惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
博客园 - Franky
V
V2EX
Last Week in AI
Last Week in AI
H
Help Net Security
J
Java Code Geeks
WordPress大学
WordPress大学
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
A
About on SuperTechFans
月光博客
月光博客
腾讯CDC
小众软件
小众软件
罗磊的独立博客
D
Docker
V
Visual Studio Blog
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
Spread Privacy
Spread Privacy
博客园 - 叶小钗
F
Full Disclosure
Recent Announcements
Recent Announcements
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
L
LangChain Blog
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
宝玉的分享
宝玉的分享
美团技术团队
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
L
LINUX DO - 热门话题
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
T
Tailwind CSS Blog
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
S
Securelist
Latest news
Latest news
Project Zero
Project Zero
T
Threat Research - Cisco Blogs
NISL@THU
NISL@THU
K
Kaspersky official blog
O
OpenAI News
T
Tenable Blog
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
Cyberwarzone
Cyberwarzone
Vercel News
Vercel News
有赞技术团队
有赞技术团队
P
Proofpoint News Feed
爱范儿
爱范儿
B
Blog RSS Feed
U
Unit 42

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
飞猪和酒店又又又“会员互通”,真的有用吗?
空间秘探 · 2024-10-25 · via 人人都是产品经理

在数字化转型和市场竞争加剧的当下,OTA平台与酒店如何从昔日的"相爱相杀"走向"抱团取暖",并共同探索更有效的会员体系运营之道?这一次,飞猪与松赞集团实现会员体系互通,可以给大家做一个参考。

近日,飞猪宣布与松赞打通会员体系,飞猪会员可直接获得对应等级的松赞正式会员会籍和会员体验。总是在会员合作上与各大品牌“茶话会”不断的飞猪,此番新动静究竟是“良药”还是“偏方”?当OTA平台与酒店从“相爱相杀”走向“抱团取暖”,新趋势下应如何“玩转”会员体系?

01 “茶话会”不断的飞猪  

近日,飞猪宣布与松赞打通会员体系。飞猪会员可直接获得对应等级的松赞正式会员会籍和会员体验。已经是松赞会员的消费者,在松赞文化旅游飞猪旗舰店预订旅游商品时,系统会自动根据其飞猪会员和松赞会员等级择其高者匹配会员权益。根据松赞官网信息,“莲会员”需消费累计满15万分,此番“会员互通”的举动,大大降低了酒店会员自身的门槛。

此次“会员互通”是飞猪与松赞持续深入合作的一部分,松赞文化旅游旗舰店于2023年正式入驻飞猪并作为其官方阵地投入运营。今年4月,飞猪与松赞集团在香格里拉签订年度战略合作,双方计划就品牌营销、会员权益、品牌官方旗舰店升级和全渠道销售等方面进行深入探索。

据飞猪平台透露,今年双11松赞将推出香格里拉-稻城亚丁5天4晚双人私家游、波密-来古-南迦巴瓦6天5晚双人私家游等多款新品。会员体系打通后,消费者双十一期间在松赞文化旅游飞猪旗舰店预订相关活动商品不仅可以享受大促折扣,还能叠加品牌会员权益。

从飞猪的角度来看,此举主要还是将目光瞄准了双十一期间消费者的购买力,致力于为会员权益赋能的同时为平台招揽到更多的顾客。以战略合作的形式在会员权益上“做文章”,不断制造出新动静为平台“引流”是飞猪的“老生常谈”。

今年年初,飞猪与华夏航空宣布达成会员合作,双方会员可互通互认。去年年底飞猪与蜈支洲岛“珊瑚计划”会员互通战略合作发布会圆满举行。春节前后,为了平台的流量飞猪总是整出“大动静”,不讨论“茶话会”有没有得出飞猪想要的结果,但确实引起了大家的关注。

除此之外,“GCH大中华酒店集团会员平台豪廷会宣布与飞猪会员打通”、“飞猪与全球知名酒店品牌万达酒店及度假村实现会员互通”这样的消息也频繁出现在公众的视野。据亚洲旅宿大数据研究院不完全统计,与飞猪互通会员体系的酒店集团数量已经超过40个。从中既可以看到在OTA平台中“掉队”的飞猪在寻找属于自己的“良方”,又可以看到“相爱相杀”的OTA平台和酒店集团开始“抱团取暖”。

飞猪与松赞打通会员体系,直通40多家品牌会员

02 “掉队”的飞猪,从没放弃“折腾”

作为阿里旗下的旅游赛道代表,飞猪算是含着金汤匙出生。2010年5月20日,阿里巴巴推出的淘宝旅行就是飞猪的前身。2014年淘宝旅行正式更名为“阿里旅行·去啊”,并在组织结构上成为阿里巴巴集团的一个事业群。2016年,“阿里旅行·去啊”升级为飞猪,阿里集团副总裁、飞猪总裁的李少华在接受采访时表示,飞猪用户数突破2亿,App下载量超1亿,日均访问用户数达1000万。

通过不断的变革与发展,飞猪已经成为阿里巴巴集团下的一个综合性旅游服务平台,提供包括国内外交通、酒店住宿、景区门票、目的地游玩等在内的多种旅游产品及服务。不过,此后几年,飞猪在经历了频繁的高层变动后业务开始“面目模糊”,在阿里大家庭中,飞猪所处的地位也开始显得有些许“尴尬”。

2021年7月,阿里集团董事长兼CEO张勇把高德、本地生活和飞猪合并成生活服务板块。在2022财年的财报中,飞猪仅被提到11次。而同属于本地生活服务板块的高德和饿了么被提到21次,盒马更被提到22次,菜鸟甚至被提到106次。

近年来,互联网也从增量市场转向存量市场,尽管阿里近年来未公布过飞猪具体业绩和市场份额,但增长困境也显而易见。根据数据显示,2023年1月,携程旅行App月活用户数达5989.03万,飞猪则为1824.36万,二者的明显差距也表明了飞猪在发展的过程中开始显得有些“力不从心”。

“掉队”的飞猪在其他OTA平台“上坡”之际开始显得有些急功近利,进入2024年后,飞猪开始了一系列让外界瞠目结舌的操作。不仅有“攻城价”引发京都威斯汀酒店官方“打假”风波,还有3晚最低价为95640元/人起的巴黎奥运会套餐。不仅深陷大数据杀熟质疑漩涡,还被12306退票系统点名批评。

尤其是“酱香大床房”硬蹭茅台热度事件,当时引发的网络的热烈讨论。所谓“酱香大床房”事件要追溯到其时茅台联名产品的爆火,既有联姻瑞幸上线的“酱香拿铁”,又有相拥德芙推出的“茅小凌酒心巧克力”。当飞猪察觉到与茅台沾上关系就能收获流量,于是十一黄金周来临之际,飞猪搞起了“小聪明”。

在此期间,飞猪官博发文称晚上8点开售三亚茅台酒店的“酱香大床房”,套餐分为999元、2999元。不仅如此,飞猪还在宣传物料中印上“住茅台喝茅台,都是真茅台”“茅台喝醉了,就睡在茅台酒店”等广告语。消息一出,立即斩获了极大的流量。然而,就在大家以为飞猪与茅台真的联名了的时候,后者直接一盆冷水泼过来:宣传不对,已要求整改。飞猪则在第二天发声明称,说该商品并非贵州茅台集团推出、或与贵州茅台集团联名推出。

在各大OTA平台疯狂竞争的激烈战场上,飞猪似乎被逐渐“边缘化”。“急功近利”就容易“剑走偏锋”,想要利用与各大品牌的合作来提升平台会员的权益并挽回消费者的心无可厚非,但是频繁的所谓“会员打通”,究竟给消费者带来哪些可触及的会员权益,无论是飞猪还是酒店方,感觉都是形式大于内容。一位资深行业专家告诉空间秘探,研究了飞猪的“会员互通”操作模式,感觉有点像一些不务正业成天热衷搞战略合作的公司一样,都在做表面上的事情,双方自嗨,但没有一方主动出来干正事。

会员既是中高端酒店品牌的核心资产,也是各大OTA平台竞争酒旅市场的底气。飞猪不断的在会员权益上下功夫并没有跑偏方向,只是当平台本身的流量受到严重影响的情况下,比起会员比拼,可能更重要的还是整顿一下平台的服务与产品。因为即使在发展相对缓慢的文旅酒店行业,过去的那套盲目的“流量自信”模式已经不再适用,所有的产品服务最终比拼的还是“高品质”。

03 从“相爱相杀”到“抱团取暖”

飞猪再推会员合作,实际上更多的还是希望抓住即将到来的双十一的这波流量。但从飞猪与松赞打通会员体系不断给自身平台会员加码也可以看出,一直以来都在“相爱相杀”的OTA平台和酒店也开始了“抱团取暖”了。二者围绕会员所产生的“拉锯战”的演绎形式发生了巨大的变化。

“会员是消费品牌尤其是中高端消费品牌最核心的资产,是旅游企业感知消费潮流、匹配供需与创新的最有价值的桥梁。”飞猪度假事业部副总经理徐翔表示,飞猪与松赞打通会员有助于双方扩大会员规模,并合力为其提供更丰富更有价值的旅行权益。

一直以来,酒店会员所占据的重要地位都是不可忽视的。酒店直销与分销渠道之争由来已久,在酒店与OTA拉锯的第一阶段,由于酒店直销与酒店分销价格相同,但是酒店直销能够利用会员给予消费者更大的优惠。所以尽管OTA平台拥有更大的流量优势,但酒店会员依旧以其独特价值发挥出了巨大作用。许多大型连锁酒店直销渠道占比可以维持在80%以上,优秀的酒店企业甚至可以达到90%以上。

当酒店与OTA拉锯战升级到了第二阶段,OTA平台开始加大研发投入并不断的完善自身的会员体系,通过打通细分业态及增加会员权益让OTA的会员比酒店的会员更具吸引力。OTA的会员体系不仅可以提供酒店预订相关折扣、酒店早餐、房型升级、延迟退房等基本的酒店会员权益,还实现了酒店业态以外的航空、高铁、租车、金融等方面的会员互通。

随着酒店集团及OTA平台内部的竞争愈发激烈,当酒店与OTA拉锯战发展到第三阶段,许多酒店与OTA在完善自身会员体系的同时,也开始寻求新业态之下的合作。飞猪之前,携程、同程、美团等OTA头部平台其实一直在干这样的事情。这也充分说明,酒店与OTA平台在相爱相杀的过程中开启了“抱团取暖”,但是“抱团”的前提是双方都要有可供合作的“护城河”领域,而不仅仅只是图个热闹。

凡事都有两面,在越来越透明的市场环境下,酒店和OTA既是“对手”也是“朋友”,竞争与合作背后都是为了给自己争取到更多的优势讨得消费者的“欢心”。尽管在抢占市场及赢得消费者的背后是商家们对利益的追逐,但是这样的竞争之下消费者自身也拥有了更多的选择。

04 会员体系,为何与消费者“渐行渐远”

如上文所说,不仅是飞猪平台不断推出合作与各大酒店集团打通会员体系,其他的OTA平台也有在会员体系上“下苦功”。既然会员体系以极其重要的作用让大家都开始为其“花心思”,那么为什么很多OTA平台和酒店集团都没有把会员“玩明白”呢?一些消费者甚至直言,商家的很多所谓的会员体系,恰如张爱玲的那句经典比喻“生命像一袭华美的袍,上面爬满了虱子!”

1. 被“数量战”玩坏的酒店会员

当下酒旅行业的疯狂内卷让不少人误以为各大酒店集团正在不断的提高自身会员权益的含金量,实则不然。不少消费者下场反驳:“当下酒店权益大幅度缩水,积分价值暴跌。”还有消费者表示:“短期升级上来的会员人满为患,大大降低了老会员的体验。”

为何会出现以上这种情况呢?其根本在于酒店集团为了扩大旗下会员的规模效应,拉低标准以吸收更多的会员或者升级更多的高级会员。当酒店集团都集中精力在会员的数量上“下苦功”,数量得到扩充后均摊到每个会员的福利价值及体验感都可能会随之降低。正如松赞和飞猪互通会员的这一操作,很多酒店集团也正在通过跨品牌合作方式,扩张自身忠诚度计划的会员基数。但是松赞的会员和飞猪的会员很多并不是一批人,甚至没啥共同的交集,但只要一合作,他们本质上已经变成了飞猪和松赞两家的会员。

不仅如此,中国连锁酒店发展早期,大量酒店都有通过卖会员卡的方式来迅速扩张自身的会员规模。通过这种方式几大连锁酒店集团的会员数量都已经超过了两亿,但这样的模式对酒店会员质量的提升极其不利,只求数量不顾质量的做法也导致了各大酒店集团会员的活跃度和平均消费都较为低迷。

2. “鸡肋”的会员体系,让“情人”变“仇人”

“鸡肋”的会员体系常常因为未满足会员的期望而引起消费者的不满,或者是其本身就存在许多明显的缺陷。价值不足、服务水平低下、缺乏个性化、条款复杂、奖励机制有限、技术故障不断、沟通不畅、积分规则缺乏透明度等等都是会员体系会被消费者吐槽的点。

无论是各大OTA平台的会员体系还是酒店集团会员体系,“越界”或者是“形同虚设”都会直接导致“情人”变“仇人”。所谓“越界”可以参考上半年闹得沸沸扬扬的“希尔顿会员夜不归宿”事件,游客汤先生以钻卡会员身份入住北京王府井希尔顿酒店后遭酒店监控调查是否入住,因晚上未回房间酒店怀疑其转让会员价房间睡觉,被多收3000元差价。虽说酒店也有自身的立场,但隔着监控的“凝视”引起了大量消费者和网友感官上的不适。

所谓“形同虚设”实际上是很多会员体系的通病,关键病因就在于“不重视”和“低投入”。不少消费者吐槽酒店会员优惠力度小、积分基本没用。比如有的酒店需要入住20次才能够换一个杯子,需要5年才能够换一间客房入住。除此之外,不少酒店由于会员群体本身的的多样性难以平衡而直接选择了“摆烂”,在不舍得投入成本的同时也对会员经营敷衍了事。以想要不在酒店会员上掉队为出发点,结果却只能做出“鸡肋”的会员来加深与消费者之间的隔阂。

飞猪再推会员合作,其背后可见在OTA平台中有些掉队的飞猪正在试图寻找可以扭转局势的“良方”,就目前的形势来看似乎并没有找到。但就OTA平台与酒店集团频繁的互通会员可以看出二者“抱团取暖”的趋势。“相爱相杀”可以,“抱团取暖”也无妨,但无论是OTA平台还是酒店集团都切忌为了数量丢了质量。多深耕点提升品质的事情,少搞点虚头巴脑的东西,毕竟消费者的眼睛和群众一样,都是雪亮的。

本文由人人都是产品经理作者【空间秘探】,微信公众号:【空间秘探】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。