惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

AWS News Blog
AWS News Blog
Schneier on Security
Schneier on Security
P
Palo Alto Networks Blog
T
Threat Research - Cisco Blogs
NISL@THU
NISL@THU
S
Secure Thoughts
L
LINUX DO - 最新话题
S
Securelist
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
Recent Announcements
Recent Announcements
S
Schneier on Security
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
T
Tailwind CSS Blog
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
Cyberwarzone
Cyberwarzone
宝玉的分享
宝玉的分享
Last Week in AI
Last Week in AI
月光博客
月光博客
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
雷峰网
雷峰网
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
V
Vulnerabilities – Threatpost
T
Tor Project blog
GbyAI
GbyAI
B
Blog
博客园 - 司徒正美
博客园 - 叶小钗
Recorded Future
Recorded Future
F
Fortinet All Blogs
Spread Privacy
Spread Privacy
IT之家
IT之家
Forbes - Security
Forbes - Security
L
Lohrmann on Cybersecurity
有赞技术团队
有赞技术团队
博客园 - 聂微东
A
Arctic Wolf
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
T
The Blog of Author Tim Ferriss
N
News and Events Feed by Topic
O
OpenAI News
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
Help Net Security
Help Net Security
Martin Fowler
Martin Fowler
WordPress大学
WordPress大学
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快
Teddy Chan · 2022-06-02 · via 人人都是产品经理

编辑导语:SaaS作为软件业里面的服务业,做好客户成功管理很重要。这篇文章作者给我们分享了SaaS产品毛利率指标的重要性及提高方法,希望看完对你有所帮助。

我发现有些 SaaS 公司看似营收很高,但是一看利润,却寥寥无几,甚至客户数量越多,亏的钱就越多。

所以我在《SaaS 资本寒冬?市场缺的不是钱,而是好产品》才会说:

在融资扩张之前,需要先把 SaaS 产品的毛利率提到 70% 以上。

如果你的 SaaS 产品毛利率还没有达到 70%,却开始快速获客扩张,那么有可能你的客户越多,你就死得越快。

而今天想和大家重点分享的就是「为什么 SaaS 产品毛利率这么重要?」以及「我们要如何提升 SaaS 产品毛利率?」

一、SaaS 产品毛利率是什么?

SaaS 产品毛利率指的是:

产品扣除销货成本(COGS, Cost Of Goods Sold)后获得的收入在总收入中的占比。

而 SaaS 产品的销货成本通常包括 [1]:

  1. 客户支持团队成本;
    2. 帮助客户接入/定制化需求研发的成本;
    3. 客户成功团队成本;
    4. 产品服务成本。

计算公式为:

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

需要注意的是,这里的成本不包含产品研发成本,也不包含获客成本,只是单单计算「在服务这批客户的过程中需要付出多少成本」。

二、为什么 SaaS 产品毛利率这么重要?

只有毛利率足够高,你才有足够的竞争力。软件产品的毛利率通常会比传统实体产品更高。

比如造车,特斯拉算是很厉害的,能做到毛利率 30%。而软件属于一次开发,多次售卖的产品,复制成本接近零,客户数量越多,边际利润越高。在国际 SaaS 领域,正常 SaaS 公司的毛利率在 70%~85% 之间,平均水平是 75%,超过 82% 则为顶尖水平 [1]。

所以不同行业对于毛利率的要求是不一样的,所以我们这里说的毛利率足够高,最少要做到 70% 以上。

除此之外,高毛利率也可以成为你的绝对竞争优势。如果你的毛利率只比别人高 1% 或者2%,那么这个竞争力的差异可能还不够明显。但是如果你的毛利率比同行高一个维度,那么这就会变成你的绝对竞争优势。

比如 SpaceX 通过创新性的技术,把成本降低到了竞争对手的三分之一,甚至五分之一,那这就是一个绝对优势,别人很难和它竞争。[2]

最后,SaaS 产品毛利率也会很大程度地影响公司的估值。

一家 SaaS 公司的产品毛利率越高,公司的估值也就越高,如下图所示:

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

(图片来源:https://twosigmaventures.com/blog/article/why-gross-margins-matter)

三、如何提升 SaaS 产品毛利率?

第一,从根本解决问题。

在遇到问题时,先定位根本问题是什么,而不是一遇到问题都就想着通过加人来解决。

举个例子:

随着客户数的不断提升,客户反馈的问题也在不断变多,原本客服团队有 5 个人,一天可以处理客户反馈的 200 个问题, 现在每天客户反馈的问题增加到 800 个了, 那么我们要把客服团队人数增加到 20 个吗?

答案是否定的。

我们真正要做的是去定位「为什么客户每天会有 800 个问题需要解决?」

是我们产品设计的流程没有站在客户的角度思考吗?还是研发质量有问题,Bug太多了吗?还是我们的文档指引不够完善,无法让客户很好地自助解决遇到的问题呢?

定位了根本问题之后,先把根本问题解决,而不是一遇到问题就招人,这样就可以做到客户数量增长,但客户反馈的问题数量却不会同比增长,所以客户支持团队成本在总收入中占比也会下降。

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

第二,招聘更优秀的人才,从而提升效率,降低成本。

我们可以继续用上面那个例子说明:以前你可能要花 1 万块钱找一个客服,他每天可以处理 40 个问题。而现在你可以花 2 万块钱找一个客服,他每天可以处理 100 个问题。那么我们肯定是更愿意招聘第二个客服,这样也可以减少公司人数,提升人才密度和协作效率。

另外,基础设施的成本也是 SaaS 公司最大的成本之一。

而优秀的工程师可以大幅度降低基础设施的成本。

比如 Dropbox 就通过招到更优秀的工程师,从而研发出新的算法把图像的存储减少 22% 的空间,那么对于 Dropbox来说,这一个工程师带来的价值,就远超过 10 个普通的工程师 [3]。

所以招聘优秀的人才,不仅可以降低客户支撑和客户成功团队的成本,还可以降低我们提供产品服务所需的基础设施的成本。

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

第三,尽可能减少定制化需求。

如果 SaaS公司接了很多客户的定制化需求,是肯定能增加收入,但毛利率往往都会因此降低。因为这个过程中做的很多东西都无法复用给其他客户,属于一次性开发成本。而一次性开发成本越高,产品毛利就越低。如果我们能尽量把资源放在提供标准化的服务上,我们就可以拥有更低的服务成本,从而达到更高的毛利率。

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

而高毛利率可以带来更强的产品竞争力,更强的产品竞争力可以赢得更多的客户,而更多的客户则可以进一步地降低你的成本,如下图所示:

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

第四,为客户创造更大价值,同时获取更高收入。

很多人以为提升 SaaS 产品毛利率的唯一方式是降低成本,但是却忘记了提升收入也是一种很好的方式,比如提价。

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

但是提升收入的前提,在于你的产品给客户创造了更大的价值。

如果你的产品每个月能帮助客户创造的价值从 10 万元提升到了 100 万元,那么我相信哪怕你想把服务价格从每月 1 万元提升到每月 10 万元,客户也愿意付费。更重要的是,给客户创造 10 倍的价值并不会带来 10 倍成本的提升,如下图:

如果这个 SaaS 指标没做好,客户越多就死得越快

四、总结

SaaS 产品毛利率指的是:产品扣除销货成本(COGS,Cost Of Goods Sold)后获得的收入在总收入中的占比。

只有毛利率足够高,才有机会获得高利润,这里说的足够高,指的是至少 70%。

而提升 SaaS 产品毛利率的关键在于:

  1. 从根本解决问题;
    2. 招聘更优秀的人才,提升效率,降低成本;
    3. 尽可能减少定制化需求;
    4. 为客户创造更大价值,同时获取更高收入。

以上所说的可能很多人都知道,但是真的能够严格遵守的人很少。

据我观察,很多人在做到这些之前,都会控制不住自己扩张的欲望,忍不住去招更多的人,投入更多的资源去获客。

但是如果没有做到以上几点,有可能招的人越多,获取的客户越多,公司就死得越快。

参考链接:

[1]https://www.thesaascfo.com/how-to-calculate-saas-gross-margin

[2]https://medium.com/digital-diplomacy/spacex-vs-its-competitors-a-satellite-launch-race-a8fb8d4d57fd

[3]https://dropbox.tech/infrastructure/lepton-image-compression-saving-22-losslessly-from-images-at-15mbs

作者:Teddy Chan;微信公众号:SaaS_102;

本文由 @Teddy Chan 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于CC0协议。