惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

GbyAI
GbyAI
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
S
Securelist
U
Unit 42
The Cloudflare Blog
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
B
Blog
T
Tenable Blog
The Hacker News
The Hacker News
The Register - Security
The Register - Security
IT之家
IT之家
博客园 - 【当耐特】
Spread Privacy
Spread Privacy
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
博客园_首页
T
Tailwind CSS Blog
人人都是产品经理
人人都是产品经理
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
Know Your Adversary
Know Your Adversary
NISL@THU
NISL@THU
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
T
Tor Project blog
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
T
Threat Research - Cisco Blogs
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
V
Vulnerabilities – Threatpost
A
Arctic Wolf
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
V
V2EX
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Scott Helme
Scott Helme
L
LINUX DO - 热门话题
Cyberwarzone
Cyberwarzone
V
Visual Studio Blog
月光博客
月光博客
爱范儿
爱范儿
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
美团技术团队
G
GRAHAM CLULEY
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
H
Heimdal Security Blog
K
KPMG report finds enterprise disconnect between AI and its ROI | CIO

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
用户分析5大法则,互联网大厂都在用!
接地气的陈老师 · 2024-08-12 · via 人人都是产品经理

本文总结了用户分析的五大黄金法则,旨在帮助企业摆脱“对着指标发呆症”,实现从数据收集到深度洞察的转变,从而更精准地满足用户需求,提升用户体验和企业业绩。

周末和某大厂的哥们聊天,聊到用户分析,很多公司都会做用户分析,但很多人的用户分析做得很肤浅,统计一下用户活跃天数、在线时长、累计消费,然后就开始对着数字发呆,不知道如何做出有深度的洞察。

经过和哥们的讨论,总结了用户分析的5大黄金法则,可以有效解决“对着指标发呆症”,一起来看下。

法则1:从用户分层开始

正所谓:长袖善舞,多钱善贾。做数据分析,如果数据本身就很少,那也很难分析出有深度的结论。

反映在用户分析上,如果用户是轻度用户,注册时候就留个手机号,登录一两次就没来了,那铁定没有啥数据可以分析。只有重度用户,累积的数据多,才能做出有深度的解读。

因此想要让用户分析做出深度,必须先做分层,区分出轻、中、重用户,然后再看:

1、不同层级的用户,在背景特征上有何差异

2、重度用户是如何从轻度、中度一步步演化过来的

3、与重度用户相比,轻度、中度差在哪一个演化步骤

这样才能看出个所以然来,避免一上来就统计一堆诸如月均消费,月均在线时长之类的平均数,抹杀了用户之间的差异性。做用户分层的具体方法,可以参考:这才是真正的用户分层,而不是看平均数

法则2:指标分深浅,内容看需求

做完第一步,很多人自然联想到:我看到重度用户一周登录7天,轻度一周登录1天,所以我搞个打卡签到活动,让轻度登录7天。

这个想法是很离谱的,试想一下,我们自己在使用app的时候,会去认真计算登录几点,点击几下吗?除非我在薅它的打开奖励,否则鬼会这么想。

用户的登录、活跃、消费行为,都是有具体目标的。这里有我喜欢的内容,这里有我喜欢的商品,这里有奖励。这些才是直观理由。而这些理由需要通过对内容、商品打标签来获得。

原则上,用户在一个标签下积累的行为(消费、互动)越多,则说明用户对该标签下内容/商品的需求越多。

基于此,当我们想推一个商品时,应该多尝试几次,让商品曝光到用户面前,才能积累到数据,做出合理推断(如下图)。

法则3:测试与挖掘相结合

做完第一步,很多人还会自然联想到:分析重度用户是怎么从轻度用户一步一步演化过来的,总结出经验来,复制到其他轻度用户身上。

想法很好,但不见得行得通,因为一个企业能提供给用户的产品和服务是有限的,只能吸引到特定用户,因此不见得轻度和重度用户就是同一类人。

因此,通过重度用户的消费/互动历程,理论上可以总结出一个成长路径来:

  • 用户从XX渠道进入,有XX特征
  • 用户首次体验的是XX商品,之后X天又复购一次
  • 用户在累计购买XX金额后,开始扩展消费品类

BUT,这一套不见得对所有轻度用户有用,因此可能需要多制定几个测试线路,通过不同的手段来刺激轻度用户,看看哪一个管用。

这里有个经典的问题,就是:很多人指望数据算出一个最优推荐规则,一下就能把轻度用户激活。这是很难的因为轻度用户往往数据积累非常少,在缺少测试的情况下很难得到有效结论。

因此强烈建议多做测试,先收集一些数据再说。而且,运营又不是离了数据分析就不会干活了,有很多常规的/通用的推荐逻辑可以用(如下图所示)。

比如一个用户买了啤酒,我们应该推荐尿布给他,对不对?不对!如果他真买了啤酒,有太多东西比尿布更合适了,比如:

  • 推荐多买几瓶(增量推荐,适合酒蒙子)
  • 推荐鸡爪、花生(天生的品类关联,都是下酒菜)
  • 推荐烟、打火机(烟酒不分家,嗨皮你我他)

这些商品之间天生有关联,不需要数据也能推荐,因此可以先基于这些天生规则,定好测试路线,之后不断推荐信息,刺激用户,看看他会响应哪一个。

这样既积累了数据,为持续洞察用户打基础,又能积累经验,快速提升业绩。

法则4:多做尝试,持续积累

做用户分析只看静态数据,是非常不够的,特别是对于轻度用户/流失用户。现有的数据太少,后续行为全靠猜,是很难有结论的。

因此,可以结合我司现有商品情况+运营预算,制定好提升用户的线路,然后逐一测试效果,边测试,边积累经验。

最好的情况是:能通过测试,发现一条新的,促进轻度用户向重度转化的道路,这就是立了大功了。当然,不好的情况下,发现在现有条件下,能尝试的商品+优惠+内容组合用尽了,还是做不好。

这其实也是有价值的,知道了现有手段都不行,那起码能省点资源浪费,并且推动诸如商品升级/优化运作方式等底层能力升级。

这里很多企业在运营上会有问题:

  • 拒绝做测试,总是按老一套干
  • 做测试不接受失败,强行“成功”
  • 做测试不测几套方案,浅尝辄止

往往这些企业的运营/产品部门,还喜欢标榜“我们就是乱拳打死老师傅”,还喜欢嚷嚷:“做活动就是要出效益!”“没有十足的把握不要做!”

其结果,就是要么压根没有数据,永远不知道用户还喜欢啥,要么数据是被污染过的,新推出的商品几乎全部依赖促销,除了“我们的用户很喜欢贪便宜”以外没有啥额外结论。

数据分析不是走一步预测未来100步,而是每一步走的时候,时刻校验:有没有偏离、走得快不快,能不能达成预期。这一点切记切记。

法则5:单独讨论利益驱动的效果

有一种情况是需要单独讨论的,即:用户受利益驱动,完成了XX行为。

常见的,比如:

  • 因为有超低价新手礼包,导致用户注册
  • 因为有远低于市场价爆款产品,导致用户购买
  • 因为有补贴力度很大的会员活动,导致用户升级到黑金会员
  • 因为有很大力度促销活动,导致短期内用户大量活跃

特别是,当我司补贴的商品是:

  • 类似新款iphone,市场价高且畅销的硬通货
  • 类似米面油蛋奶,适用面广的刚需型商品
  • 类似沐浴露、纸巾,适用面广且能长期囤货的商品

这时候都会引发用户短期内大量活跃+大量消费,可长期来看,这批用户并没有建立对我司的信任,只是单纯图便宜。这利益驱动产生的数据会干扰对用户正常需求的判断,从而导致后续判断不准确。

因此,得对利益驱动行为做单独标识与分析:

  • 对活动/商品打标签,标识出类似“超额优惠”情况
  • 记录用户参与“超额优惠”的次数,享受优惠力度
  • 区分出新用户中,通过“超额优惠”方式加入用户
  • 区分出老用户里,享受“超额优惠”比例较高(50%+)的用户

这样可以有效识别出,谁是被收买的,剩下的很有可能是真正有需求的用户。

本文由人人都是产品经理作者【接地气的陈老师】,微信公众号:【接地气的陈老师】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。