惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

J
Java Code Geeks
腾讯CDC
Jina AI
Jina AI
博客园 - 司徒正美
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
GbyAI
GbyAI
WordPress大学
WordPress大学
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
T
The Blog of Author Tim Ferriss
小众软件
小众软件
M
MIT News - Artificial intelligence
MyScale Blog
MyScale Blog
D
Docker
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
Google DeepMind News
Google DeepMind News
月光博客
月光博客
L
LangChain Blog
F
Fortinet All Blogs
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
博客园 - Franky
C
Check Point Blog
U
Unit 42
人人都是产品经理
人人都是产品经理

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理,
AI落地的“深水区”:从试点狂欢到价值兑现的艰难一跃
靠谱瓦叔 · 2025-12-04 · via 人人都是产品经理

麦肯锡报告揭示AI行业从狂热到冷静的转变,产品经理需关注如何从试点走向规模化。本文探讨AI落地难题,分析高绩效企业的成功秘诀,并提出产品经理的破局之道。

最近,我翻阅了麦肯锡刚刚发布的《2025年AI现状报告》,这份报告给我最大的感受就是:AI行业正在经历一场从「狂热预期」到「冷峻现实」的祛魅过程。

过去几年,我们见证了生成式AI的爆发,几乎每个企业都在谈论AI,每个产品都在接入大模型。但当我深入这份报告的数据时,我看到了一个更真实的画面:虽然AI的普及率已经极高,但真正能从中赚到真金白银的企业,依然是凤毛麟角。

今天,我想跳出那些宏大的技术叙事,以产品经理的视角,聊聊这场发生在企业内部的AI落地之战,以及我们该如何跨越从试点到规模化的鸿沟。

一、发现问题:为什么我们还在“试点”中打转?

在与同行交流时,我发现一个普遍的痛点:大家的AI项目,似乎永远停留在「试点」阶段。

报告中的数据印证了我的观察。虽然88%的企业声称正在使用AI,但只有约三分之一的企业真正开始在全组织范围内推广AI。而在具体的业务职能中,正在规模化应用AI代理(AI Agents)的比例甚至不超过10%。

为什么会出现这种「试点热,推广冷」的现象?

我认为核心原因在于:我们把AI当成了「外挂」,而不是「引擎」。

很多时候,我们只是在现有的流程上加了一个聊天机器人,或者用AI生成几张图。这种「打补丁」式的应用,固然能带来一些单点效率的提升,但无法触及业务的核心逻辑,自然也无法产生足以推动全员使用的价值。

二、了解问题:高绩效企业的“秘密武器”

那么,那些已经从中获益匪浅的「AI高绩效企业」做对了什么?

报告显示,这类企业仅占受访者的6%左右,但它们有一个共同的特征:野心勃勃。

它们不满足于仅仅用AI来「降本」,更试图用AI来「增收」和「创新」。它们不仅设定了效率目标,更将增长和创新作为AI应用的核心指标。

更关键的是,它们敢于对业务流程进行「根本性的重构」。它们不是在旧流程上修修补补,而是基于AI的能力,重新设计工作流。

比如,在软件开发领域,普通的用法是用AI辅助写代码;而高绩效企业则是重构整个研发流水线,让AI代理参与到需求分析、测试、部署的全过程中。

三、同类问题:AI代理的“虚火”与“实火”

说到AI代理(AI Agents),这也是近期产品圈的热词。报告指出,62%的企业正在试验AI代理,但在任何单一职能中,真正实现规模化的比例都极低。

这让我想起了当年的「中台」热。大家都觉得是好东西,但真正能落地的没几个。

AI代理面临的困境在于:它需要极高的「容错率」和「确定性」。在企业级应用中,一个能自主决策的Agent,如果经常犯错,那它带来的麻烦远比价值大。

目前的现状是,AI代理在IT服务台、知识管理等相对封闭、规则明确的场景中表现尚可,但在复杂的业务决策场景中,依然显得力不从心。

四、解决思路:产品经理的“破局之道”

面对这样的现状,作为产品经理,我们该如何破局?

重塑目标:从“效率”转向“价值”

不要只盯着省了多少工时,要看创造了多少新价值。

如果你的AI产品只是让员工少写了几行字,那它的价值是有限的。但如果它能帮助销售团队发现新的客户线索,或者帮助研发团队缩短了产品上市周期,那它的价值就是战略级的。

流程重构:做“手术”而不是“贴膏药”

在设计AI产品时,要敢于挑战现有的业务流程。

问自己一个问题:如果这个环节完全由AI主导,流程应该是怎样的?

比如在客户服务场景,不要只是把AI当成辅助坐席的工具,而是思考能否构建一套以AI为核心,人工为兜底的全新服务体系。

人机协同:寻找“Human-in-the-loop”的最佳切入点

完全的自动化在现阶段是不现实的,也是不安全的。

高绩效企业的一个重要实践是:明确定义人工介入的节点。我们需要设计合理的交互流程,让AI处理繁琐的标准化工作,让人类专家负责关键节点的审核和决策。这不仅能保证质量,也能增强用户的信任感。

长期主义:像投资基础设施一样投资AI

AI落地不是一蹴而就的。报告显示,高绩效企业在AI上的投入占数字预算的20%以上。

这意味着,我们需要有足够的耐心和定力。不要指望一个试点项目就能立竿见影,要建立长期的数据飞轮和人才梯队。

结语:从“工具人”到“架构师”

AI时代的到来,对产品经理提出了更高的要求。我们不能再仅仅是一个画原型的「工具人」,而要成为能够理解技术边界、重构业务流程的「架构师」。

2025年,或许是AI祛魅的一年,但也正是实干家登场的时刻。

当我们不再迷信AI的魔法,开始脚踏实地地去解决一个个具体的业务问题时,AI的价值才会真正显现。

你,准备好迎接这场艰难但值得的跨越了吗?

本文由 @靠谱瓦叔 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议