惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
C
Check Point Blog
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
D
Docker
N
Netflix TechBlog - Medium
罗磊的独立博客
F
Full Disclosure
I
InfoQ
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
T
Tailwind CSS Blog
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
The Register - Security
The Register - Security
The GitHub Blog
The GitHub Blog
U
Unit 42
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
Webroot Blog
Webroot Blog
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
T
Threatpost
博客园 - 【当耐特】
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
P
Privacy International News Feed
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
T
Threat Research - Cisco Blogs
Y
Y Combinator Blog
P
Proofpoint News Feed
B
Blog RSS Feed
G
GRAHAM CLULEY
Last Week in AI
Last Week in AI
Martin Fowler
Martin Fowler
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
P
Palo Alto Networks Blog
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
Recent Announcements
Recent Announcements
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
Know Your Adversary
Know Your Adversary
I
Intezer
Engineering at Meta
Engineering at Meta
博客园 - 聂微东
L
LangChain Blog
B
Blog
雷峰网
雷峰网
K
Kaspersky official blog
S
Secure Thoughts
Security Latest
Security Latest
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
S
Security @ Cisco Blogs
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
618家电变局:价格战退潮,“速度战”加码
螺旋实验室 · 2026-06-05 · via 人人都是产品经理

回看这一轮家电行业的“服务战”,其背后的逻辑并不难理解,当家电价格战卷到了极致,用服务换黏性,用效率换口碑,就成为了更可持续的战略方向。

这几年的电商大促,越来越静悄悄。

今年618也是如此,平台之间的口水战少了,“行业最低价”的标语也收敛了许多,很多行业人士的感觉都是——成交在增长,但不再狂飙;消费者在买单,但更加理性。

其中,有消费者对大促祛魅的原因,也有平台刻意淡化内卷的考量,但还有一个最关键的现实因素:不是商家不想卷,而是实在卷不动了。

比如家电行业,不仅没能在618开打价格战,反而率先迎来了一波普涨:空调的涨幅在10%-15%左右;电视整体涨幅更达到5%-20%,部分高端冰箱更是上调千元以上……

厂商们卷价格卷不起,就只能卷服务、卷时效——格力、小米、美的与美团闪购达成了战略合作;京东、天猫推出“送装一体”服务;苏宁升级“店仓一体”战略……

想赢的品牌依然在卷,只是这场仗该怎么打,谁又能真正笑到最后,可就不是只看谁更便宜这么简单了。

01 家电“不降反涨”

对消费者来说,往年的618可是抄底“全网最低价”的大好时机。但在今年,想买家电的消费者则早已提前做好了购买决策。

今年以来,家电行业掀起了一波久违的“涨价潮”,美的、海尔、海信、TCL等主流家电品牌相继发布涨价通知,整体涨幅在5%-20%之间。

而且,这波普涨几乎贯穿了所有家电品类。

去年底,空调行业率先打响涨价第一枪,海信、奥克斯、美的、TCL、日立等多家空调企业先后官宣涨价,涨价幅度在3%-10%不等。

踏入2026年,受内存与芯片紧缺的影响,美的、海尔、海信、TCL等电视品牌也陆续发布涨价通知,有家电卖场销售人员表示,电视整体涨幅5%-20%,个别高端产品可能达到30%。

此外,冰箱、洗衣机、热水器等家电品类都有不同程度的涨幅。

据36氪报道,冰箱、洗衣机一级能效机型普遍上涨5%-10%;中高端热水器的涨幅在3%-6%;厨电产品的涨幅更是10%起步。

这一场家电行业集体调价的大浪潮,也很快传递到消费端。在社交媒体上,不少网友表示“悔得肠子都青了”,就因为晚了半月到商场选购,大部分家电的售价都“大变脸”。

这一轮家电涨价背后,核心还是成本涨得太快了。

上海期货交易所最新数据显示,截至5月底,沪铜主连价格已突破10万元/吨,相比2025年四季度,每吨铜价上涨了1万元,单台空调成本则增加200-300元。

塑料作为家电第二大原材料,涨幅同样惊人。受中东地缘冲突影响,国际油价年内累计涨幅超60%,带动塑料原料价格飙升。仅在3月,用于家电外壳的ABS塑料,价格涨幅已超50%。

AI算力需求爆发,也在挤占存储芯片产能,导致家电用的DDR内存价格明显上升。TCL彩电促销人员表示,由于存储芯片价格上涨等因素,接下来电视机会涨价8%左右。

三重夹击之下,家电企业再不涨价,怕是连赚头都没有了。

2026年一季度, 美的的净利润为126.75亿元,同比微增2.03%;格力净利润为60.82亿元,同比仅增长3.01%;海尔的净利润为46.52亿元,同比下降15.22% 。

白电三巨头尚且如此,更遑论一众中小家电品牌。

根据上海申银万国证券研报,2026年一季度,63家家电上市公司共实现营收3915亿元,同比增长4.73%;实现归母净利润309.80亿元,同比增速仅为0.08%,几乎原地踏步。

绝大多数企业都在成本重压下艰难维持,改善盈利能力才是当务之急,价格战自然打不起来。

况且,即便家电企业想卷价格,消费者也未必愿意买单。

从去年三季度起,国补红利开始出现边际递减。奥维云网数据显示,2026年一季度中国家电产业(不含3C)零售规模1726亿元,同比下滑6.2%,其中3月同比下滑12.5%。

简单来说,家电该换的基本都换了,消费者要在618消费,更多是看品质升级,而非单纯被低价打动,家电厂商自然也要换个赛道来卷。

02 厂商开始“卷服务”

于是,厂商们开始把目光投向“服务”,这个过去在价格战硝烟中被忽视的角落,如今成了新的主战场。

去年以来,越来越多厂商开始往服务上堆资源,比如格力、小米、奥克斯等空调品牌,纷纷提出10年包修;美的则全面升级“只换不修”承诺,提供小家电“365天只换不修”服务。

到了今年618,厂商们更是想方设法提升消费体验,“时效”成了最关键的一环。

格力推出空调“半日拆送装一体化”服务,全国1.3万家格力门店将进驻美团闪购;小米旗下1万家小米门店也已进驻美团闪购。

近日,苏宁易购也宣布升级即时零售战略,以“店仓一体”的网络升级和“送装一体”的服务能力布局即时零售赛道。目前,苏宁旗下部分门店已开始试行“24小时+全品类”营业。

电商平台也不甘落后,3月,京东物流宣布进一步升级家电家居送装一体服务,并将专业售后服务网络下沉至乡镇街道。

4月,天猫宣布上线天猫家电官方“送装一体”服务,覆盖全国2700多个区县,小米、海信、海尔、美的、TCL等品牌已集体签约接入。

家电厂商纷纷将目光投向了家电到家的“最后一公里”,以苏宁、美团为代表的线上平台,通过店仓一体、前置仓网络等优势,将配送网络覆盖至更广泛、更下沉的区域。

其核心逻辑是改变以往家电销售“等客上门”的惯性,将线下门店、前置仓、夫妻小店都变成数字化履约中心,用一个数据中心触达全城,实现3-5公里半径内小时级送装服务。

而以格力、京东等为代表的“送装一体”,则瞄准了家电送装分离、售后迟缓等痛点,进一步压缩中间环节,把家电配送从“天”压缩到以“小时”为单位,为消费者提供更“快”的服务。

以上两种打法,本质是家电企业试图用“时间”换“空间”,希望在家电市场的存量博弈中,离消费者更近一些,就能离交易更近一些,抢跑属于自己的增量红利。

不过,严格来说,这也并不算是“新招”。

去年,美的、追觅、格力等一批家电品牌,就已经接入淘宝闪购,实现“小时达”;2024年,美的、海尔、奥克斯、苏泊尔等也与美团闪购达成合作,苏宁更在2022年就牵手美团。

但从今年618来看,家电企业和即时零售平台的合作深度有了明显升级。

比如去年美的旗舰店接入淘宝闪购,主要面向即时性的需求和场景,以电饭煲、电火锅等超200款生活小家电为主。

而今年格力跟美团闪购合作,除了配送风扇、电饭煲、净水机等全品类生活电器,空调“半日拆送装”也是此次合作的亮点。

这也意味着即时零售已经从“小家电”延伸到了“大家电”,这个门槛的跨越并不简单。大家电配送涉及体积大、重量重、安装复杂等一系列难题,能做到“拆送装一体”,需要强大的供应链协同能力和末端服务团队支持。

虽然送装难度增大了,但效果也是显著的。

据天猫透露,在试点“送装一体”服务期间,海信电视整体转化率提升了约50%;京东自去年推动“送装一体”以来,安装等待时长缩短至0.88天,差评率下降67%,好评率提升51%。

但新问题也随之而来,当所有厂商都在拼速度、卷服务,这场竞赛的终局又在哪里?

03 家电拥抱“即时零售”

回看这一轮家电行业的“服务战”,其背后的逻辑并不难理解,当家电价格战卷到了极致,用服务换黏性,用效率换口碑,就成为了更可持续的战略方向。

但本质上,这依然是一种变相的“价格战”,只是换了一种更为隐蔽的打法——通过“加量不加价”来提升产品的综合性价比,家电企业依然要为此付出更高的服务成本。

比如在履约端,企业要增加“拆送装”服务团队的运营支出,包括培训维修师傅的拆装能力,增加服务人员数量等。

另外,要将送装、售后服务下沉到门店,也意味着原来仅承担销售功能的终端门店,需要将重心转移到了配送效率和履约水平上,门店的经营成本自然也会提升。

最终,这笔新增的成本账该怎么算,尤其是家电企业跟淘宝、美团等平台合作时,该如何摊分成本等问题,都会让“送装一体”的落地难度大大增加。

在小红书上,有网友吐槽自己选择了京东平台上的“送装一体”服务,却发现压根不是“送”跟“装”合并在一起,售后客服的说法也不一致;天猫的“送装一体”服务也有类似的吐槽。

最大的难点在于,安装、维修是一门有技术门槛的工作,要让安装师傅能像送快递一样高效流转,工作效率就会大大下降;要让快递人员学会安装,平台也需要投入培训成本。

况且,“送装一体”、“30分钟送达”到底能为企业挤出多少增量,这一点恐怕还需要观察。

中国家用电器商业协会秘书长张剑锋指出,三四线城市消费者对配送时效的要求没那么高,并非所有城市都适用“时效战”。

因此,对于家电企业而言,它们跟即时零售平台的合作,“更快”只是其中一个加分项,重新盘活线下渠道资源,对冲线下客流萎缩带来的冲击,或许才是家电企业更真实的想法。

除此以外,那些由即时零售催生的高频、即时性消费场景,也是家电企业在存量博弈中的新增长点。

根据《2026美团闪购数码家电行业通案》,2025-2030年,大家电品类在即时零售渠道的年复合增长率达39%,小家电达25%,数码及配件品类15%。

但家电企业在抢夺“时效”这个突破口的同时,它们都需要回答一个问题:消费者到底为什么而买?是为产品而买,还是为服务而买?

答案显而易见,消费者是在为产品本身买单。如果产品本身质量不过硬、功能不满足需求,再快的配送、再贴心的安装,也难掩产品力的短板。

当家电行业集体迈入即时零售时代,“送得快”只是家电竞争的及格线,而非决胜线——跑得快固然重要,但更重要的,是企业能一直跑下去。

作者丨无情 编辑丨坚果

本文由人人都是产品经理作者【螺旋实验室】,微信公众号:【螺旋实验室】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。