惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

S
Security @ Cisco Blogs
Scott Helme
Scott Helme
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
T
Threat Research - Cisco Blogs
AWS News Blog
AWS News Blog
Spread Privacy
Spread Privacy
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
Security Latest
Security Latest
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
G
GRAHAM CLULEY
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
I
Intezer
S
Securelist
Google DeepMind News
Google DeepMind News
S
Schneier on Security
T
Troy Hunt's Blog
Help Net Security
Help Net Security
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
V
V2EX
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
O
OpenAI News
博客园 - Franky
G
Google Developers Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
MyScale Blog
MyScale Blog
P
Privacy International News Feed
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
Latest news
Latest news
Vercel News
Vercel News
T
The Blog of Author Tim Ferriss
博客园_首页
S
Security Affairs
PCI Perspectives
PCI Perspectives
WordPress大学
WordPress大学
C
Cisco Blogs
Recent Announcements
Recent Announcements
L
LangChain Blog
GbyAI
GbyAI
F
Fortinet All Blogs
N
News and Events Feed by Topic
T
Tor Project blog
IT之家
IT之家
P
Palo Alto Networks Blog
D
DataBreaches.Net
小众软件
小众软件
宝玉的分享
宝玉的分享
F
Full Disclosure

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
信用卡客户经营之会员体系
升维洞察 · 2023-11-01 · via 人人都是产品经理

半年信用卡的增量新户申请,大部分都集中在新一线、北上广深等城市,而由于各种因素的考虑,目前大多数银行将重心转移到如何盘活存量客上面。下面的这篇文章是笔者整理分析的关于信用卡客户经营之会员体系的相关内容,大家一起接着往下看看吧!

根据《金融数字化发展联盟》发布的信用卡经营专题报告显示,过去半年信用卡的增量新户申请,超7成用户都集中在了一线以及新一线城市。根据央行发布的数据,北上广等一线城市人均持卡量又远高于全国平均水平,市场竞争更加激烈。

信用卡行业还受去年新规影响,要求不得粗放式管理单一考核发卡指标;叠加疫情影响下的就业形势和经济复苏等因素。除一些深耕下沉市场的农信社外,越来越多的银行将工作重心转移到如何盘活存量客户上来了。今天要讲的会员体系,也是关注度比较高的经营模式。就连宇宙行,在上个月也推出了宇宙行的信用卡会员体系。

会员制的概念在零售领域随处可见,尤其是这几年互联网+saas服务的方式加持之下。会员概念已经完全覆盖了每个人的衣食住行。

由于不同行业、不同企业、不同商业模式下,刺激消费者购买会员的“付费点”是不一样的,会员身份承载的意义也是不一样

形形色色的会员规则和权益,反而让客户迷糊,所以会员体系的设计,需要深思熟虑。

一、会员体系的商业逻辑

亿欧在《中美零售付费会员制研究报告》中,通过“四个维度+五种场景+八家企业”详解中美零售会员制发展和现状。

1. 实物零售

因为实物供给是有直接成本的,实物零售企业无法单方面无限压缩商品边际成本,但是供给端又是可以几乎保持无限供应能力,希望提高客户的复购率来提高单客收益。付费会员,让客户首次为会员身份买单,后续为购物时获得的权益和服务买单。典型的案例如:京东PLUS会员、山姆会员。

2. 数字化产品

与实物零售不同,数字化产品是一次性消费行为,会员产品本身就是权益,会员产品的服务边际成本几乎为零。典型案例如:爱奇艺会员、QQ音乐会员。

3. 服务业

服务业最大的特点是,每个企业能提供的服务规模是有限的,个人的消费能力有很大的弹性空间。所以更多的是通过消费能力来决定会员身份。典型案例如:东航会员、万豪会员。(这里吐槽下东航,竟然推出了补差价购买会员的方式,还好定价比较贵,属于产品鸡肋功能)

4. 消费聚合平台

信用卡是一个典型的消费聚合平台模式,客户在办卡的时候,就获得一个身份认同,持卡在后续通过消费行为获得对应的“权益包”,信用卡通过整合三方权益为客户带来信用卡使用粘性。典型案例如:百夫长卡权益、各银行会员权益、环球黑卡。(这里吐槽下环球黑卡,可能很多人不知道,他们的slogan是:让少数人优先享受世界。让人感觉逼格满满,实际上是啥也不是,一个借贷平台,还有就是花钱买会员,然后享受一些小羊毛权益,当初融了不少资,现在也半死不活了。当年兴业银行差点和他们发联名卡,结果他们提前发了推广公告,被网友骂下架了。)

二、会员体系分类

根据目前国内零售主流的会员体系,目前可以总结以下三种会员的分类。不同的会员方式,对客户粘性的关联强弱差距较大。

1. 单轨制会员

就是来我这里的只能是会员,而且得付出一定的成本才可以。这部分客户的客户粘性特别高,普遍还带有身份认同,典型如山姆会员,必须是会员才能进店购物。我们可以看到在小红书等社交平台有不少人发布在山姆的购物经历。

2. 双轨制会员

就是既有会员用户也有非会员用户。会员的单客消费一般远高于非会员客户。典型如京东PLUS会员,会员消费额是非会员的10倍。自2015年10月京东上线PLUS会员以来,会员人数节节攀升。2018年9月会员人数达到了1000万;2020年10月突破2000万;2022年12月达3400万。每17位京东用户中,就有一个是京东PLUS会员。

3. 免费会员

就是来者皆是会员。这部分会员一般没太大忠诚度,哪里便宜去哪里。典型如永辉超市会员,只要来购物都可以免费领会员,累积积分,到时候积分可以兑换权益。

除了上述分类外,在数字化产品这块,常见的还可以细分单会员多会员

例如爱奇艺有黄金VIP,白金VIP,星钻VIP;网易云有黑胶VIP,黑胶SVIP,畅听会员。这种需要一开始设计好,如果像爱奇艺那样,新会员体系的设计,限制投屏等功能,削弱了其他会员体系的权益,结果可想而知,骂声一片。

回到信用卡会员体系设计来,参考上述分类方式,其实目前只要信用卡有积分体系,其实就是一个免费会员的概念。但是面临会员权益同质化严重,导致客户忠诚度低问题。

所以近年来陆续有银行,推出信用卡会员体系,主要都是根据客户的刷卡交易额为主要评价指标。受卡产品及存量客户群影响,大多数是采用双轨制会员体系;从整体效果来看,中年、持有较高等级卡产品、拥有多张信用卡的持卡人更热衷参与会员活动。

也就是说,会员体系的方案,对于头部用户的效果比较明显;但是对于长尾客群促动并不大

三、付费会员可行性分析

根据金融数字化联盟报告显示:近七成受访者表示愿意额外付费购买积分权益,主要的驱动因素是有喜欢的服务或礼品。“性价比”是用户使用权益时的首要考虑因素,区域性银行的用户还会更加关注物流服务和客服体验。

另一个是之前看过的Z时代用户分析报告,作为伴随着互联网一起成长的原住民。90后比80后也更加容易接受互联网付费服务,主要是80后经历了互联网从免费到付费的过程,对这个突如其来的付费方式接受度还没有那么高。所以从客群来看,如果是付费会员的客群,需要将目标客群集中到年轻用户身上。

在权益设计这块,可以根据行内年轻客群画像进行筛选,主要权益依然是常见的衣食住行权益。具体权益分类,大致可以参考如下。但是有一点需要注意,整个权益设计不能依托于其他类似环球黑卡的付费会员整合权益。因为一旦付费会员开始执行,必然是一个长期过程。第三方平台的不稳定性导致的舆情压力是银行无法承受的。

四、会员体系优化

搭建会员体系的四个要素:会员信息、会员等级、会员成长值以及会员权益。如果说每一个银行都搭建了会员体系之后,持有多张卡的客户必然会对会员权益进行选择。然而大多数权益又同质化比较严重,那么差异化服务必然是一个关注点。

例如,现在有些银行有白金卡专属客服热线,但是却没有白金会员的专属客服热线。也就是说,名义上的会员体系白金权益,但是享受的认同感以及心理优势依然没有同步更新。

虽然我只是招行的代发工资客户,但是招行给了我金葵花卡,每次去线下网点体验非常好。所以,借记卡我基本只用招行一张卡。所以在身份认同方面,还有很多的卓越会员服务可以提高。

最后说一下这个封面,我给AI的关键词是:“信用卡持卡人高级会员 享受信用卡高端权益”。怎么说呢,这个图一次性出来的也没特别训练过,乏善可陈。看来如果只是一个简单设计师的工作,离失业真的不远了。

五、参考内容

  1. 亿欧智库《2018年中美零售付费会员制研究报告》
  2. 金融数字化发展联盟《增量开拓与存量挖潜——信用卡客户经营专题报告》

作者:升维洞察;微信公众号:升维洞察

本文由 @升维洞察 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。