惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
Google DeepMind News
Google DeepMind News
S
SegmentFault 最新的问题
Project Zero
Project Zero
D
DataBreaches.Net
I
InfoQ
L
Lohrmann on Cybersecurity
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
The Register - Security
The Register - Security
Recorded Future
Recorded Future
Vercel News
Vercel News
博客园 - 司徒正美
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
I
Intezer
The Hacker News
The Hacker News
F
Fortinet All Blogs
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
P
Proofpoint News Feed
Help Net Security
Help Net Security
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
Scott Helme
Scott Helme
T
Threatpost
爱范儿
爱范儿
N
Netflix TechBlog - Medium
D
Docker
云风的 BLOG
云风的 BLOG
C
Cisco Blogs
K
Kaspersky official blog
H
Help Net Security
S
Secure Thoughts
T
Threat Research - Cisco Blogs
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
S
Security @ Cisco Blogs
Cyberwarzone
Cyberwarzone
N
News and Events Feed by Topic
G
Google Developers Blog
Forbes - Security
Forbes - Security
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
博客园 - 叶小钗
B
Blog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
Recent Announcements
Recent Announcements
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
S
Securelist
P
Privacy International News Feed
Spread Privacy
Spread Privacy
The Last Watchdog
The Last Watchdog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
雷军讲故事,车圈学不会
定焦One · 2024-07-20 · via 人人都是产品经理

周五雷军的演讲,不仅是一场关于个人和企业成长的故事分享,更是一次精心策划的营销活动。本文将带您深入了解雷军的演讲内容,探讨他如何通过个人故事传递小米的品牌价值,并分析小米在汽车领域的市场表现和战略布局。

从2020年开始,小米CEO雷军每年做一场公开演讲。

在这套以“雷军讲故事”为主线的“大型CEO真人秀”中,我们每次都看到那个操着仙桃口音的男人,一个人站在台上讲述自己的过往,同时给小米带带货。

7月19日的晚上,演讲进入“第五季”,55岁的雷军讲的还是自己的故事,主题是《勇气》。梁静茹没有来到现场,雷军全程讲了三个小时,前面一个多小时都是关于造车。

三年前雷军下定决心造车,押上人生所有战绩和声誉,为小米汽车而战。如今小米汽车造出来了,狂揽超过10万订单,一炮打响。雷军终于有底气以一个胜利者和过来人的姿态,回顾过去三年的造车历程,夯实自己的“劳模”人设。

当然,演讲不是目的,最终是为了带货,就像雷军在演讲前说的,再整整“泼天的流量”。除了宣传小米SU7,在演讲后半场,雷军还发布了小米折叠手机、降噪耳机、小米手环、空调等新品。

一位汽车圈人士评价雷军:“雷老板一出场,半个互联网的流量被占没了,简直是流量黑洞。”

那么,这次演讲,雷军讲了什么,想对外传达什么?

一、讲了什么?

这次演讲分为上下两个半场,上半场是有血有肉的造车故事,下半场是略显枯燥的手机新品发布。我们重点关注上半场。

雷军从三年前做出造车决策的时点开始讲起,一直讲到今天正在挑战年交付12万辆的目标,其中大部分信息之前已经公开过,只不过再次串在一起,由他本人讲出来,更显完整和动人。

有几处细节比较有意思,这里我们重点展开讲一下。

三年前小米决定造车之前,做过85场调研,面访200多人。李斌和何小鹏一致力劝雷军造车。

雷军调研完发现,造车至少需要100亿美元,小米的董事们支持造车的前提是,雷军本人必须带队亲自干。

小米决定造车时,有几家VC给小米汽车开价,估值100亿美金。雷军拒绝了外部投资,决定小米全资自己干。

把这三件事放在一起能看出来,雷军造车是经过了深思熟虑的,且准备非常充分,可以视为是抱着必胜的信念下场的。

正式造车后,为了摸清市场需求,雷军动员团队在小米内部聊了300多个工程师,还跑到小米办公区的停车场,一辆一辆去看大家开什么车,搞清了大家买的品牌车型和价格段。

2021年底的第一次项目评审会,小米内部分歧特别大,会议一共开了整整21天,最后下决心把整个产品方案推倒重来。雷军对小米第一款车的定位是:小米作为一个新来者,只要能顺利上牌桌,就是巨大的成功,不要一上来就颠覆,一上来就掀桌子。

从这能看出来,雷军造车非常务实,尊重行业规律,少走了很多弯路。

雷军之前不懂车,也很少开车,因为公司给他配有专职司机。

为了抹平信息鸿沟,他做了如下三件事:

一是自己开车,找回开车的感觉。同时抽时间看了很多汽车巨头的传记,甚至把过去看过的赛车电影全部找出来,又重看了一遍。

二是三年试驾了170多辆车。先是跟身边的朋友、同事借车开,然后自己去各品牌的4S店试驾,后来干脆在小米公司的地下车库里转,看见没开过的车,就让助理在车上贴借车条,借过来体验。他还访谈车主、记笔记,同时在网上搜索跟这款车相关的资料和评论,整理了20多万字的资料。

三是学习开赛车,考下了赛照,学会了漂移。为了上赛道,他买了一个很高级的曲轴模拟器,在家偷偷练。他还逼着小米的团队也去练赛车,超过100人拿到了赛照。在演讲过程中,雷军特意放了一段精心拍摄的他开着小米SU7漂移的视频。

通过这三个小故事,雷军进一步强化了自己勤奋、靠谱的劳模形象,体现了造车之用心。

在整场三个小时零五分钟的演讲中,雷军一个人从头讲到尾,到最后嗓音已经明显沙哑,但语气和声量丝毫不打折扣,让人不得不服,真的是太拼了。

而在最后的One more thing环节,雷军在PPT中亮相了小米SU7 Ultra原型车。今年10月,这款车将正式征战纽北,并计划在十年之内成为纽北最快的四门电车。

这是一个巨大的flag,矛头直指保时捷。

二、传达什么?

雷军的这场演讲,表面看只是他一个人在台上讲,实际是小米公司精心策划的一场“宣讲会”,只不过把老板推到了前台,用精心包装的人设去撕开流量的口子。

演讲中那些艰难的抉择、痛苦的坚持、有趣的反转,以及绝地反击的高光时刻,都是精心挑选的桥段,用普通人能听懂的方式,勾勒起跌宕起伏的故事。

类似的故事,其实绝大部分新造车公司的创始人们都曾经历过,甚至比雷军还要惊险。但是他们讲不出来,或者讲出来了外界也不一定能理解,也就无法获得用户的支持。

雷军深刻洞察了故事的魅力,也巧妙地引爆了它的威力。

从传播学的角度,故事是非常普通但又极其高明的一种传播方式。研究表明,通过故事传递的信息比其他途径传递的信息更便于人们记忆,中间的差距有22倍。通过这种方式,故事讲述者可以将思想情感和价值观念灌输给听众,让他们感同身受。

比如雷军在演讲中提到自己用贴借车条的方式找员工借车的细节,自己认真做笔记、偷偷用模拟器练车的经历,巧妙地塑造了一个勤奋努力、没有架子、务实的CEO形象。

再比如为了体现小米造车的号召力,雷军提到了三个人,不顾一切加入小米汽车。其中一个小米早期员工听雷军宣布造车后,兴奋地跟朋友到江边喝酒,在江边走了整整一夜,然后给雷军发消息要参与造车。宝马德国总部的设计师放弃在欧洲的生活,果断辞职收拾行李,举家搬回中国加入小米汽车。这种爽文一样的桥段,的确很有传播度。

全世界编剧界的必读经典书、罗伯特·麦基的《故事》中有这样一句话:故事在本质上是非理性的,它并不是通过论文中的那种枯燥的理性思辨来表达思想。如果要在讲得精彩的琐碎素材和讲得拙劣的深奥素材之间进行选择的话,听众总是会选择讲得精彩的琐碎故事。

雷军在演讲中讲了很多琐事,有些甚至琐碎到看似与公司业务无关。比如雷军说他去吐鲁番参与小米汽车夏季测试,当地气候极其炎热,他发现当地西瓜一公斤3毛钱,忍不住买了几个寄回北京,发现运费是西瓜钱的100倍。

这些不起眼的笑话,实则是故事传播的宝贵素材,摇身一变就能成为流量的柴火。谈笑间,一个不辞劳苦、亲赴一线的CEO形象已经深入人心了。

雷军在演讲中还洒出了大量鸡汤。通过各种故事的铺垫、反转,用略带煽情的方式,配上恰到好处的背景音乐,对外输出情怀和价值观。演讲中的所有艰难时刻,都是为后面的反转和高光做铺垫,进一步收获粉丝的好感、理解和支持。

雷军的这场演讲,对小米的营销而言无疑是事半功倍。雷军说“人车合一”,其实也是“人司合一”。雷军的影响力越大,小米汽车就会卖得越好。

三、做得咋样?

先不评价小米汽车的技术和品质,单论营销的话,小米确实领先很多车企至少半个身位。

小米也有一批忠实粉丝,这是小米SU7能快速起量的一个重要因素。雷军在演讲中提到,小米SU7在3月正式上市时,首批下定车主里很多从来没见过这款车,也没有试驾过。

外界低估了小米汽车的潜力。小米汽车上市前,确实如雷军说的那样,看好的人不多。

外界习惯用当前的局面去推导未来的发展,而非用发展的眼光去解决当下的问题。之前很多人基于蔚小理的发展情况,认为小米汽车入局太晚,胜算很小。

被人们忽略的一点是,过去十年来,小米已经充分展现了自己在一个已经成熟的赛道,用最卷的方式,摘取“半熟”果实的能力,无论是手机、电视、家电,还是今天的汽车。在消费者被逐渐教育、供应链日益成熟的背景下,小米汽车有独特优势。

人们也低估了雷军重新创业的勇气和实力。雷军曾这样评价自己:“极度保守下的极度冒进”, 在局面不明确时,他的决策会变得克制和谨慎,而在大方向相对明确,风险可控时,小米推进得很快。

小米SU7的市场表现超出了雷军的预期。据雷军透露,2月确定SU7的全年产能时,公司订了76000辆,合算下来产能爬坡后平均月销1万辆。实际情况是,销量表现远超预期,6月小米交付了超过1万辆,小米汽车的年度交付量目标一开始提高到10万,后来又提到了12万辆。

雷军说,预计今年11月能提前完成10万辆交付目标。

按这个进度测算,接下来的几个月,小米平均月交付量要达到1.6万辆。在20万元以上的纯电轿车市场,小米SU7将占领第一阵营。

从小米SU7发布后的表现来看,小米造车目前还算成功,至少通过这款车,让小米坐上了新造车的牌桌。而小米汽车的加入,让本来就已竞争白热化的中国汽车市场,进入到前所未有的内卷。雷军的演讲,以及系列的营销动作,引得各大车企CEO学习、模仿。但大家都知道,有些东西是学不来的。

现在市场关心小米的第二款车,市场传闻的“小米SU8”,并没有出现在这次演讲中。雷军也回应说,“小米SU8”并不属实,小米汽车没有这样的车系、型号规划。

雷军试图将外界的目光暂时转移到纽北赛道,通过小米SU7 Ultra原型车征战纽北,进一步验证小米汽车的性能和品质。

雷军的年度演讲结束了,故事没有结束。对小米汽车而言,挤上牌桌只是第一步,牌局才刚刚开始。

作者 | 黎明,编辑 | 魏佳

本文由人人都是产品经理作者【定焦One】,微信公众号:【定焦】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。