私域内容的重要性已经被大多数企业和运营人员所认知，那么，怎么做好私域内容呢？私域内容的成长，可能会经历哪些阶段？一起来看看本文的分享。
做私域从内容上可以分4个阶段：
第4个直接封神，我们一个一个来看。
如果你属于这种，坦白讲你私域还没入门。私域内容的重要性在业内已经是共识，但凡你入局私域前找几个真正搞实战的稍微调研过、咨询过或学习过，你都不可能不知道这一点。
不过话说回来，我们的确也很容易被误导，毕竟我们经常能看到的私域，尤其头部的私域们，他们的内容简直惨不忍睹。
某些头部品牌的私域内容
你以为私域（内容）就是这样的。
结果你以为的都是错的，却不自知。
这是最要命最可怕的。
要说这些头部们不知误导了多少人，就他们那样的水平还好意思天天这里分享那里分享，最让人气不过的是某些靠群演戏弄虚作假的，官方还把他拿来做案例到处宣传，真的是外行看热闹，内行看笑话。
关于内容的重要性，如果你还不知道，我建议你看看这两篇文章，补齐下基本认知。
经过了第一阶段，你知道了内容很重要，但接下来怎么搞内容呢？
不得不说，私域搞内容的确不容易。
首先，私域不像公域，公域的内容你完全可以抄同行，或者抄其他行业，但私域不一样，私域你没得抄（同行内容💩一样），即便有做的好的，你也抄不到。
其次，私域不像电商，电商客户是有了明确需求去搜索，内容重在转化，不用培育，而私域是要在一个原本没打算买东西的环境里，通过内容的营销，把东西卖出去，对内容的要求极高，要培育，要激活，要留存，要转化，要交付，还要有情绪价值。
此外，私域的内容多，其他地方的内容大多比较简单，定位就一句话，广告多一点，两三句，高考作文也不过800字，但私域光触点就有9个，每个触点都需要内容，并且需要的内容数量多，形式多种多样。
朋友圈需要日更，公众号需要长文，1v1需要私聊话术，微信群需要运营话术和素材，视频号需要短视频内容，直播需要直播内容。
这还不是最重要的，最重要的是客户对私域内容的容忍度极低。
这是压倒想搞内容的人的最后一根稻草。
正因为上面这些原因，使得很多私域内容走向两个极端：
两种情况都会导致私域做不好，做不下去的后果。
这种是在私域里可以拿到结果的。
能搞定内容，就搞定了私域最难的部分。
但接下来，你仍旧会遇到两个问题：
要持续生产内容，毫无疑问，得需要有一套持续生产内容的机制。
常见的是组建一个内容团队，搭建一个内容中台，前端负责使用内容，中台负责生产内容。
这种方法的确能够产出内容，像刘思毅，刘润，他们都是有内容团队的。
问题是大多数公司并不具备这样的团队配置和内容人才。
咋办？
拆掉思维里的墙。
我们需要的是持续的内容，但并不代表我们需要持续生产内容，这是两回事，对吗？
如果我们能把好的内容重新使用，是不是就解决了持续需要内容的问题？
就像广告一样，好的广告就是不断重复。
这就是我们经常说的标准化SOP。
SOP不仅仅是一个动作，一个流程，也包含了内容。
好，如此一来，内容持续的问题是解决了，剩下最后一个问题——内容水平高低的问题。
前面说的是数量问题，现在来说质量问题。
做私域，内容光有数量可不够，数量只决定了曝光量，哦不对，曝光量都决定不了，在这个小姐姐都不好使的年代，内容不行，压根没人看，决定曝光量的是内容质量，内容质量决定能否被看见、被传播、被吸引、被信任、被转化。
我们给内容质量设定一个分值，60分为及格，80分为好，90分为优秀。
就目前大盘的私域内容水平，不夸张讲，根本不及格，千篇一律花花绿绿小广告，千篇一律不说人话，千篇一律自嗨自恋。
做私域，对内容的最低要求是60分，怎么做到60分呢？
只用一招——说人话
什么是说人话？
我给你看一组说人话的话术（领悟多少看自己了）。
不夸张地讲，内容一旦说人话，就可以打败80%的同行。
当然，我们对私域的内容要求，应该是80分、90分，因为迟早你的同行们也会醒悟，做到60分水平。
但80分、90分的内容，不是靠努力就可以的，市场上这样的内容人才极度稀缺，稀缺到根本招不到。
所以，请珍惜你司能做内容的人，尤其能做优质的内容，把他们供起来。
假如你的私域到了这个阶段，我要恭喜你，你的私域肯定能拿到结果，而且是非常不错的结果，养活公司尚且没问题，养活自己就不要太舒服了。
私域内容的4个阶段，对应了私域发展的4个阶段，看一看，你现在属于哪个阶段？
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