






















Ilya Sutskever 认为,AI 的‘扩展时代’已走向尽头,目前进入‘研究时代’。大模型虽基准测试优秀,但泛化能力不足。他提出诸多见解,如情绪是高效‘价值函数’,还探讨了 SSI 的反共识战略等,这标志着行业风向转变。

Sutskever 的核心论题是:“规模化时代”(大致为 2020–2025)遵循的“预训练 + 大规模模型 + 单次训练 ”套路已经走到尽头。
虽然大模型在 benchmark(基准测试)上看起来表现优秀,但它们在现实世界中难以实现人类那样广泛而灵活的泛化 — 也就是说它们不是真正“聪明”的通用智能。要获取 AGI,就必须回归基础研究—通过不断迭代、持续学习、价值对齐、真实环境部署 等方式,构建更接近人类学习和适应能力的系统。
这意味着,不再是“谁先堆到 10000 亿参数 / 拥有多少 GPU / 训练多少天”的竞赛,而是“谁能发明出下一个有效学习框架 / 更强对齐 / 更高泛化 / 可持续演进”的研究者或团队,将掌握向 AGI 演进的先机。
Ilya 抛出了一个令人深思的观察:我们正处于一个科幻变现实的时刻。旧金山湾区的热潮、数十亿美元的融资、GDP 级投入……这一切在十年前还是纯粹的幻想,如今却真实发生了。然而,最荒谬的是这种巨变的体感是如此平淡。尽管新闻标题惊天动地,但在普通人的物理生活中,世界并没有发生本质的断裂。
Ilya 将其称为“缓慢起飞”(Slow Takeoff)的常态化——人类适应变化的速度快得惊人。数字是抽象的,而生活依然是具体的。
目前 AI 领域最大的谜团之一是:为什么模型在极高难度的基准测试(Evals)——例如竞技编程——中表现超越人类,但在实际经济生产力上的转化却远远滞后?
Ilya 指出,这可能归咎于当前强化学习(RL)训练带来的副作用。
目前的 RL 训练让模型变得过于“一根筋”(single-minded)甚至是“神经质”。他举了一个生动的例子:当你让模型修复代码 bug 时,它可能会极其顺从地道歉并引入一个新 bug;当你再次指正,它又道歉并修回原来的 bug。这种死循环显示了模型在“理解”层面的缺失。
这更像是“应试教育”的极致——模型像一个刷了 10,000 小时题库的学生,记住了特定模式,却缺乏那个只学了 100 小时但极具天赋的学生所拥有的泛化能力。 
这是 Ilya 本次访谈中最具穿透力的技术洞察。他将 AI 的发展划分为两个截然不同的阶段:
Ilya 认为,目前的 RL 效率极低。正如 Google DeepMind 相关论文所示,RL 的扩展曲线呈 S 形(Sigmoid),起步极慢,这与预训练的幂律(Power Law)截然不同。在这个阶段,单纯堆砌 GPU 集群并不保证胜利。我们回到了 2012 年 AlexNet 诞生前的状态——需要灵感、试错和对本质的重新思考,寻找那个“正确的配方”。
如果现在的 AI 在“泛化”上不如人类,那我们到底做对了什么?
Ilya 引用了神经科学的经典案例:因脑损伤而失去情绪能力的人,虽然智商逻辑完好,却会在“穿哪双袜子”这种微小决策上陷入瘫痪。
这揭示了一个深刻的真理:情绪(Emotions)不仅仅是生物的冲动,它实际上是一个极其高效、鲁棒的“价值函数”(Value Function)。人类拥有亿万年演化留下的先验知识(Evolutionary Prior)。这种内置的价值系统帮助我们在无限的选项空间中快速剪枝,做出“足够好”的决定。而目前的 AI 正是缺乏这种内在的、鲁棒的价值引导,才会在长程任务中迷失方向。 
在所有 AI 巨头都在争分夺秒发布产品、争夺市场份额时,Ilya 的 SSI 选择了另一条路:不发布中间产品,直击安全超智能(Straight Shot)。
这背后的逻辑非常清晰且冷酷:
在安全性上,Ilya 提出了一种从“意图对齐”出发的思路。传统的 RLHF(基于人类反馈的强化学习)像是给笼子加锁,随着 AI 变得比人类更聪明,这种锁终将失效。
SSI 追求的是一种类似于人类镜像神经元和同理心的机制,让 AI 从底层原理上理解并“关心”感知生命(Sentient Life),就像人类在演化中学会关心社会关系一样。 
Ilya Sutskever 的这次访谈标志着一种行业风向的转变。在资本狂欢和算力竞赛的表象下,技术领袖们开始意识到,单纯的 Scaling 正在遭遇边际效应递减。
我们正在进入一个新周期,在这个周期里,拥有最大的 GPU 集群不再是唯一的护城河。
正如 Ilya 所言,好的研究品味的是“美、简单和正确性”。在通往 AGI 的道路上,思想(Ideas)再次变得昂贵。
Ilya Sutskever – We’re moving from the age of scaling to the age of research
本文由 @Ewvue 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。
题图来自Unsplash,基于CC0协议
该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。
此内容由惯性聚合(RSS阅读器)自动聚合整理,仅供阅读参考。 原文来自 — 版权归原作者所有。