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人人都是产品经理

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会员1000万,年收50亿的Babycare,增长的秘密竟是“开除”用户?
晏涛三寿 · 2025-11-08 · via 人人都是产品经理

在母婴赛道竞争日趋同质化的背景下,Babycare却以“开除用户”的反向操作实现了年收50亿、会员破千万的增长奇迹。本文深入拆解其底层逻辑,从用户筛选机制到品牌价值重塑,为产品人和运营者提供一套可借鉴的增长范式。

一家年收超50亿的母婴巨头,增长的第一步,竟然是开出“用户”。

不过,我真心觉得,这套打法值得所有老板学习一遍。

当所有新消费品牌都在为流量内卷时,Babycare却在做一件看似“自断财路”的事:主动“劝退”那些薅羊毛用户。

这个举动,看似违背了“用户越多越好”的增长铁律,实则遵循了“用户资产质量远大于数量”的更高层逻辑。

作为一家坐拥全球5000万用户、超1000万高价值会员,并立志成为全球母婴第一品牌。它成功背后到底藏着什么秘密?

在我看来,Babycare的成功,源于反流量思维的经营哲学——“用户资产”思维。今天,我们就来彻底拆解它的“三板斧”。

第一板斧:精准识别 找到高价值资产

在商业中,不是所有用户都值得“重仓运营”。

流量思维追逐的是人头,而用户资产思维经营的是人心。

前者是想方设法把货卖给更多人;而后者,是让一个对的用户心甘情愿地持续买、买更多,并帮你推荐。

Babycare深谙此道。它非常清楚,要不断地从4500万用户中,精准识别出那些能成为“优质资产”的人。

锁定高潜力股:从孕期用户开始

他们发现,“孕期用户”是典型的“高潜力资产”——这类用户对母婴产品的需求贯穿“备孕-生产-育儿”全周期,生命周期价值极高。

于是,Babycare针对性地推出“产检礼包 + 定制育儿知识体系”。比如,根据产检时间节点,精准推送“孕期营养指南”、“新生儿用品清单”,在用户最需要的时候提供价值,自然而然地将其转化为长期忠诚用户。

果然数据显示,这类用户的年均消费是普通用户的3倍。所以生命周期持续时间越长,他的价值就越高。

过滤不良资产:主动告别薅羊毛党

对于那些长期只参与低价促销、从不复购的“薅羊毛用户”,Babycare则主动“优化”资产结构。

他们通过会员等级权益调整,逐步过滤这类用户。例如,黑卡会员升级时,新增了“每月免费试用新品”这类高价值用户喜欢的特权,但同时取消了部分低频用户依赖的大额满减券。

这个动作,看似“赶走”了用户,实则优化了资源配置,让营销成本降低了25%,还能集中火力服务好真正的“资产”用户。

所以,企业别光顾着拉新,还要善于把那些“不良资产”——无法从他们身上赚取利润的用户,去除掉。

第二板斧:价值锚定 提升产品力与品牌力

找到对的人,只是开始;让他爱上你,才是关键。

Babycare的第二板斧,就是价值锚定。这是建立用户信任的“核心支点”,是让用户从“认识”到“认同”的决定性一步。

产品力:用户痛点是创新的唯一指令

Babycare创始人李阔,把用户视为一切问题的起点和终点。他提出的C2B2M模式,就是基于中国母婴人群(C),由Babycare深刻理解需求(B),再直接反馈给制造商(M)。

把用户的抱怨,直接变成了爆款产品:

  • 一个杯子解决一个痛点:针对“婴儿保温杯易呛水”的痛点,团队历时6个月,首创“双气孔平衡设计”,让宝宝喝水流速均匀不呛咳。这款产品上市后直接成为类目TOP1,年销超300万件。
  • 一次调研打开一个国门:开拓日本市场时,团队发现当地用户对“天然材质”近乎偏执。于是推出“全植物染色系列”,单价是本土品牌的1.5倍仍供不应求。

品牌力:用意义感驱动情感共鸣

今天做品牌,不是简单打广告,而是要真正走进用户心里。品牌的意义感,本身就是一种强大的情绪价值,更能击中今天消费者的心智。

Babycare的品牌口号是“为爱重新设计”,使命是“秉承父母之心做产品”。像我这样直男爸爸,看见这句口号,都有被击中的共鸣。他们也没有停留在口号,而是用行动表达:

他们打造了“妈妈的礼物”品牌IP,把每款产品包装都设计成“礼盒”,附赠“育儿手账”。这种“礼物感”和“仪式感”让用户自发在社交平台分享,话题#babycare的礼物感 #阅读量破5亿,成为免费的传播入口。

他们还努力投身到无痛分娩、推动母婴室升级为移动育婴室等社会公益活动中,提升品牌形象。

第三板斧:全场景生态绑定 从单次交易到终身伙伴

如果说第二步是让用户“爱上你”,那这第三步,就是让他“离不开你”。Babycare不仅提供全品类母婴用品,让妈妈爸爸一站式购齐省心省力,还构建一个“育儿生态”,将服务变成一张网,把用户牢牢“绑定”在自己的体系里,最大化其终身价值。

今天的消费,已经满足从功能需求升级到品质享受阶段。只卖产品,不提供服务是没有前途的。Babycare早就把服务从“卖产品”延伸到了“解决育儿问题”。

  • 在国内:搭建“母婴知识社群+线下体验店+会员专属服务”体系。会员能在社群问难题,去门店试产品,享专属权益。这套体系让会员复购率超过60%。
  • 在日本:针对当地“育儿压力大”的痛点,推出“育儿顾问上门服务”,定制“婴儿房布置方案”,甚至教新手爸妈做辅食。这项服务直接带动转介绍率超过40%。

现在,他们还推出了早教品牌 BCKID,提供育儿成长记录、母婴商城、育儿知识、专属育儿师全程指导等服务。

这套产品+服务的生态系统,才是Babycare最深的护城河。它将一次性的产品交易,转化为了持续性的关系经营。

这些动作都会让“用户资产”不断的增值,单个用户的LTV会越来越高。

给老板的行动指南:3问校准你的用户资产战略

从Babycare的案例中,我们能看到“流量思维”和“用户资产思维”的天壤之别。无论企业规模大小,你都可以通过下面3个问题,来校准自己的战略:

  1. 你的“不良资产”有多少? 是否有机制识别并管理那些只消耗资源、不创造价值的用户?你敢于为他们设置门槛吗?还是沉迷在越多越好的数字中。
  2. 你的“用户资产”增值靠是什么? 是靠产品创新、极致服务还是创造情感共鸣的品牌?你最强、最依赖的是哪一项?
  3. 你的“资产护城河”在哪里? 除了产品本身,你用什么(如会员体系、社群、生态服务)来深度锁定用户,让他们愿意持续忠诚,分享,不会离开?

一个不能沉淀用户资产的企业,是无法持续盈利,持续增长的。它或者昙花一现,或者永远辛苦增长,却获得不了利润。

唯有用户资产越厚,才能跨越周期。

写在最后:品牌的长期主义终局

Babycare是近几年新消费品牌中一个独特的存在,它吃到了流量红利,却未曾迷失于流量。这背后,正是创始人“用户资产”思维的深刻体现。

对于一家要做百年的企业,真正的资产从来不是厂房和机器,而是为它花钱的用户。babycare的5000万用户和1000万高价值会员,就是它最坚实的护城河,最值钱的资产。

更深一步,品牌竞争,本质上也是“用户资产”质量的竞争。谁能把用户从“一次性交易对象”变成“长期共生的伙伴”,谁能拥有更多长期共生的用户,谁就能穿越周期,活到一百岁。

而,Babycare,不过是这场“用户资产”革命的先行者。

本文由人人都是产品经理作者【晏涛三寿】,微信公众号:【晏涛营销笔记】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。