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人人都是产品经理

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大多数人学 AI,只是换了一种方式继续当工具人
LU晨昕 · 2025-12-20 · via 人人都是产品经理

AI学习的虚假繁荣正在席卷职场,大多数人沉迷于提示词工程和工具操作,却忽视了真正的竞争力——系统思维与领域深耕。当模型进化正在吞噬表层技能,市场真正渴求的是能设计AI工作流、构建评估体系的复合型人才。这篇文章将揭露那些看似勤奋实则无效的学习陷阱,并指引你如何在AI时代重构真正有复利的能力体系。

绝大多数人“在学 AI”,本质上是在做一件事——用非常认真的态度,走在一条几乎不可能有回报的路上。

不是因为他们不够勤奋,而是方向从一开始就错了。

很多人以为自己在“拥抱时代”,其实只是在换一套更贵的方式,继续当工具人。

这篇文章想做一件事:把这套无效努力拆开给你看,然后告诉你——如果你现在才开始学 AI,该从哪里重来。

一、“全民学 AI”的热闹,大部分是虚假繁荣

这两年你一定见过这种画面:

  • 朋友圈里都是“XX 天从 0 到 1 学会 AI”“不会写提示词,就要被时代淘汰了”;
  • 公司内部培训排着队讲“如何和 ChatGPT 高效对话”;
  • 各个平台上,一堆人卖“提示词合集”“AI 咒语库”,动不动就上千条。

表面看,大家都很上进,都在“再技能化”。

但如果你去看企业真实的用人需求,会发现一个非常尴尬的现实:

低门槛的 AI 操作岗位,很快就饱和了;

真正缺的,是另外三种人:

  1. 能看懂模型边界,而不是迷信它的人;
  2. 能把多个模型、工具、数据编排成一条工作流的人;
  3. 有深厚领域经验,能用 AI 改造本行业的人。

一句话说明现在的错配:大多数人在学“怎么跟 AI 聊天”,但市场真正需要的是“谁能让 AI 真正干活”。

问题不在于你“要不要学 AI”,而在于:你学的那一套,是不是注定会被模型进化和自动化直接吞掉。

二、提示词工程:一场典型的技能泡沫

先说一个最热门、但也是最危险的误区:把“提示词工程”当成长期职业能力。

很多人现在的学习路径是这样的:

  • 搜一堆“AI 提示词模板”;
  • 背各种“你现在是一个资深 XXX 专家,请按照 YYY 结构输出”;
  • 甚至花钱买所谓“万用提示词库”。

刚开始确实有用,因为早期模型比较笨,你不说清楚,它就容易跑偏。

问题是——模型在飞速进化。

新一代模型的方向很明确:从“听懂复杂指令”,走向“自动理解你的意图”。

也就是说,以前你要写一大段“思维链”,才能让它按步骤推理;

现在你用自然语言说一句:“帮我拆解这件事的关键变量,并按优先级给出行动建议。”

它就能自动给出一个还不错的结构。

模型越聪明,你就越不需要复杂话术。

所以,把大量时间花在:

  • 研究某个版本模型的小脾气;
  • 收集各种“魔法词”;

在不同模型之间来回试错这类事上——

本质上是在给一个会不断自我修正的“技术噪音”打补丁。

模型每升级一次,你一半的技巧就废掉一次。

你以为自己在建设能力,其实在做“版本依赖”。

这一切的终点很简单:

提示词优化,很快会被算法自动搜索框架自动调整

就像当年的手写汇编,今天还存在,但只有极少数人需要。

真正有长期价值的,不是“会写好一句提示词”,而是:

  • 你知道要给模型什么信息;
  • 你知道它该和哪些工具打通;
  • 你知道怎么设计它的“记忆”和“环境”。

这个能力,有一个更准确的名字:上下文工程,而不是提示词工程。

三、真正有价值的,不是“怎么说”,而是“给它一个怎样的世界”

你可以把 AI 想象成一个聪明但近视的大脑。

“提示词工程”是在教你怎么对它说话,让它少误解你;“上下文工程”是在帮它戴眼镜,让它有能力正确理解世界。

这两者的差别决定了你未来在系统里的位置:

前者是高级使用说明书写手;

后者是系统架构师。

在真实业务场景里,一个 AI 系统输出的好坏,根本不取决于你一句话写得有多漂亮,而取决于:

  • 它接到了哪些数据(公司文档?实时数据库?用户行为?);
  • 它能用哪些工具(搜索、计算、内网系统、第三方 API);
  • 它是否有稳定的记忆(长期知识库、用户历史、上下文状态);
  • 它的环境会不会“腐烂”(信息过时、权限错误、数据脏乱)。

所以,当一个 AI 助手订酒店订错了,

“提示词玩家”会去改语气、强调“请务必确认城市和时间”;

而一个懂系统的人会去检查:

  • 它调用的是不是旧的出差政策;
  • 有没有正确读取你的日历;
  • 有没有权限访问最新的价格和黑名单酒店列表。

这背后需要的,是系统思维,而不是文案技巧。

说白了:真正的 AI 能力,不是“如何提问”,而是“如何设计一个让 AI 不容易犯错的系统”。

这一点,已经直接体现在招聘市场上了:“提示词工程师”岗位在减少,“AI 集成”“AI 工作流设计”“AI 产品架构”这样的职位,在增加。

如果你还沉迷于收集提示词模板,那你已经在和自动化竞争。

四、“无数学学 AI”:看上去轻松,实则在挖自己的坑

第二类非常普遍的无效努力,是技术学习上的“黑箱路线”。

你会看到很多宣传:

  • “零数学基础也能学会 AI”;
  • “不会微积分也能做大模型应用”;
  • “只要会调 API,你也能成为 AI 工程师”。

短期来看,确实有用——你能跑起来一个 demo,代码能执行,项目能交差。

但从职业周期看,这是一个非常危险的陷阱。

AI 本质上还是概率统计 + 线性代数 + 优化算法的工程系统。

你当然不需要推导每一个公式,但至少要理解几个关键东西在干嘛:

  • 向量是什么概念,为什么“相似度”可以用余弦距离来算;
  • 为什么会过拟合,为什么要正则化;
  • 梯度下降的直觉是什么,为什么调学习率会影响结果;
  • 温度、Top-P 这些采样参数改变的是“风格”还是“逻辑”。

如果这一切在你脑子里都是黑盒,那你和“高配调包侠”的差别,其实没那么大。

今天 GitHub Copilot、各种代码模型已经可以帮你写标准的训练脚本和推理代码。

如果你只是依赖“记住几套模板 + 搜一搜 StackOverflow”,那么你和 AI 能力的重叠度就会越来越高。

越是不会数学、越是把模型当魔法盒子,你就越容易被自动化本身替代。

这不是说“学 AI 就一定要学到研究员水平”,而是说:你至少要有“白盒直觉”。

当一个模型开始乱跑时,你知道应该从哪三个方向排查:

  1. 数据问题?
  2. 架构问题?
  3. 超参数问题?

你至少要看得懂损失曲线在告诉你什么,而不是只会重启再训一遍。

五、智能体工作流:大家都在玩 Chat,你应该学的是 Agent

现在绝大多数人接触 AI 的方式,都停留在“聊天模式”:

  • 我问一句,你答一句;
  • 我给材料,你帮我总结一下;
  • 我让你写代码,你丢给我一段。

但 2025 年之后真正的变革,没有发生在这一问一答,而是发生在**智能体(Agent)**上。

简单讲,Chat 模式是“问题 → 回答”;

Agent 模式是“目标 → 自主拆解任务 → 调工具 → 多轮尝试 → 汇总结果”。

比如,“帮我做一个新产品的市场调研”,在 Chat 模式下,你会得到一份看起来很像教科书的总结。

在 Agent 模式下,正常应该是这样的流程:

  1. 先去网络搜索真实竞品和新闻;
  2. 拉一些社交媒体评论做情感分析;
  3. 抓公开财报看数据;
  4. 整理成结构化信息;
  5. 最后再生成针对性的报告和判断。

这中间涉及的是:

  • 任务拆解;
  • 工具调用;
  • 多步推理;
  • 自动纠错与复查。

也就是说,真正有价值的 AI 能力,不是“向模型丢一个巨大问题”,而是:把一个模糊目标拆成可执行的机器步骤。

所以,和其再去学三个新工具,不如认真学一件事:

如何围绕一个真实业务目标,设计出一条稳定的 AI 工作流。

这个能力,是未来每一个高端岗位都会需要的:

运营、市场、HR、产品、销售、咨询……

谁能把 AI 编排成一套“流水线”,谁就能把自己从“干活的”变成“指挥干活的”。

六、劳动力市场正在变成“哑铃型”:中间那一段最危险

如果把 AI 时代的能力图画出来,大概长这样:

一端是少数深度技术专家,搞底层模型、算力、架构优化;

另一端是大量懂业务又懂 AI 的复合型人才,用 AI 改造各行业场景;

中间是被挤压得最厉害的那一层——只会点工具、只会写提示词、只会做浅层调用的“AI 操作员”。

大部分“AI 速成课”,就是在批量生产这一层人。

这也是为什么你会听到一句话:

“AI 让高手更强,也让中等水平更危险。”

对普通人来说,最没性价比的路径就是:

抛弃自己原本的专业积累,跑去和 CS 科班、数学背景的人卷底层技术;

或者停在“泛泛会用一些 AI 工具”,以为自己“跟上时代了”。

更聪明的做法是:

继续深挖你的领域——教育、金融、制造、医疗、营销、供应链……

然后问一个更有价值的问题:

如果把 AI 当成杠杆,能不能做到过去压根做不到的事?

比如:

  • 老师用 AI 做真正意义上的个性化教学,而不是只用它出两道题;
  • 医生用 AI 统筹病例和文献,辅助决定疑难杂症的策略,而不是只用它写病历;
  • 运营用 AI 自动跑 A/B 实验、跑数据,自己只盯策略和方向,而不是只用它写文案。

AI 不是一个你“换专业”去投奔的新行业,

它更像是你原来那一行的放大器。

这也意味着,你原有的专业积累,不是包袱,而是护城河。

真正无效的,是试图抛弃一切,从头开始做一个“初级 AI 人才”。

七、没人教你的一件事:AI 时代,评估能力比生成能力更稀缺

还有一个被严重低估的能力:评估

当 AI 能在一分钟里生成一万字报告、五十张图、十段代码时,问题从来不在“它能不能产出”,而在“你能不能判断这东西有没有问题”。

现在市面上大部分课程在教你:

  • 怎么让它写;
  • 怎么让它画;
  • 怎么让它编。

但很少有人教你:

  • 怎么快速甄别幻觉;
  • 怎么设计测试集来检验它的稳定性;
  • 怎么为一个 AI 系统定义“什么是合格”。

现实世界里,最值钱的工作正在从“创作”转向“审稿”。

产品经理真正要学的,不再只是写 PRD,而是:

  • 为一个 AI 功能定义清晰的评价指标;
  • 构建一套小而精的“黄金数据集”,定期对模型输出打分;
  • 设计一条可以自动跑的评估流水线。

普通人需要的“评估能力”,则是另一种形式:

  • 习惯对 AI 输出保持警惕;
  • 知道什么东西一定要二次核实;

能看出它逻辑有没有断层,而不是只看语气是不是很自信。

一句话:当生成变得极其廉价,判断就变得极其昂贵。

如果你现在所有的练习,都是在练“让它多产出一点”,而从来不练“我怎么辨别哪些东西值得信、值得用”,那你其实在错过这个时代最关键的一块筹码。

八、为什么“轻松学 AI”往往学不到真正的能力?

从认知上看,还有一个更隐蔽的问题:

我们太容易爱上那种“感觉自己很厉害,但其实没怎么动脑”的学习方式。

用 AI 写作业、写代码、写摘要,短期看,效率爆棚。

长期看,大脑几乎没参与构建解决问题的路线图。

学习是一件很残酷的事情:

一定要伴随“适度困难”,神经连接才会真正重塑。

如果你所有的难题,都是 AI 替你解决的,那你练到的不是能力,而是一种依赖性。

一个比较现实、也相对靠谱的做法是:先自己想,再问 AI,再自己改。

你可以刻意给自己设置一个“三明治流程”:

先人脑搭一个结构或草稿,不管好坏;再让 AI 来补充、批评、优化、指出盲点;最后你自己做一次整合,决定采纳什么、不采纳什么,并总结原因。

你会发现,真正被强化的是:

  • 你提出问题的能力;
  • 你判断建议好坏的能力;
  • 你综合多方信息形成自己结论的能力。

这些,是最不容易被替代的那一部分。

九、小结:别再把“用力程度”当成安全感了

如果把这篇文章压缩成几句话,是这样的:

现在大多数人学 AI,失败的地方不在“用不用力”,而在“用力的方向完全错了”。

在提示词上死磕,而不去理解系统;

在工具上到处打卡,而不去设计工作流;

在底层数学该补的时候偷懒,反而跑去追各种“无代码捷径”;

在生成能力过剩的时候,还在训练自己“生产更多东西”,而不是“判断什么有价值”。

在 AI 时代,一个更真实的生存逻辑是:你不需要变成一个“什么都会一点”的 AI 工具控,你需要的是——在一个具体世界里,成为那个最会用 AI 去改变规则的人。

这背后,对普通人的行动建议其实很清晰:

先停下来,盘一盘你现在的 AI 学习时间,都花在了哪一类事情上;

把那些明显会被模型升级、自动化替代的表层技巧剔掉一部分;

把精力往三件事上挪:

  1. 理解系统,而不是只懂提示;
  2. 守住并深化你的领域,而不是抛弃经验重来;
  3. 刻意练习评估与判断,而不是把大脑外包给机器。

未来很大概率不会属于“最勤奋学 AI 的那批人”,

而是属于那一小撮:看懂无效努力长什么样,敢于重构自己学习路径,并且愿意做又难又慢,却真正有复利的那部分人。

如果你愿意,我们可以下一步一起做一件很具体的小事:

把你现在“学 AI 的时间表”摊开,逐项标记——哪些是在堆“工具经验”,哪些是在构建“系统能力”。

你会非常直观地看到:

不是你不够努力,而是你值得为自己换一条更有回报的路。

专栏作家

陆晨昕,公众号:晨昕资本论/晨昕全球Mkt ,人人都是产品经理专栏作家。资深媒体人,创业者,专注于科技&互联网&内容&教育行业深度研究。

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题图来自 Pixabay,基于CC0协议