程中主要体现在以下几个方面：
这些问题困住了各个行业/细分领域的产品人。AI时代，产品经理的生存法则正在悄悄改变，与其在海投中碰运气，不如制定正确的求职策略，有准备的突破！
本周六10点-12点，特邀人人都是产品经理CTO@君上老师、前阿里产品专家@Martin老师，专为“求职焦虑”打造一场产品人专属免费分享！ 为你拆解：
一、拆解“求职三道坎”：
二、高效获取团队信任，成功度过试用期：
这场分享，不讲空洞理论，只给“破局”实招！ 如果你正苦恼产品求职、能力提升，这场直播一定要来听！你将收获：
清晰认知： 看清AI时代产品经理的真实画像与求职生态。
精准定位： 明确自身优势、劣势及在求职市场中的独特价值点。
实用策略： 掌握针对“零经验/跳槽转行”困境的可落地解决方案。
信心加持： 摆脱迷茫焦虑，获得系统性突破求职瓶颈的路径图。
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@Martin老师
前阿里产品专家，16年互联网产品经验
1、AI时代，产品经理的求职策略
企业业务和技术的变化飞快，企业不断对产品人提出新要求。做为一个只是一个接需求、完成任务的熟练工种，缺乏业务深度理解，又或者在公司业务方向频繁变动的当下，让产品经理难以找到稳定的职业发展路径。
这个部分老师将拆解产品经理求职面临的3大门槛，分享实用的求职策略。
2、了解不同公司业务、产品，掌握产品生命周期必备的产品技能，拿到顺利通过试用期秘籍
老师将会带大家了解解读公司组织结构蕴含的信息，了解KPI与OKR对绩效考核的异同，教你学会根据考核目标制定自己的目标和完成方法！
老师会通过两个具体案例，列出新进入一家公司可能会出现的问题并给出具体的解决方法。并会通过全新的产品经理能力模型，分享实用的提升方法。
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