在人工智能（AI）飞速发展的今天，产品经理的角色变得愈发重要。如何在AI时代成功求职产品经理岗位？如何在试用期内快速融入团队并展现价值？这些问题困扰着许多求职者。今天，我们就来聊聊AI时代产品经理的求职攻略和试用期生存指南！
产品经理求职三道坎在面试过程中主要体现在以下几个方面：
这些问题困住了各个行业/细分领域的产品人。AI时代，产品经理的生存法则正在悄悄改变，与其在海投中碰运气，不如制定正确的求职策略，有准备的突破！
本周六10点-12点，特邀人人都是产品经理CTO@君上老师，专为“求职焦虑”打造一场产品人专属免费分享！ 为你拆解“求职三道坎”：
这场分享，不讲空洞理论，只给“破局”实招！ 如果你正苦恼产品求职、能力提升，这场直播一定要来听！你将收获：
清晰认知： 看清AI时代产品经理的真实画像与求职生态。
精准定位： 明确自身优势、劣势及在求职市场中的独特价值点。
实用策略： 掌握针对“零经验/跳槽转行”困境的可落地解决方案。
信心加持： 摆脱迷茫焦虑，获得系统性突破求职瓶颈的路径图。
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@君上老师
人人都是产品经理社区CTO，产研负责人
-15年互联网产品/技术经验；超12年产研项目管理、团队管理经验；多年组织发展、人才培养经验；
-职业发展规划专家，为数千名产品经理、设计、开发、测试、运维提供职业发展咨询。
1、AI时代，产品经理的求职策略
企业业务和技术的变化飞快，企业不断对产品人提出新要求。做为一个只是一个接需求、完成任务的熟练工种，缺乏业务深度理解，又或者在公司业务方向频繁变动的当下，让产品经理难以找到稳定的职业发展路径。
这个部分老师将拆解产品经理求职面临的3大门槛，分享实用的求职策略。并会通过全新的产品经理能力模型，分享实用的提升方法。
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