惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

N
News | PayPal Newsroom
H
Hackread – Cybersecurity News, Data Breaches, AI and More
雷峰网
雷峰网
NISL@THU
NISL@THU
V
Vulnerabilities – Threatpost
P
Privacy International News Feed
博客园_首页
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
The Cloudflare Blog
Know Your Adversary
Know Your Adversary
小众软件
小众软件
人人都是产品经理
人人都是产品经理
WordPress大学
WordPress大学
博客园 - 聂微东
Hacker News - Newest:
Hacker News - Newest: "LLM"
T
Tor Project blog
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
V
V2EX
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
J
Java Code Geeks
M
MIT News - Artificial intelligence
PCI Perspectives
PCI Perspectives
T
The Blog of Author Tim Ferriss
美团技术团队
Jina AI
Jina AI
D
Darknet – Hacking Tools, Hacker News & Cyber Security
L
LINUX DO - 最新话题
Cloudbric
Cloudbric
Webroot Blog
Webroot Blog
V2EX - 技术
V2EX - 技术
爱范儿
爱范儿
S
Securelist
MyScale Blog
MyScale Blog
B
Blog
AI
AI
L
LINUX DO - 热门话题
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
The Register - Security
The Register - Security
I
Intezer
有赞技术团队
有赞技术团队
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
云风的 BLOG
云风的 BLOG
H
Help Net Security
D
DataBreaches.Net
K
Kaspersky official blog
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
The Last Watchdog
The Last Watchdog
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
一个让行业都惊呆了的价格,是怎么定出来的?
满意公司 · 2022-09-07 · via 人人都是产品经理

在购买商品时,会发现越好的产品价格会更高,有些产品的价格甚至比同行业产品的价格高得让人觉得“离谱”。本文从一种被价格固化的思维陷阱、品牌的任务是抬高消费者剩余等四个方面分析了让行业都惊呆了的价格是怎么定出来的,一起来看看吧。

在之前的交流中,我遇到了两个市场行为截然相反的品牌。

一家是新锐调味料品牌。为了打造精品,品牌创始人在产品的研发和下料上投入巨大,最终也研制出了市面上几乎找不到敌手的产品。

但准备上市销售时发现,由于这款产品的成本高出了同行许多,按照行业现有的价格段出售,必定亏损。

但最终,该创始人选择了妥协,按照当下普遍能接受的最贵价格销售,每卖出一袋亏几块钱。他想着,随着销售规模的提升,未来可能会在生产端以规模化降低成本。

另一家是化妆品品牌。同样为了打造精品,公司每一项研发和原材料选择都是不计成本、不考虑预算,只为做市面上最好的单品。

这款款单品搬上货架,如果按照同行高端价格出售,同样会出现亏本。

但品牌没有这样想,选择用定价覆盖成本,以至于创造了该品类国产品牌中的最高价。高到什么程度?拿给渠道商销售时,都觉得这个团队疯掉了。

现在回过头来看,以上两款产品都卖得好,但一个在亏,另一个不止赚钱,还提升了品牌价值。

定价,几乎决定品牌。

一、一种被价格固化的思维陷阱

Bishop信息集团CEO比尔·毕晓普曾举过一个例子。

水泥公司创始人鲍登·邦德向他诉苦,表示全球水泥价格每天都在下降,市场上水泥过剩,利润不断缩减。如果这种状况持续下去,就不得不裁员并关闭部分工厂。

交谈中,比尔感觉到鲍登和他的公司陷入了某种产品陷阱。便问,有没有想过开发一些新产品,一些能够挣更多钱从而摆脱困境的产品?

对方表示,花了一些时间思考这个问题,试图找到一些新的点子,但结果是什么也没找到。

谈到最后,牵出了一个关键问题,那就是价格。

鲍登认为,这个生意就在这明摆着,不会有人愿意以超过4美元的价格来买一袋水泥,这是市场上的标准价格。

就此,所有水泥公司完全被价格限制死了,就像那家调味料公司。

很显然,鲍登的团队都陷入了固化的递增式思维模式,他们认为没有人会花超过行业现有价格来购买一袋水泥,所以他们想不出任何新的事情可以在顾客身上试试。

这是所有行业的通病。《显微故事》在一篇文章中就曾提到:

业内的常规操作是“售价倒推”。比如开发口红,先根据市场情况定口红最终售价为100元,再倒推成本,细拆包材及配方花费。

如果产品定位在“大牌平替”上,由于售价首先受到限制,相应的生产成本就不得不受到控制,最终用在产品原料、配方上的钱可能相当有限。

产品品质不过硬,反过来又进一步限制了品牌向高端的升级,形成了恶性循环。

二、品牌的任务是抬高消费者剩余

好在,而今大部分品牌都已经唤醒了精品意识。他们开始在产品质量上找空间,只是在定价这一环,鲜有品牌敢迈出那“出格”的一步。

颠覆品牌自身惯性乃至行业惯性的定价,其实是一种新的定位。

我们知道,价格定位是一种以价格作为第一直觉符号,来抢占用户心智的方式,这样的定位甚至能够代表一个品类,在用户心智中建立一种价格类别的形象。

价格定位主要包括高价定位、低价定位、中价定位以及固定价格定位。

比如,不少品牌会选择星巴克式的高价定位,那需要更高的品质和更好的体验。

也有人会乐于小米手机早期那样的低价定位,在同样的产品质量和服务水平上,价格更低一点,会吸引更多的用户。

而当我们走在大型超市的货架边上,那些饮料、零食大多是中价定位,这种游离于目标用户平均购买力区间之内的价格,在经营过程中更稳定。

最后,还有一种固定价格定位,从来不打折、不减价。这是诸多为提升品牌声誉而采取的定位方法,它能够很快建立用户对品牌的信任。

不敢颠覆性地定价,实际是对企业定位的犹豫。

定位大众化就走平价,定位精品化就走高价。当然,也有那种想给大众消费者以平价方式输送精品的定位,这就需要考验自身供应链体系。

我想说的是,在消费升级的当下,不要害怕自身定价超出行业常态,这种超越在新消费时代本身就会成为一种常态。

而阻碍品牌去实现这种常态的,其实是团队的固有思维,即认为这是在压缩消费者剩余的空间,以至于鲜有消费者为此埋单。

消费者剩余是指消费者消费一定数量的某种商品愿意支付的最高价格与这些商品的实际市场价格之间的差额。

比如在购买某款国产化妆品时,大量的消费者愿意支付的最高价格就是100元,而这款化妆品的实际价格低于100元越多,就越容易被买掉。

但而今,一款看上去差不多的国产化妆品,买到了110元,很可能消费者就不会考虑它了。

这个时候,我们需要降价吗?

降价是最愚蠢的营销方式。中国传统制造业就是一再降价,利润已经低到我们很难想象的地步。一台传统烤箱利润通常在5%之下,一台基本只能赚30元。

这是电商开启价格战的直接结果。产品没有了议价能力,厂商只能不断压成本,烤箱门的玻璃越来越薄,到最后就是大量烤箱爆玻璃。

以至于新的品牌想买好的配件时,在中国已经买不到了,因为没有这个需求。行业形成的了一种惯性,就是“不做好只做便宜”。久而久之,自然也不知道该如何做好产品。

因为B端只能从销量上来隔山打牛判断市场,一降价就卖得好,B端就会认为用户要的就是价格低。

所以,我们需要做的是,去抬高消费者剩余,而非降价促销。

三、让消费者感受到你的特殊价值

消费者其实潜藏着四种行为模式:

  1. 觉得“很贵”,一度加以拒绝;
  2. 商品降价,马上飞奔前往消费;
  3. 低价一旦变得理所当然,就会觉得有点美中不足;
  4. 接着想要追求变得昂贵、但更好的东西。

也就是说,在价格战达到某种程度、价格无法再降低时,消费者会转而追求虽然昂贵、但品质出色的商品。这种消费者行为呈现一个“V”字、往上反弹,即“V字价格曲线”。

消费者对商品的需求在进化。他们并非自始至终都要求“便宜”,只要能够提出新的用法或玩法,努力提高商品的价值,就算比较昂贵,他们也会掏出钱来。

我们常听到顾客说“我没钱”,这句话真正的意思是“对于觉得很有价值的东西,会不吝于掏钱买下;但是其他的东西则希望尽可能捡便宜”。

这就是为什么高级品牌非常受欢迎,10元店或工厂折扣店也是人气十足。反过来说,如果顾客不想购买某件商品,经常会以“没钱”作为理由,其潜台词是:“我才不想花钱买这么个玩意儿呢。”

也就是说,能否让消费者确实感受到商品的“特殊价值”,就决定了企业的成败。

营销,就是让消费者确实感受到商品的“特殊价值”。感……受……到,很重要。

日本企业管理咨询顾问村松达夫,曾介绍过一些让消费者确实感受到商品的“特殊价值”的案例。

1. 激发好奇心

某家美国二手衣专卖店一直困惑于顾客对于修补或改作衣服不感兴趣,要知道,这部分业务毛利较高。一次,这位老板前往迪士尼乐园游玩,看到那里的员工都一脸开心地在打扫,于是深深体会到“这也是一种表演”。

受到启发之后,老板写了一张“现场修补与改作”的海报,员工开始在营业时间进行修补与改作的工作。前来光顾的客人看到员工正在修补、改作衣服,一开始只是好奇“他们在做什么”,进而产生兴趣,结果纷纷开始提出了这类要求。

一般人会觉得服饰的修补与改作“无法在营业时间内进行”。不过,只要换个想法,将它定位为“现场实际表演”的话,就能在营业时间内作业,而且还可以增加订单,形成一种良性循环。

2. 讲故事

以前NHK曾经播过一个叫做《专案X》的节目,这个节目的内容都是非常感动人心的真实故事,讲述各种商品不为人知的开发背景,以及开发者曾经流下的汗水与泪水。

看了这个节目,顾客都会觉得里面介绍的不论是商品也好、服务也好,价值都大幅增加了。这就是故事桥段可以提高商品价值的好例子。

我曾经和一位餐饮业顾问交换名片,他的名片背面印着“目前的我,正在努力回避各种‘将餐厅弄到倒闭的经验’”,这句话让我大吃一惊。由于印象深刻,一回到家我便上网看了他的网页,里面记载了很多他的失败经验,以及希望别人不会重蹈这些覆辙的心情。看了这些内容,让我更加觉得他值得信赖。

3. 树英雄

这里所谓的“英雄”,指的是吸引顾客注意的形象人物。这样一说,很容易让人想到“找老虎伍兹之类的明星担任形象代言人”,然而对于中小企业来说,实际上并不可行。其实,只要活用“本地化深耕”的特点就可以了。

也许当地有一所高中的篮球打得特别好,那么运动用品店就可以为那所高中加油,例如办一场“某高中篮球队后援活动”,拿出一点促销费用,作为支持篮球队的资金,或是组团与顾客—起前去加油。最后,成为“英雄”的篮球队势必会变成这家店的忠实顾客,而他们的粉丝也会前来……这样,粉丝的效应会渐渐扩大。纵使附近的其他商家大搞促销,但以英雄方式所创造出来的消费族群,仍然会不离不弃。

4. 打造稀有化

物以稀为贵,越是不容易得到的东西,顾客越要抢。

现在的超市里聚集了各式各样的食材,顾客已经习惯购买温室栽培的东西,很多年轻人已经完全搞不清水果和季节的关系,认为“全年都买得到、随时都吃得到”是理所当然的。

因此,如果你要让一款草莓大卖,不妨在海报上详细地说明:

充分沐浴在阳光下的草莓!只在每年的5月收成,当日采摘,当日上市!美味无与伦比!

然后,旁边再注明天然采收的时间。这样一来,顾客就能理解“原来只有现在才吃得到”,促使他们立刻购买。

除此之外,还有其他一些方法:

  1. 提升品牌效应,创造品牌溢价。同样一件在中国义乌生产的衣服,批发到乡镇集市地摊售价30元,但贴了南极电商的LOGO之后,人家可以卖到300元。
  2. IP效应。同样是喝水的杯子,杯身上如果印有皮卡丘的图案,它一定比其他杯子卖得好。
  3. 先好看再好用。产品颜值已经成为新一代消费者购物的考虑因素之一。而早在1995年,Hitachi日立设计中心研究人员黑居正彦和樫村佳织就发现,“设计得很美”与“感觉很好用”之间有着强相关性,而“设计得很美”与“真的很好用”之间的相关性较弱。
  4. 新奇特个性化。个性化是现在年轻人所追求的,没有人喜欢千篇一律的产品。
  5. 看得见的品质。曾经濒临破产的喜力滋啤酒,请广告大师霍普金斯写了一个文案:“每一瓶喜力滋啤酒在灌装之前都要经过高温纯氧的吹制,才能保证口感的清冽。”

尽管高温纯氧是每一家啤酒厂都会做的标准化流程,但只有它将这种品质可视化了。随后几个月内,喜力滋成为美国当时卖得最好的啤酒。

你看,品质其实没有变,讲出来让消费者看到,和低调地不说,分明相差很多。

四、颠覆式定价:往杯子里扔创意

对于抬升消费者剩余,可以回到星巴克的案例上。

在上世纪90年代初期,星巴克的领导者有一个愿景,这个愿景是将咖啡卖到5美元一杯。以当时的汇率换算,约合人民币45元。

要知道,当时一杯咖啡5美元的想法在行业里面简直是荒诞不经,那时候市面上一杯咖啡的平均价格是50美分。

星巴克是怎么做到的?

他们在杯子上写上了5美元的价格。一旦手上拿着这样一个杯子,上面写上了一个很高的价格,你就会开始想:我们需要往这个杯子里加入什么东西,好让这个价格对顾客来说物有所值?

这个过程会打开你的思维,逼着你往大处想,这个方法会打破你递增式的心智模式。

最后,星巴克通过包装把自己和竞争同行完全区隔开,他们认识到为了让人们乐意花5美元购买一杯咖啡,他们需要创造一种完全不同的消费体验,需要提供更好的超乎常规的东西。

比如咖啡厅装修得非常舒适,优雅,配上皮沙发,还有熊熊燃烧的壁炉,他们提供数十种高品质的咖啡供你选择,你点单后只需要几分钟就可以做好。

国内能突破当前品类价格的产品也挺多,做婴儿车的bebebus算是其一。bebebus的婴儿床4180元、婴儿车4980元,价格达到了同行的2-3倍。

在此之前,这样价位的婴儿床和婴儿车,一直由外资品牌占据。那么,在当下母婴市场,bebebus为什么能把婴儿车卖到4980元?

从外部来看,bebebus往“杯子”里同样扔了不少创意。

首先,bebebus要想清楚顾客需要什么?

当下,母婴市场正在发生消费人群的代际变化,90后、 95后年轻父母成为消费主力。

这群人的成长环境与上一辈远不相同:

  • GDP从1900年至今增长差不多40倍,他们的金钱观、消费观都变得理性和超前。
  • 互联网成为这群人另一个实时成长环境,传统线下的信息不对称几乎没有了。
  • 人均本科级的受教育程度,高知青年的购买决策更为个性、理智。
  • 生于全球化快速发展、祖国力量蓬勃的年代,对于传统文化、国货更具自信。

总结来看,这群人消费得起高端产品,对国货品牌以往中低端的刻板印象没有那么深,对于消费中不只看唬得住人的颜值,还会冷静对比品质。

这样的市场群体越多,外界的营销与话术影响就越小,越利于踏踏实实做匠心产品的品牌发展。

根据这群人的需求,bebebus做的第一步是打破婴儿车制造业的行业惯性。

调查表明,母婴家庭人群在购买母婴产品时,对于产品质量和材质的重视程度分别为74.8%与39.5%,而对于价格的重视度仅为33.0%。

这意味着大部分母婴家庭人群宁愿花费更多的钱,也要买到品质有保障的优质母婴产品。

打破价格的死死限制之后,bebebus在产品本身的质量上有了新的突破。比如为提升推车的安全性,bebebus并没有选择行业传统的三根或两根管体解决方案,转而选择采用注塑大靠背。

而在设计落地上,因为传统的供应链解决方案局限性,bebebus还选择和行业内优质供应链甚至跨界供应链合作来完成。

据称,bebebus的婴儿车和儿童安全座椅,就选择跳出婴儿车这条垂直供应链,而是和汽车级供应链合作生产。

再一个就是,除了功能溢价还要有体验溢价。匠心产品的对应面,是空有一身颜值的花瓶。

但在两者之间,我们有没有问过自己:用户究竟是在为功能溢价,还是为体验溢价?

信奉前者的研发者更多会在婴儿车功能上做更多探究,蛋壳靠背全包裹、双向可折叠、双向可平躺、提篮模式……

然而,只要看看有多少用户在直播间为花西子尖叫、为故宫周边打call,就知道用户更喜欢那个“好看”的。

身边有一位女性朋友就谈到,“好看”是最美妙的体验之一。不信,你长得好看试试。

这就意味着:任何功能都会延伸出体验,但是不是所有体验都是值得用户付费的。我们常常是先谈功能再讲体验,但这其实有点本末倒置。

先设计好体验,再反过来推演功能,功能才不会成为设计者的自嗨。

体验如何设计?我们需要去相信人性中不那么复杂的部分。对于这一代新手妈妈们来说,“育儿”为她们提供了新的话题和场景来做社交媒体的分享。

90后、95后的年轻妈妈们更乐于去分享自己“新手妈妈”的新身份和生活,而不只是“更加好看地晒娃”。并且,这其中大多数都接受过良好的教育,审美意识较高,对产品的设计、颜值以及包装有更高的要求。

这群人怀孕生子似乎并没有影响生活品质,她们照样追求逛街、喝下午茶,在精致的社交活动中,注重产品质量,还追求审美。

以婴儿车为例,它必须满足妈妈们的拍照和穿搭需求,“推出去有面子,发朋友圈有点赞”。为此,bebebus的产品设计研发团队占公司总员的近50%,对产品颜值更加重视。

在整体的设计理念上,bebebus选择了驾驭极高的多色彩LOGO。安全基础上的时尚,是刚需。

五、写在最后

种种案例证明,新消费品牌已经到来一个走精品高端的时代,可以通过营销提升消费者对产品、服务(功能、体验)价值的感知,抬升消费者剩余。

不要害怕价格更高的好产品无人问津,只要价值到位,消费者感知到位,你就可以卖得更贵。

作者 :黄晓军,编辑:Gawaine,公众号:满意公司(ID:mygsok)

本文由 @满意公司 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。