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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
一线实战派拆解AI产品转型卡点,场景化突围的真实路径——“对话AI行动派”成都站活动实录
人人都是产品经理 · 2026-04-29 · via 人人都是产品经理

AI产品转型的最大卡点,往往不是模型能力,而是如何将技术嵌入真实业务场景。4月25日,“对话AI行动派”成都闭门会上,三位一线实战派围绕“场景化突围”给出接地气的答案:从“难用的软件”到“听话的助理”,从物流数据图谱到研发生产力跃迁,他们用亲历的试错与突破,为陷入转型焦虑的产品人点亮一盏前行的灯。

2026年,AI大模型浪潮已从汹涌的概念讨论,转向深水区的业务场景落地。企业在拥抱AI时的普遍困境,不再是“要不要用”,而是“如何让AI在自家的产品和业务土壤里,真正解决真实问题”。

为了回应这一核心焦虑,由人人都是产品经理与全球快递物流一站式数智服务平台快递100联合主办的“对话AI行动派”系列线下沙龙第十期,来到了充满烟火气与创新活力的西部重镇——成都。4月25日下午,以“AI大模型×业务需求:产品创新的场景化突围实践”为主题的闭门沙龙,吸引了近百位成都本地的产品人、开发者与创业者,共同经历了一场实战思辨。

本次沙龙聚焦AI落地痛点邀请了供应链、国民级产品及金融研发三大完全不同领域的实战一线派——麦趣科技CEO代绪、快递100产品与研发中心副总监百递AI创新研究院负责人陈天贵、微众银行资深工程师TANK。他们不谈空洞的底层原理,而是聚焦于各自亲身经历的卡点、试错与突破,向现场听众坦诚相告最真实的落地心得。

一、供应链AI落地之路:用“听话的AI助理”替代“难用的软件”

首位分享嘉宾是深耕供应链领域的AI原生实践者——麦趣科技CEO代绪老师。他以《从“难用的软件”到“听话的助理”》为题,一针见血地揭示了传统企业级SaaS软件落地的死结。

“SaaS做了十年,为什么我们还是觉得它难用?”代绪老师开门见山地提出了他的灵魂拷问。他指出,过去绝大多数SaaS软件设计的出发点,是为了解决“管理者看数据的需求”,而完全忽略了“一线员工干活的痛苦”。这种“管理驱动”而非“业务驱动”的基因,导致了系统越做越重、一线操作员抵触心理极强、数据永远滞后等恶性循环。

在带领团队推翻了积累了十年的SaaS代码后,代绪老师开始从零打造供应链的AI原生智能体。他的核心解法是完成产品范式的根本逆转——从“人学软件”变为“软件学人”。

他分享了一个极为接地气的真实案例:在农产品供应链的微信群里,客户的下单方式是五花八门的语音、手写单图片和Excel。相比于上个时代的“模板化录入”,今天的AI接单员Agent能够自主进行多模态识别、匹配企业专属的商品别名和复杂的命名习惯,自动在ERP系统内生成订单。

同时老师也分享了他的三条“血泪教训”:

首先,AI不是万能的,人机协作必须像“AI提交、人工审核”那样设计好绝对边界;

其次,壁垒不在于通用大模型,而在于让Agent学会每个企业独有的商品体系、客户习惯和业务SOP;

最后,行业的Know-How远比模型能力更重要,这才是构建起不可被抄袭的护城河的真正关键。

二、一个16年国民级产品的重塑:当数据觉醒遇见AI大模型

第二位分享嘉宾是来自快递100的陈天贵老师。身为一个承载了3亿注册用户、连接超过250万商户及165万快递员/网点的国民级产品背后的产品操盘手,陈天贵老师分享的视角显得理性而厚重。

“我们跟快递物流轨迹打了16年交道,但在AI来临前,大量的查询数据仅仅被当作‘用完即弃’的日志。”陈天贵老师的切入点引发了在场听众的深思:用户的查快递,根本目的在于知道自己什么时候能收到货,而不是看“物流到了哪里”的过时静态节点。这背后是从提供“信息”向提供“确定性”和“决策依据”的范式巨大转变。

他从个层面拆解了快递100的突围路径:

  • 在数据层面沉淀出独有的行业壁垒,使其成为真正的动力来源;
  • 在用户交互层面突破思维定式重塑场景入口;
  • 在生态协同层面找到了技术架构升级带来的新增长可能
  • 多年AI实践形成成熟的「AI领创方法论」——端云协同 + 两个结合 + MCP&Skill。

他强调,AI时代除了优化既有交互,更决定了企业能否跟上底层技术范式跃迁的节奏,真正让能力被更广泛的需求方即插即用般调用。

同时老师分享快递100借助强大的数据沉淀,将现实世界中极其庞杂且非标的物流信息,构建成了一张中国首个可计算的“快递物流网络数智图谱”。正是凭借这种极度深度的行业数据壁垒,AI大模型得以赋能产品完成从“被动查询过去轨迹”到“主动预测未来时效”的核心价值演变。他深刻指出,在模型能力逐渐平权的今天,真正能成为护城河的,是独有的、经过深度结构化清洗的高质量行业专有数据。

三、打破研发的分工围墙:AI浪潮下的生产力跃迁路径

如果说前两位嘉宾侧重于产品思维和商业模式的重构,那么来自微众银行、拥有十年深厚编码功底的资深工程师TANK老师,则为现场观众带来了一场关于研发内部组织协作的“生产力革命”。

TANK老师以一组颇具冲击力的数据量化了当下技术人面临的巨变:传统纯前端岗位需求急剧缩减,大厂中掌握AI全栈能力的招聘占比已大幅攀升;研发迭代正从以“月”为单位,被极度压缩至以“天”甚至“小时”为单位量级。他坦言,面对“十人团队要扛下过去近百人项目”的压力,旧时代的“前后端分工、接口文档式联调”在极度压缩的开发周期面前已经完全不堪一击。

他提出的解法是构建由“架构师、知识工程师、AI开发者”组成的新三段式分工,打破前后端的绝对物理界限,实现基于Monorepo的代码实时协同。在他的小组中,“先写测试用例定义正确结果,再由AI批量生成代码,最后人工验证交付”的TDD模式已经成为标准动作。他带来的两个极具说服力的银行内部复杂项目案例也证明,用AI打通不同子系统间的代码与文档壁垒,能够把过去令人头疼的长链路联调成本以颠覆性的幅度降下来。

TANK老师也向产品经理们发出了前瞻性警示:随着AI工具将晦涩的代码实现变得日益民主化,未来的“超级个体”极有可能诞生在那些同时极度懂业务、又能精准驾驭AI引导闭环的人中间。

四、总结与展望:走出AI迷宫,始于回归业务本源

当三个多小时高浓度的分享接近尾声时,从供应链AI员工的革新,到国民级物流产品的价值升维,再到金融研发团队的敏捷生产力重构,三场分享的精彩案例共同指向了当下AI场景化落地成功的最底层共性——所有成功的AI产品实践,从来不是从炫酷的模型出发,而是始于对最真实、最具体业务痛点的捕捉与极致洞察。

技术的扩散速度远比组织的消化速度要快。在成都这样一个兼具区域产业底蕴与前沿网感魅力的城市,这场活动让我们看到:真正的行动派,是那些不再纠结于“该不该用AI”这一伪命题,而是弯下腰沉入产业的泥土,把AI的长板嵌入业务流程每一处缝隙的人。

正像活动全场贯穿的那股务实气息一样,在AI的浪潮中,比追赶技术更可贵的,是找到那把专属于我们自己产品场景的精准钥匙,从完成一场最朴实的“功能的优化”开始,去实现最华丽的“价值的突围”。