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人人都是产品经理

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别再背提示词了:AI时代真正稀缺的是”甲方思维”
Jerome Lee · 2025-02-28 · via 人人都是产品经理

在AI技术飞速发展的今天,真正稀缺的是“甲方思维”。在这篇文章中,我们将深入剖析“甲方思维”的核心要素,以及如何在这个充满变化和机遇的时代,培养和应用这种思维模式。

当下,关于AIGC工具的使用讨论中,充斥着大量“万能提示词结构”“三步写出完美指令”的技巧分享。这些内容看似降低了使用门槛,却让许多人陷入误区——将AI视为需要复杂操作指令的机器,而忽视了人与AI协作的本质是需求传递与价值共创。

随着具备深度思考能力模型的发展和普及,AIGC正在逐步从“工具”进化为“协作者”,与其沉迷于学习模板化的提示词技巧,不如学会如何做好一个“甲方”:​用清晰的逻辑、专业的判断和高效的沟通,引导AI精准落地你的需求。

一、为何提示词模板正在失效?

​AI理解能力的进化​

以DeepSeek R1、ChatGPT o1、Grok 3、Claude 3.7等为代表的深度思考模型已经能够比较准确地解析自然语言中的隐含需求,甚至推理提问者的应用场景、情感需求等。例如,向DeepSeek R1说“我需要一份产品发布会方案”,模型会自动推演和分析产品定位、预算规模等关键信息,而非凭空随机生成内容,或等待用户提供完整信息。

​场景的不可复制性​

网传的“角色扮演+任务分解+格式约束”三段式模板,在传统大模型应用于通用问题时可能奏效,但在医疗诊断、法律咨询等专业领域,真正的核心在于用户能否准确描述病情细节或案件关键证据。

​过度结构化的反效果​

当用户强行套用“首先…其次…最后…”的框架时,可能破坏AI对整体逻辑的连贯性理解。例如,要求AI“用三个论点分析经济趋势”,反而可能忽略论点间的因果关联(可能AI分析的有效论点数量与提问预设的数量不一致)。

二、合格“甲方”的核心能力:需求管理的三重境界

第一重:精准定义问题

与其研究复杂的方法论,不如记住这个核心原则:​任何AI的高质量输出,都始于你对问题本身的精准拆解。真正的“精准”从来不是套用模板,而是专业、深度解剖需求。

当你能在10秒内完成这三个问题的思考,所谓的提示词模版就已经不重要了。因为清晰的头脑,本身就是最好的需求翻译器。

为谁解决什么问题?(对象穿透)

把需求描述转化为填空题,强制澄清模糊表述。

原始需求:“分析市场趋势”

​填空题:“在______市场(地域/人群),分析______(具体指标)的______(增长/竞争/替代)趋势,用于解决______(业务目标)。”

​填后指令:“在中国二三线城市母婴市场,分析国产奶粉品牌在1-3岁年龄段的市场份额增长趋势,用于制定线下渠道扩张策略。”

底层逻辑:填空题的空白项对应商业分析的5W2H要素,天然形成结构化思考。

​不能接受什么样的答案?(边界排除)

​​人类通过“不喜欢什么”往往比“喜欢什么”表达得更精准,AI同样适用。通过排除法,快速对齐认知。

例如,想获得短视频脚本灵感时,先指出不满意的案例:“不要那种开头喊‘家人们谁懂啊’的夸张风格,也不要纯产品功能介绍。参考‘老师好我叫何同学’的叙事节奏,结合我们的智能台灯演示使用场景。”

​成功的样子最接近什么?(对标参照)

与AI协作时,“成功的样子”不是抽象概念,而是能用具体参照物锚定的目标形态。关键在于建立你的“需求坐标系”——通过寻找、解构、重组参照物,让AI理解你心中的“理想答案原型”。

量化锚点:用数字约束抽象概念

​过程锚点:描述理想答案的产生逻辑

​感官锚点:用人类感知语言转化专业需求

第二重:动态校准预期

动态校准并非简单的“多问几次”,而是通过结构化对话过程将模糊需求转化为可执行路径。这一过程类似雕塑:先粗凿轮廓,再精修细节。将AI视为“乙方团队”,先生成“最小可行性答案”(MVP式输出),快速验证需求理解是否偏差。通过“需求简报-初稿反馈-修订意见”的流程管理,而非一次性指令。

实战案例拆解:某电商运营人员希望用AI分析爆款商品规律

初版指令:“分析哪些商品容易成为爆款”(输出:笼统结论,如“价格低、好评多”)。

​首次校准:“限定2024年天猫美妆类目,对比国际大牌平替和国产新锐品牌,加入抖音话题热度系数指标”(输出:区分两类品牌的流量来源差异)。

​二次校准:“排除李佳琦直播间选品,重点看自然流量爆款的用户决策路径”(输出:发现“成分党”与“包装颜值党”的转化差异)。

​最终锁定:“按用户决策因子聚类,输出针对不同群体的选品建议和内容运营策略”。

第三重:专业把关与价值判断​

建立“输入-输出”双校验机制:输入时提供专业框架,输出时交叉验证关键信息。专业把关不应停留在修正AI的显性错误,更要预判潜在风险与价值损耗点,这需要将行业经验转化为AI可理解的防御性指令。

当AI生成的内容如潮水般涌来,真正的核心竞争力不再是“如何让AI写出正确答案”,而是如何用专业眼光从海量输出中筛选出真正价值,并赋予其灵魂。这如同一位资深主编在实习生递交的初稿上批注——删除冗余、校准方向、注入洞见。

某医疗科技公司的产品经理曾分享过典型案例:AI根据医疗知识库生成的“智能诊断建议”看似数据详实,却因忽略某地方病特殊病理特征,可能误导基层医生。

此时,她的专业把关体现为三步动作:​一查数据时效性​(确认知识库是否纳入地方病例库等非典型信息),二验逻辑适配度​(对比公司临床数据库中的地方病理模型),三补场景化约束​(添加“当患者居住地为西南山区时,优先考虑寄生虫感染可能性”的警示)。这种把关不是简单的纠错,而是将行业Know-How转化为AI可理解的防御规则。

三、如何训练“甲方思维”?——三个实战原则

​从“下指令”到“讲故事”​​

把需求包装为场景故事:“我们的用户是三四线城市的退休教师,他想用短视频记录校园历史,但不会剪辑。请设计一个零基础教学方案,重点解决手机操作卡顿的恐惧心理。”

​建立需求分层意识​

战略层:核心目标(如“提升品牌认知度”)

框架层:内容结构(如“痛点分析-功能演示-用户证言”)

细节层:风格禁忌(如“避免专业术语,用生活化比喻”)

​培养AI“翻译”能力​

将专业术语转化为AI可执行的指令:

不说“用STAR法则写简历”,而说“请突出我在项目中降低20%成本的经历,包括技术方案创新和团队协作细节”。

不说“生成心智定位图”,而说“对比星巴克和瑞幸的用户认知差异,横轴价格敏感度,纵轴社交属性,用坐标图展示”。

四、结语:AI时代的能力迁移

当技术民主化让所有人站在同一起跑线上,真正的竞争力不再是“如何操作工具”,而是精准定义问题的眼光、拆解需求的逻辑,以及将专业认知注入人机协作闭环的能力。

合格的“甲方”不会被工具驯化,而是通过持续迭代需求管理能力,将AI转化为自身专业优势的放大器——这或许才是数智化浪潮中,个体与组织最值得修炼的内功。

本文由 @李庆宇 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

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