本文分享了一个跨企业、中心化的设计平台的设计过程。从开始的问题出发到设计方案，作者从中收获了很多，希望也能帮到大家。
在一家具备较多分公司或者业务组织的大型企业组织中，在对外宣发的图片资源方面遇到了两个问题：
基于以上两点问题，我们做了一套跨企业协作，中心化的设计平台，这套设计平台在集团已经成功投入应用，产出了大量的图片作品，降本增效效果明显，为行业和上下游的供应商、客户赋能。
系统定位：在设计之初，我们经过广泛的调研之后，明确把这套设计平台定位为总线上设计平台，承载整个组织的线上宣发能力和设计资源管理能力，设计资源全部由线下转为线上管理，未来需要支持包括但不限于设计图片、H5页面、短视频的设计能力和输出模版的能力，把集团宣发资源这块的能力整合到一起，统一管理，所以这套平台需要具备良好的扩展性。
总体流程是：由总公司设计师在设计师平台设计规范化的模版，通过权限和“锁定”控制可改区域，再把模版分配给对应的组织，子组织在平台查看自己所属业务的精选模版，进行个性化修改再对外发布使用。
工作流程图-1
面向人群：产品面向的主要角色有：
产品架构图-2
产品架构上以主数据为基础，在此基础上设计了独立的模版库、图片编辑器和管理后台，主数据由用户数据、组织数据、权限管理、数字字典、资源库等组成，接入公司统一的主数据管理平台，图片编辑器和管理后台将会是本次设计的重点。
在开始编辑器的正式设计前，我们继续下沉去调研了当下和未来的业务发展计划，我们需要支持的几个重点场景：
1.需要设计的图片尺寸。业务中需要设计最长20000px的图片输出，编辑器的画布需要对应支持这个高度和对应的操作交互（画布坐标尺寸、展示比例、最佳尺寸、移动画布、上下滑动等）；
2.需要设计的图片种类。业务中需要设计单图、多图的设计，多图分模块设计合成长图，图片分模块下载、图片整张下载，对应平台需要单画布、多画布、长图合成等功能；
3.图片的锁定功能：设计师在设计模版时锁定画布内的组件，可选锁定位置和锁定内容，已经锁定的属性不可修改，分公司拿到模版后，只能修改未锁定的内容；
4.考虑平台总设计师设计模版的效率。平台必须给总设计师提供有力的设计支持能力，让设计师可以快速的产出模版，包括但不限于素材批量导入、已设计的模块复用、PSD文件导入解析、参考线、自动对齐、丰富的组件库等能力；
5.考虑分公司的业务人员的易用性。平台的操作必须简洁明了，符合大众普通人的认知和习惯，傻瓜式的简便操作，让人人都可以修改设计出优秀的图片作品。
产品图-3
编辑器的设计界面主要由三大模块组成：
后台为设计师平台提供管理服务，包括主数据、业务资源、作品管理等：
产品图-4
在做这款图片编辑平台的过程中，我自己也收获很多，仅分享给大家作为一点参考：
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