惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

S
Secure Thoughts
雷峰网
雷峰网
罗磊的独立博客
T
The Blog of Author Tim Ferriss
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
量子位
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
云风的 BLOG
云风的 BLOG
人人都是产品经理
人人都是产品经理
GbyAI
GbyAI
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
Engineering at Meta
Engineering at Meta
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
A
About on SuperTechFans
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
The Cloudflare Blog
Know Your Adversary
Know Your Adversary
T
Threat Research - Cisco Blogs
Spread Privacy
Spread Privacy
D
DataBreaches.Net
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
K
Kaspersky official blog
Cyberwarzone
Cyberwarzone
爱范儿
爱范儿
U
Unit 42
Security Latest
Security Latest
M
MIT News - Artificial intelligence
月光博客
月光博客
Scott Helme
Scott Helme
G
Google Developers Blog
有赞技术团队
有赞技术团队
T
Tor Project blog
宝玉的分享
宝玉的分享
Y
Y Combinator Blog
博客园 - Franky
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
The GitHub Blog
The GitHub Blog
V
V2EX
B
Blog
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
S
Securelist
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
P
Proofpoint News Feed
腾讯CDC
D
Docker
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
中高阶产品经理,数字科技企业的“攻坚手”
起点课堂企业服务 · 2024-04-09 · via 人人都是产品经理

一支既能洞悉市场需求、把握行业趋势,又能协调跨部门资源、高效推进项目实施的精英团队,有助于数字科技企业驱动创新引擎持续运转。

01 背景

越来越多企业开始积极投身于数字化浪潮之中,在这个过程中,数字科技企业凭借大数据、人工智能、云计算等先进技术重塑着各行各业的运作模式和服务方式。

然而,在日新月异的科技竞争环境中,尤其是在企业深化数字化进程的关键阶段,如何有效培养具备战略视野、深度理解技术应用场景并能驾驭复杂项目管理的中高阶产品经理,成为了数字科技企业发展过程中亟待解决的关键课题。

一定程度上,中高阶产品经理的角色犹如一座桥梁,连接着技术研发与市场需求、用户痛点之间的鸿沟。他们在企业的创新驱动中扮演着至关重要的角色,不仅需要洞悉市场动态、预见行业趋势,更要精通产品设计、优化用户体验,以及引导团队实现从概念到落地的全过程。

02 解决方案

1. 客户背景

关于这个问题,国内领先的数字科技企业 J 公司也有所预见。

随着 J 公司各条业务线的高速发展,产品经理人才梯队建设也进入了新的阶段,很大程度上,中高阶产品经理是公司在进行产品创新、商业化、业技融合进程的中坚力量。

所以为了打造一支特别能攻坚的产品精锐人才,J 公司选择和起点团队合作,组织《产品攻坚营》,全面提升产品经理思维认知、全链路产品专业力及多岗位经验,对于中高阶产品经理进行选拔、摸底、培养、复测,识别和培养一批优中选优的产品经理人才。

2. 解决方案

本次参与培训的人员背景相对复杂,业务类型、负责的产品类型不一,为了更好地贴合同学们的实际能力情况,起点团队决定结合专家导师调研访谈课前专业技能测评+个人短板识别的方式,进行人才定性和定量的分析,输出人才能力分析,以确保培养的专业性和科学性;最终的培养方式,则通过线下实战任务练习+课后复盘行动的共创工坊形式进行,帮助同学们在“教学练用”中夯实基础,提高实操能力。

整体项目经历了这几个阶段:

  • 阶段一:能力测评——分角色访谈——能力测评报告输出——迭代培养方案;
  • 阶段二:小组选题确认——共创工坊——学习复盘——共创工坊——学习复盘——业务方案产出;
  • 阶段三:课后测试——结营路演/成果检验。

整体项目还有一线互联网公司产品高管、10年+实战经验老师全程陪伴和教学;

带领同学们开展《行业洞察与研究》主题学习的,是具备极为丰富的TO B、TOC、TOG产品设计经验的黄老师,曾在不少大厂负责核心产品研发,其多年的工作经验也积淀成为系统的知识体系,是起点课堂多门课程的金牌老师;

带领同学们开展《客户需求收集与分析》《产品规划与创新》 《商业化产品设计》《产品运营与增长》主题学习的张老师则是15年互联网产品老兵,是从C到B的实战专家;既有亿级产品平台经验,也有从0到1的实战打法;

文老师则是一线大厂的产品&设计总监,对C端、B端、互联网产品的产品战略、产品管理、产品设计、产品运营、产品领导力均有丰富经验、实战案例和独到见解;在线下实战演练中,则由他陪伴同学们开启《服务体验设计》主题学习。

在两个多月的学习中,同学们便在一次次课程学习、作业输出和方案打磨里,结合业务场景,获得了切实的能力提升。

学习地图

03 共创工坊——教学练用

在培养方案迭代完成、所有细节内容确认完善之后,同学们就正式开启了两个多月的学习和实战。

如果你也想开展中高阶产品经理的人才培训,可点击 daxue.qidianla.com 进行免费咨询。

《行业洞察与研究》

在这一主题的线下共创工坊中,老师主要通过宏观&微观研究分析方法,帮助同学们理解行业生态下的竞争格局及自身产品定位。在理论引入互动问答等环节中,同学们逐渐建立了系统的认知。

授课内容节选

《客户需求收集与分析》

为了帮助同学们可以掌握客户需求沟通技能及核心业务场景痛点分析方法、能精准识别需求及对需求进行管理与抽象整合,在这一主题里,老师则从深度挖掘客户需求、高效管理产品需求等维度切入;在共创工坊中,同学们也逐步得以跳出惯性思维,重建客户视角。

授课内容节选

《产品规划与创新》

在这一主题里,老师则对产品创新方法、内外部协同等内容做了深度拆解,在课堂实操课后作业等环节中,同学们也得以正确理解产品战略,并结合业务场景进行产品架构设计,输出可落地的产品规划蓝图。

授课内容节选

在前三阶段的共创工坊结束后,为了更好地强化学习记忆,巩固学习与实践成果,同学们还参加了圆桌复盘,对学习效果和习得的知识、经验做了总结回顾。

《商业化产品设计》

为了帮助同学们掌握项目制向产品化转型的方法,打造适合市场需求的商业化产品,在这一主题里,老师从商业模式、商业化产品设计与创新、商业化产品运营等方面开启讲解,在案例剖析课堂问答小组研讨实操演练等环节里,同学们也收获了许多。

授课内容节选

《服务体验设计》

在这一主题的共创工坊学习中,老师则带领同学们理解体验问题的根源和范围,助力同学们掌握在不同产品阶段、用户体验策略的搭配经验;同学们也在线下工坊里深刻地理解了用户体验设计的产品价值。

《产品运营与增长》

为了帮助同学们更清楚地了解产品运营与增长策略,掌握数据分析驱动业务方法,这一主题里,老师则从数据驱动构建产品运营体系、产品运营策略与业务增长、产品运营落地保障等维度拆解。

授课内容节选

为了更好地巩固所学内容,并且打磨业务产出方案,同学们在上述主题结束后再次参与圆桌复盘活动,于会议中交流各自心得体会。

结营路演

在线下共创工坊环节结束后,每个小组的同学结合所学课程内容,就初始选定的小组议题进行打磨,产出结营方案,并在结营日参加答辩活动,由老师和嘉宾共同评审。最终,综合路演得分与平时课程积分,优秀小组也获得了相应的精美奖品。

04 项目反馈

在授课环节结束后,起点团队对参训同学做了回访调查,同学们都给出了高分评价:

评分反馈节选

企业HR、领导等角色也就此次项目发表了各自的看法:

确实,在当下的商业环境中,数字科技企业的核心竞争力不仅体现在前沿技术的研发与应用上,还体现在中高阶产品经理的培养;一支既能洞悉市场需求、把握行业趋势,又能协调跨部门资源、高效推进项目实施的精英团队,是有助于数字科技企业驱动创新引擎持续运转的。

所以,如果您当前所在的企业也面临着业务落地、数字化转型、人才培养等相关问题,希望提升产品经理、运营、设计的专业能力和协作能力,请添加下方高级人才培养咨询顾问的二维码,起点课堂企业服务将为您定制数字化转型人才培养的解决方案。

成立于2014年的起点课堂,作为国内知名的产品经理社区“人人都是产品经理”旗下的教育品牌,一直专注于为企业提供定制的数字化转型人才培养解决方案,提升互联网人在产品、运营、增长、营销等领域的专业能力。

我们长期服务于一线互联网公司及头部传统转型公司,为京东、顺丰科技、宝马等头部企业制定产品及运营人才培养解决方案,也连续三年成为顺丰科技产品经理培养唯一合作伙伴。目前服务过的企业客户已经超过2500+,涵盖互联网、金融银行、物流通信、车企航空等众多领域。

想了解更多企业数字化人才培养解决方案,欢迎点击 daxue.qidianla.com 进行免费咨询。