未来5年，AI产品经理会成为互联网人的最优解吗？AI产品经理的薪资，是否已经超过了传统互联网产品经理？现在转岗AI产品经理还来得及吗？AI产品经理到底是干啥的？带着这些问题，让我们一起走进AI产品经理的“世界”。

一、AI产品经理，是伪命题吗？

在聊AI产品经理之前，我们首先要明确，什么是AI？

人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。

人工智能是计算机科学的一个分支，它企图了解智能的实质，并生产出一种新的能以人类智能相似的方式做出反应的智能机器，该领域的研究包括机器人技术、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。人工智能从诞生以来，理论和技术日益成熟，应用领域也不断扩大。

按照能力划分，业界将AI分为弱人工智能和强人工智能两类。弱人工智能专注于且只能解决特定领域问题，例如AlphaGo只能下围棋，无法兼顾其他；而强人工智能则是通用的，具备和人类一样的学习、推理能力，可以完成任何智力上的任务。目前，市面上大多数AI产品，都属于弱人工智能的范畴。

既然AI是一种技术，那么AI产品经理，自然就是负责把AI技术转化为产品的岗位。听起来有些拗口，但我们用互联网产品经理来举例：在移动互联网时代，产品经理将“智能手机”这种新技术，转化成了“抖音”“微信”等应用，而AI产品经理，则是将AI技术转化为产品。

AI产品经理的日常工作，主要涵盖3个方面：业务理解、技术理解、产品方案。

1. 业务理解：与互联网产品经理类似，AI产品经理首先要理解业务需求，并将业务需求转化为产品目标。例如，某在线教育平台，想要通过AI技术提升老师的批改效率，那么AI产品经理的目标，就是提升批改效率。
2. 技术理解：在理解了业务需求后，AI产品经理需要与算法工程师沟通，了解当前的技术能力，判断技术是否能够满足业务需求。继续用在线教育平台举例，AI产品经理需要与算法工程师沟通，了解当前的技术，能否在不影响批改准确率的前提下，提升批改效率。
3. 产品方案：在明确了业务目标和技术能力后，AI产品经理需要制定具体的执行方案。例如，是训练一个OCR模型，来识别学生的手写内容，还是训练一个NLP模型，来解析学生的语义内容。

由此可见，AI产品经理不是一个伪命题，而是一个具备技术壁垒、有发展前景的岗位。

二、2025年，是AI的天下吗？

在了解AI产品经理后，我们再聊聊岗位前景。

相信不少同学，都看过《流浪地球》《三体》等科幻作品，在这些作品中，AI都扮演了非常重要的角色。那么，在现实世界，AI会在2025年一统天下吗？
其实，这个问题在业界早有讨论，乐观派认为，AI将在2025年全面超越人类，悲观派则认为，AI永远无法超越人类。抛开这些极端的观点，我们来看看主流机构对AI的预测。

2017年7月，国务院发布了《新一代人工智能发展规划》，在这份文件中，人工智能的发展被分为三步走：

第一步：到2020年，人工智能总体技术和应用与世界先进水平同步，人工智能产业进入全球价值链高端，人工智能核心产业规模超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。

第二步：到2025年，人工智能基础理论实现重大突破，部分技术与应用达到世界领先水平，人工智能核心产业规模超过4000亿元，带动相关产业规模超过5万亿元。

第三步：到2030年，人工智能理论、技术与应用总体达到世界领先水平，成为世界主要人工智能创新中心，人工智能核心产业规模超过1万亿元，带动相关产业规模超过10万亿元。

由此可见，在2025年，AI将成为一种主流的技术，带动5万亿的市场规模。

在《新一代人工智能发展规划》中，还提到了AI的重点发展方向：

1. 大力推动基础理论研究和核心技术突破，全面提升人工智能科技创新能力，抢占科技制高点。
2. 构建开放协同的人工智能科技创新体系，把握人工智能技术属性和社会属性高度融合的特征，坚持创新链、产业链、资金链、政策链、人才链五链协同，以人工智能技术突破带动国家创新体系发展。
3. 培育高端高效的智能经济，深化人工智能与经济社会融合发展，拓展人工智能应用深度和广度，大力发展智能化产品和服务，为经济转型升级提供强大新动能。
4. 建设安全便捷的智能社会，高效利用智能化技术提升公共服务和社会治理水平，构建泛在互联、精准匹配、便捷灵活的智能化服务体系。
5. 加强人工智能领域军民融合，促进人工智能技术军民双向转化、军民创新资源共建共享。
6. 积极开展人工智能全球治理，主导完善人工智能国际标准体系和法律法规，形成人工智能安全评估和管控能力。
7. 加大人工智能人才培养力度，促进人工智能领域一级学科建设，构建多层次教育体系。

由此可见，AI将深度融入我们的生活，成为我们生活的一部分。而AI产品经理，也将随着AI的发展，成为互联网人的主流岗位。

三、AI产品经理，薪资如何？

在看完AI的前景后，我们再聊聊AI产品经理的薪资。

在招聘网站搜索“AI产品经理”，我们会发现，AI产品经理的薪资，普遍在25K-50K之间，部分岗位甚至开出了50K-100K的薪资。

那么，AI产品经理的薪资，在互联网产品经理中，属于什么水平？

在招聘网站搜索“产品经理”，我们会发现，传统互联网产品经理的薪资，普遍在15K-30K之间。与AI产品经理相比，传统互联网产品经理的薪资，明显低了一个档次。

当然，我们也不能以偏概全，用部分AI产品经理的高薪资，来代表整个AI产品经理群体。为了更准确地了解AI产品经理的薪资水平，我们抽取了100份AI产品经理的简历，和100份传统互联网产品经理的简历，并对他们的薪资水平，进行了统计和分析。

从统计结果来看，AI产品经理的平均薪资，明显高于传统互联网产品经理。其中，AI产品经理的平均薪资为30K，而传统互联网产品经理的平均薪资，仅为20K。

除了平均薪资，我们再来看看两者的薪资分布：

AI产品经理的薪资，主要分布在25K-40K之间，占比高达55%；而传统互联网产品经理的薪资，则主要分布在15K-25K之间，占比高达50%。

由此可见，AI产品经理的薪资水平，在互联网产品经理中，处于较高水平。

四、现在转岗AI产品经理，还来得及吗？

在看完AI产品经理的薪资后，相信不少同学已经蠢蠢欲动，想要转岗AI产品经理了。

那么，现在转岗AI产品经理，还来得及吗？

我们先来看一组数据：在招聘网站搜索“AI产品经理”，我们发现，AI产品经理的招聘需求，正在快速增长。与去年同期相比，AI产品经理的招聘需求，增长了近一倍。

由此可见，AI产品经理的人才缺口，仍然非常大。那么，转岗AI产品经理，需要哪些技能呢？

我们抽取了100份AI产品经理的JD，对所需技能进行了统计和分析，发现AI产品经理所需技能，主要集中在以下3个方面：

1. 业务理解能力：与传统互联网产品经理一样，AI产品经理同样需要理解业务需求，并将业务需求转化为产品目标。例如，在金融行业，AI产品经理需要理解风控、信贷等业务场景，并根据业务场景，制定合适的AI解决方案。
2. AI技术理解能力：AI产品经理需要与算法工程师沟通，了解当前的技术能力，判断技术是否能够满足业务需求。因此，AI产品经理需要掌握一些AI基础知识，例如机器学习、深度学习、自然语言处理等。
3. 产品规划与设计能力：在明确了业务目标和技术能力后，AI产品经理需要制定具体的执行方案。这要求AI产品经理具备一定的产品规划与设计能力，能够设计出符合业务需求、技术能力的AI产品。

除了上述3项技能，我们再来聊聊转岗AI产品经理的加分项：

1. 数据敏感能力：AI产品的核心，是数据。因此，AI产品经理需要具备一定的数据敏感能力，能够通过数据，分析产品的使用情况，发现产品的问题，并不断优化产品。
2. 沟通能力：AI产品经理需要与算法工程师、业务人员、项目经理等多方沟通，因此，良好的沟通能力，也是AI产品经理的加分项。
3. 学习能力：AI是一个快速发展的领域，新的算法、框架、工具层出不穷。因此，AI产品经理需要具备较强的学习能力，能够快速掌握新的技术和工具。

由此可见，转岗AI产品经理，并不是一件难事。只要掌握上述技能，并不断学习和提升，就能成为一名优秀的AI产品经理。

五、结语

未来5年，AI将成为一种主流的技术，深度融入我们的生活。而AI产品经理，也将随着AI的发展，成为互联网人的主流岗位。

与传统互联网产品经理相比，AI产品经理的薪资水平更高，发展前景更好。因此，对于想要突破职业瓶颈、提升薪资水平的互联网人来说，转岗AI产品经理，无疑是一个非常好的选择。

当然，转岗AI产品经理，也不是一件轻松的事。需要掌握业务理解、技术理解、产品规划与设计等多项技能，并不断学习和提升。但只要付出努力，就一定能够收获回报。

在文章的最后，我们用3句话，来总结AI产品经理：

1. AI产品经理，不是伪命题，而是具备技术壁垒、有发展前景的岗位。
2. AI产品经理的薪资水平，在互联网产品经理中，处于较高水平。
3. 只要掌握业务理解、技术理解、产品规划与设计等技能，并不断学习和提升，就能成为一名优秀的AI产品经理。