惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

云风的 BLOG
云风的 BLOG
The GitHub Blog
The GitHub Blog
Y
Y Combinator Blog
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
T
The Blog of Author Tim Ferriss
宝玉的分享
宝玉的分享
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
WordPress大学
WordPress大学
V
Visual Studio Blog
小众软件
小众软件
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
V
V2EX
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
博客园 - 【当耐特】
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
The Cloudflare Blog
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
Engineering at Meta
Engineering at Meta
L
LangChain Blog
Martin Fowler
Martin Fowler
GbyAI
GbyAI
博客园 - 司徒正美

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理,
通过创造价值,实现用户增长
老陈的深度思考 · 2023-11-16 · via 人人都是产品经理

用户增长一直以来是比较难的一件事,越想用户增长,用户越难增长,不妨换个角度思考,打造一个用户自增长系统。本文总结了如何通过创造价值,实现用户增长,一起来看。

越想用户增长,用户越难增长。

倒不如切换视角,从原先追求增长的视角,切换成价值创造的视角。

如果年复一年做着同样的工作、用着同样的工具、用着同样的思维,观察同样的事物,就很难看到其他方面、很难看到新的事物,所以要懂得转换视角。

从争抢用户的视角转换成贡献价值的视角。

从思考用户增长,到思考如何给用户创造、提供价值,进而用户自愿增长。

为用户提供价值,提供极致的体验,打造爆款产品,站在用户的角度去做好服务,帮助用户刚好的解决问题,通过给用户提供满意、兴奋、惊喜的价值和体验,形成用户的自传播。

让用户替我们宣传,让用户替我们传播,让用户替我们说话。

打造一个用户自增长系统,让用户愿意替我们去传播、转发。

这样才能形成良性、可持续的增长。

长期的增长战略应该是面向未来、面向用户的,而非面向过去、面向自己的。

很多人会将过去的经验、过去的思维以及别人过去的经验应用到现在和未来,形成经验主义和思维惯性,并且会复制成功的经验,进而缺乏开放性思维以及创造性的行动。

包括很多公司能够存活下来都不是因为一直复制以往的经验、不是固步自封,而是持续洞察用户的痛点/需求、抓住了时代的机遇、然后做出了某些创造性的举动。

比如苹果就是创造性的开发出了iphone,重新定义了智能手机。

所以想要追求增长,就是基于未来、基于长期、基于趋势、基于用户去创造。

要真正以用户为中心,为用户解决问题,为用户创造价值,提供价值和解决方案。

重视用户的感受,要去想、去分析、去了解用户有什么问题/需求/痛点,如何才能更好的帮助用户解决问题。

要不断积累自己的价值,要提升自己/产品在用户心中的分量,要提升自己的稀缺性,才能换取用户稀缺的注意力和购买力,要用你的稀缺价值换用户稀缺的信任、注意力和购买力。

要持续洞察和挖掘用户的需求、痛点、问题,然后通过渠道(比如小红书、抖音、知乎、社群等平台),去提供他们价值,通过给用户提供价值,通过帮用户解决问题,通过为用户着想,换取用户的认可,用稀缺的内容换取用户的信任、注意力。

专栏作家

老陈,公众号:老陈的深度思考,人人都是产品经理专栏作家。90后互联网创业者,多年互联网运营和创业经验,擅长流量操盘、私域变现、个人品牌IP打造。

本文原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。