惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

D
DataBreaches.Net
V
Vulnerabilities – Threatpost
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Google DeepMind News
Google DeepMind News
GbyAI
GbyAI
Y
Y Combinator Blog
T
Threatpost
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Project Zero
Project Zero
Engineering at Meta
Engineering at Meta
MongoDB | Blog
MongoDB | Blog
MyScale Blog
MyScale Blog
Security Latest
Security Latest
T
Threat Research - Cisco Blogs
量子位
I
Intezer
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
L
Lohrmann on Cybersecurity
L
LINUX DO - 最新话题
The Register - Security
The Register - Security
T
Tailwind CSS Blog
爱范儿
爱范儿
Google DeepMind News
Google DeepMind News
T
Troy Hunt's Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
Cloudbric
Cloudbric
S
Secure Thoughts
The GitHub Blog
The GitHub Blog
T
The Blog of Author Tim Ferriss
L
LangChain Blog
Recorded Future
Recorded Future
小众软件
小众软件
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
T
Tor Project blog
人人都是产品经理
人人都是产品经理
F
Full Disclosure
O
OpenAI News
Webroot Blog
Webroot Blog
A
Arctic Wolf
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
Jina AI
Jina AI
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
雷峰网
雷峰网
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
H
Heimdal Security Blog
B
Blog RSS Feed
Vercel News
Vercel News

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
红杉资本对谈OpenAI前研究主管:专有数据正在贬值,构建AI护城河的4个关键点
硅基观察Pro · 2025-07-18 · via 人人都是产品经理

当大模型能力趋于同质化、算力红利见顶、专有数据壁垒被击穿,AI 创业还靠什么赢?一份“后模型时代”生存指南:推理跃升正在打开唯一非线性增长窗口;预训练退居地基;代理将被商品化,护城河只剩网络效应与业务深度耦合;机器人、编程、教育等领域迎来商业化拐点。最关键的忠告——别再问“模型多强”,而要问“现实多需要”。

进入2025年,AI世界正在发生深层结构性的变化。

红杉资本近期专访了OpenAI前研究主管 Bob McGrew——他曾主导GPT-3、GPT-4以及内部代号为 o1/o3 的推理模型研发,并首次提出“预训练、后训练、推理”三位一体的模型演化框架。

在McGrew看来,通向AGI的底层逻辑已基本锁定:Transformer 架构、规模化预训练、推理能力三者构成技术三支柱。而其中“推理”——这个长期被低估的维度——正成为2025年模型能力突破的主战场。

McGrew坦言,能力边际已经从“堆算力”转向“学思考”;代理服务也将被彻底商品化,未来不再按“人类替代值”定价,而是按“运行所耗计算成本”来标价。在前沿模型日趋同质化的时代,真正的竞争优势,恰恰来自“模型之外”的系统能力、业务集成与数据信任。

这是一场从技术路线到商业定价、从能力飞跃到落地护城河的全景思考。

01 推理是2025年最关键的能力突破口

“如果你看之间的能力差距,你会发现最大的区别是——o1不会使用工具,而o3可以把工具调用纳入思维链。这种能力的提升,在训练阶段其实早就知道是必须的,但实现它,花了我们六个月。”

在McGrew看来,推理是一种“新基础能力”,它不是对已有模型的微调优化,而是一种质变:模型不再只是生成答案,而是能在生成过程中进行任务分解、中间验证、条件性判断与工具协同。

推理的核心,不是更多的数据或者参数,而是更接近人类“先思考、再回答”的认知结构。

GPT-3的结构中并不具备草稿本或逻辑链,它只是模拟了过去人类的最终答案。而推理让模型拥有了中间过程的建构能力,这不仅是技术能力的拓展,更是模型思维范式的转变。

为什么是现在?McGrew给出的答案是:能力边际正在迁移。

过去几年预训练带来的能力增长明显,如今,随着计算资源瓶颈趋紧、数据重复度上升、模型规模放缓,推理成为唯一还能实现非线性跃升的“自由变量”。而这也是OpenAI、Anthropic、DeepSeek等实验室此刻集中投入的方向。

02 预训练并未失效,但其角色已发生根本性变化

“预训练仍然是必须的,它是结构优化和上下文能力提升的基础。但智能增长和算力的对数关系意味着,收益已经开始递减。你需要花数月时间霸占整个数据中心,才能训练出一个差异不大的模型。”

McGrew指出,预训练从模型能力的“主引擎”转向了支撑系统结构优化的“幕后地基”。一方面,预训练不再带来显著的通用能力提升;另一方面,结构性优化(如上下文窗口拓展、注意力机制重构、多模态融合)仍需以完整预训练过程来支持。

因此,2025年之后的预训练将更少是能力竞速,而更多是一种面向架构演化的基础性工程。例如,如果你希望提升推理效率或增加token记忆长度,你需要在架构层面做出改动,再围绕这个新架构重新进行预训练。这是一项代价高昂但不可避免的任务。

“能力真正的杠杆点已从‘更大’转向‘更聪明’。”

03 代理将被商品化,不能按人类价值定价

“你不能认为一个AI律师就值人类律师的钱。律师贵,是因为人类律师的时间稀缺;AI律师一旦出现,就是无限供应,边际成本趋近于零。”

McGrew强调,AI代理的基本经济学逻辑与人类服务本质不同。人类收费是基于时间、稀缺性、不可复制性;而AI代理具备近乎无限的复制能力,它的价格最终必然逼近“运行它所消耗的计算成本”。

他将其称为 “计算单位定价”逻辑。这意味着,AI代理不会因为“完成的是人类高价值任务”而能索取高价。任何以此为基础的商业模式,都会因供给激增而失效。

“你的AI代理初创项目,也许能先跑出来,但别人只要调用相同的前沿模型,就能复制你的产品。长期来看,你的利润空间将被压缩到底层算力的边际溢价。”

所以,初创公司的护城河,不可能来自“模型能力”,只能来自:

  • 网络效应(如ChatGPT用户粘性)
  • 品牌心智占位(如Perplexity的认知定位)
  • 分销路径与数据闭环
  • 企业流程的高集成度

模型层竞争趋同,初创机会在“系统层”而非“能力层”

当模型能力逐渐“同质化”,McGrew认为,初创公司不应再盯着“做出更强模型”,而应转向围绕模型构建系统性应用结构。

以Palantir AIP和Distyl为例,他们并不训练模型,而是通过:

  • 系统性接入企业业务流程
  • 自动化提取上下文信息
  • 标准化输入、优化输出结构
  • 在端到端流程中构建高粘性、高依赖度的决策链

这些系统不是“更聪明”,而是“更贴近业务流动性”,也因此具备现实可用性与防御性。对此,McGrew总结为:

“大型实验室不会为一个中型企业的业务问题训练一个新模型,但你可以为这类问题构建一个稳定、通用的任务接口和交付系统。”

05 机器人进入产业转折点,语言+视觉+模型共振让通用任务执行成为现实

回忆2016年McGrew自己做机器人跳棋项目,他承认:“很酷,但完全无法商业化。”

今天不同了。

“我们不再需要教机器人每一步,而是用语言描述任务,用视觉模型理解环境,然后由通用模型规划执行。这种范式上的变化,使机器人从原型走向现实。”

他尤其提到Physical Intelligence这类公司,能在几个月内解决“折衣服、装箱”等多步骤操作任务,这是传统机器人研发可能需要3年完成的挑战。

关键转变在于:

  • 语言接口:不再硬编码任务逻辑,而是自然语言调用;
  • 视觉模型:借助强大的感知能力理解环境变化;
  • 模型迁移能力:从过去任务中快速学习,完成组合型推理与执行;
  • 这意味着机器人已不再是“远期革命”,而是现阶段最接近商业爆发的AI子方向之一。

06 专有数据的价值正在下降,AI能重建你花年积月累的内容

McGrew的判断异常冷静:

“许多所谓的专有数据,其实只是过去人工劳动的痕迹——访谈、调研、研究报告。AI今天已经可以直接生成这些。”

他指出,AI模型具备了“重新发明劳动成果”的能力——即便没有原始数据,它也能通过生成、对话、归纳等方式重构结果。因此,那些靠人力一点一点堆出的专有数据壁垒,正在被击穿。

唯一仍有价值的,是以下两类:

  1. 客户授权的数据:如银行、财务顾问手中掌握的客户目标、风险偏好等
  2. 实时上下文闭环数据:如端上行为、隐式决策偏好,AI无法从公共数据中还原

这意味着,数据的壁垒从“积累多少”转向“能否获得授权与信任”。

07 AI+编程:人机协作成为长期常态,自动化不代表“替代”

McGrew明确指出,编程领域正在快速“过临界点”:

自动生成函数、重构模块、迁移代码成为代理式AI的擅长项;

人类程序员更多负责设计结构、理解上下游依赖、制定高层架构。

“你可以让AI从COBOL翻译到Python,但你不能让它理解‘为什么当时这个系统这么设计’。”

他说,现在许多AI原型做出来都“能用”,但代码质量不稳定、可维护性低,无法进入真实生产环境。最终的落点不是全自动,而是“人类做架构,AI做实现”。

因此,AI对编程的改变更像是“带了一个聪明又听话的初级工程师”,而不是“完全不用写代码”。

08 教育的关键是训练“问题提出者”,不是培养答案记忆者

谈到下一代如何适应AI时代,McGrew强调的不是编程能力,而是好奇心与行动力的结合。

“你要相信自己能做事,然后知道用工具把事做出来。”

他分享了8岁儿子用ChatGPT设计家用提醒系统的故事——从零了解电路板、询问器件、购买零件、组装线路、调试代码,全程靠AI辅助完成。这不是投机取巧,而是把AI当作一套“行动放大器”。

“如果你愿意提出问题,那说明你已经准备好学会它了。AI能在你准备好那一刻,把所有知识送到你面前。”

这是一种“反学校式”的学习方式,也许会重塑整整一代人的知识观与动机模型。

09 结语:技术路线已经明确,变数在于谁能落地做出“可持续系统”

McGrew回忆2020年GPT-3完成训练时的场景:OpenAI会议室内,几位核心成员都意识到——技术路线已清晰,接下来是如何落地、如何将思维能力转为系统执行能力。

从2020到2025,正如他所说:

“Transformer、预训练、推理——这三件事就是AGI的三条腿。2035年我们回望,很可能依然是它们支撑着一切。”

在这个结构日趋稳定、能力门槛不断抬升的时代,创业者唯一能做的,就是找到那个别人不愿做、实验室不擅长做、但现实世界急需解决的问题,并用系统性方式把它变成一门生意。

McGrew的这句话,也许是对初创者最冷静但最清晰的忠告:

“你不能只关注模型能做什么,更要关注现实需要它做什么。”

本文由人人都是产品经理作者【乌鸦智能说】,微信公众号:【乌鸦智能说】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。