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人人都是产品经理

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本地生活:聚焦供给与内容的「区域化」之后,他们拿到了结果
陈罡Pro · 2025-09-14 · via 人人都是产品经理

本地生活赛道竞争加剧,不少从业者将目光转向 “区域化” 布局,通过聚焦下沉市场、采用共管模式拓展门店,并从供应链端降低门店履约成本,在供给与内容层面精准发力,逐渐在细分领域收获成果,为行业发展提供新路径。

这段时间,我们在社群分享关于区域化的内容之后,咱们有圈友就在做这块尝试。

他们做形体管理的,在头部竞争激烈,短时间难以拿到结果之后,业务聚焦于下沉市场的门店。

为什么会选择下沉市场的门店,圈友也说了两个原因。

第1,自持物业。什么意思,房子是自己的,临街楼下就可以开一个门店,不用担心重资产投入的问题。

第2,更容易带来结果。相比于一二线城市的红海竞争,下沉市场有阶段性的机会。而且门店对于品牌的忠诚度也会更高,只要你能带来结果,他对你就有持续的依附性。

如果你对门店管控力度不强,大概率这些门店后期也会脱离你,拥抱带来更高价值的产出平台。

在云连锁持续受打压的情况,共管成为圈友拓展门店的有效方式:

门店不用改变门头,可以快速合作。门店能保持自己的门店调性,不会牺牲门店的独立性。

在云连锁难以持续拓展门店的时候,共管成为新的与门店合作的方式。

和门店合作,该如何收费。

云连锁或者共管品类,品牌是难以参与到门店后续升单以及复购的环节。这就决定品牌的盈利方式,只能靠第1道模式收费,难以参与后续升单环节。同时收取门店服务费,就是笃定我无法参与后续成交,而收取的确定性溢出。

我之前分享,门店与品牌之间存在什么问题,利益不一致。无论是核销后抽成,还是服务费,都是瓜分门店存量利益,即便你给门店从线上带来的是增量用户,但门店认同会很低。

怎么做,降低门店的履约成本。这就设计到供应链的环节,门店过往服务采用的产品,你是不是可以用更低的成本能提供,给门店带来切实的新增收入。对于品牌的挑战,在于产品质量好且有足够的毛利空间。

特别是美业与大健康,拼的不只是获客能力,更要拼品牌对门店的服务能力。

说完基础的收费模式之后,我们在说说门店拓展方式。

门店拓展有两个基础逻辑,一前一后。

城市覆盖效率与区域密度覆盖效率,先布局城市扩大城市的覆盖范围,然后再看哪座城市效率高,再做密度。

城市覆盖覆盖效率,能帮助你测试需求覆盖,同时能更好的寻找到合作紧密的门店。昨晚我们在社群里分享的,门店布局不只是位置,也更要从内容制作的角度来看门店的线上拥抱。

当然前期你的资源足够,做密度也没问题。

本文由人人都是产品经理作者【陈罡Pro】,微信公众号:【陈罡Pro】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。