惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

WordPress大学
WordPress大学
Spread Privacy
Spread Privacy
T
The Exploit Database - CXSecurity.com
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
P
Privacy & Cybersecurity Law Blog
L
LINUX DO - 热门话题
T
Threat Research - Cisco Blogs
T
Tenable Blog
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
AI
AI
P
Proofpoint News Feed
A
About on SuperTechFans
P
Privacy International News Feed
月光博客
月光博客
雷峰网
雷峰网
S
Secure Thoughts
博客园 - 叶小钗
博客园 - 聂微东
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
Project Zero
Project Zero
The Cloudflare Blog
SecWiki News
SecWiki News
The Hacker News
The Hacker News
V
Vulnerabilities – Threatpost
罗磊的独立博客
A
Arctic Wolf
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
Know Your Adversary
Know Your Adversary
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
T
Troy Hunt's Blog
The Last Watchdog
The Last Watchdog
Schneier on Security
Schneier on Security
小众软件
小众软件
有赞技术团队
有赞技术团队
博客园 - 司徒正美
T
Tailwind CSS Blog
量子位
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
让小产品的独立变现更简单 - ezindie.com
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
人人都是产品经理
人人都是产品经理
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
S
Security @ Cisco Blogs
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
S
SegmentFault 最新的问题
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
宝玉的分享
宝玉的分享
L
Lohrmann on Cybersecurity

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
那个从大城市打工回来的发小,现在自称主理人
贝塔商业 · 2025-07-24 · via 人人都是产品经理

一个主理人项目的背后,是产品决策、内容表达、社区逻辑的缜密协同。本文将以一位返乡青年转型主理人的过程为样本,复盘当代创业者如何从“打工人”变身“运营者”,构建可持续的品牌叙事路径。

最近,我在朋友圈看到一个熟悉又陌生的词:“主理人”。

说不上哪里不对劲,但那一刻,我突然意识到,“主理人”这个词,已经不是在潮流品牌、艺术展或咖啡节上才会出现的身份了。它已经下沉到我们每个人的身边,尤其是那些从一线城市退场的县城创业青年。

主理人,不只是一个称谓,它成了一种姿态。和一层体面滤镜,也是一种还没彻底放弃折腾的证明。

可惜,这种证明,正迅速变成网络上的笑柄。

手机刷了一圈,才发现“主理人”这词早成了社交平台上人人调侃的对象。有人说是“个体户披着高贵人设”,也有人说“主理人就是爱涨价的代名词”,甚至还出现了“整顿县城主理人”的段子。

可要真说起来,那些在县城做咖啡、开服装店的年轻人,未必就是装模作样。他们可能只是没能留在一线,也不想就此认命,用“主理人”这个词,给自己的选择留点体面。

我们习惯了用调侃的语气看待这些人,但或许也可以试着换个视角去理解:他们到底在坚持点什么?

01 当“主理人”逃离北上广,县城接住了他

“你好,我是菜鸟驿站主理人。”这句梗已经成了全网笑话。

从前,“主理人”是城市潮流语境里的身份标识,往往和“买手店”“黑胶唱片”“风格酒馆”这些名词一起出现,是某种审美自信和独立品位的象征。而现在,在县城的朋友圈、文旅宣传、甚至家政门店里,“主理人”突然成了一种人人都能套用的称呼:听起来有点洋气,也不那么落地。

于是,全网开始群嘲:开奶茶店也叫主理人,做气球布置的也叫派对主理人,县城的小咖啡馆动辄写上“请提前预约,限量供应”的标语,不说卖的是咖啡,还以为是搞行为艺术。更别说那些短视频里经常出现的情节:冷脸接客、规则繁多、价格离谱,还要附赠一堂关于“生活方式”的教育课。

但有时候,调侃背后也藏着现实。

“主理人”这三个字,有时候不是为了显得高级,而是为了不那么掉价。

它不是什么身份标签,更像是一块“遮羞布”,挡住那点在城市没混出来的体面,也遮住回到县城时不甘心就此认命的自我怀疑。

对很多人来说,主理人不是一种“身份升级”,而是一种“过渡姿态”。既不愿彻底躺平,也还想在生活里留下一点讲究。

数据显示,全国有超过75%的县域主理人是90后,多数有城市工作或留学背景。他们不是没见过更高的审美,只是没能继续留在更贵的地方。县城,是他们退回来的选择,也是他们重新试图表达自己的空间。

而一些地方政府其实也看得很清楚。

比如佛山就曾评选500名“掌门人”,文件里虽然不用“主理人”这个词,但意图类似:希望这些熟悉本地又懂点设计的人,带动一批不那么传统的县城生意。

他们也许不是在推动什么“消费升级”,但确实让县城生活有了些许不同。比如过去没人喝的咖啡,现在有人开始点一杯了;没人拍照的街道,也开始有了些打卡的年轻人。

不是精致生活的“下沉”,也不是什么新消费的“起点”。

只是那些没法在北上广继续打拼的年轻人,回到老家,还想保留一点属于自己的表达方式而已。

有些人看不起这群“主理人”,但他们至少没有完全放弃自己。

02 嘲笑主理人之前,不如看看他们在做什么

我们当然能一眼识破那些蹭热度的主理人。

视频里的“健康生活主理人”,其实是卖轻食外卖的;“派对主理人”,不过是气球布置工;有的“三家主理人”,看起来像创业奇才,其实就是爸妈家纺店的接班人。

他们的共同点是:标签写得很文艺,现实里累成狗:骑三轮送货、自己进货、拆快递、搞促销,朋友圈发的可能是“生活方式”,但抖音视频里全是“打工日记”。

甚至可以说,他们所谓的“主理人”身份,根本就只是一个账号简介里的噱头。

但反过来看,这又何尝不是另一种自我要求?

在社交媒体“人设即生意”的环境里,谁不在打标签?我们习惯了互联网赋予一切意义,主理人这个词,也只是其中一种包装方式而已。

更何况,他们面对的,是一个比一线城市更复杂的县域逻辑:熟人社会、人情账单、性价比主义、文化滞后……县城的生活节奏、消费者习惯、对“调性”的反应,都和大城市完全不同。主理人们一开始也试图复制一线玩法,但很快发现那一套并不好使。

比如我看到有一家咖啡店,原本也搞预约制、低消门槛,还印着精致的豆种介绍,结果被骂“拿捏人”,最后改成谁来都能坐下,边喝咖啡边打印材料,顺便给学生复印作业。

一个原本要卖生活方式的店,最终成了“社区服务站”。却也意外活了下来。

这不是投降,而是适应。

你会发现,真正能在县城活下来的主理人,不靠规矩立人设,也不靠价格显高端。他们没把主理人当“标签”,而是当一门“手艺”在做。

他们不解释自己,不讨好评论区,也不介意被误解。

因为在县城这个语境里,能留下来的,从来不是最潮的,而是最能改良和适应的那批人。

真正活下来的,不是最“懂生活方式”的人,而是那些最早放下身段、重新理解“生活”的人。

03 “主理人”不重要,活下去才是硬道理

我们处在一个特别容易解构的时代。

曾经红极一时的新中产品牌,如今变成库存清仓;那些讲求审美、生活方式的消费主张,被“便宜又大碗”击溃。人们不再愿意为姿态买单,甚至会下意识地攻击一切看起来“太装”的存在。

“主理人”就撞上了这个风口。它成了人设崩塌、生活贬值、消费理性回潮的集体出气筒。

但如果我们能抽离嘲笑的情绪,去看那些真正扎根在县城里的年轻创业者,会发现他们其实在悄悄重塑一个更真实的商业图景。

比起传统夫妻老婆店,他们更关注细节:装修干净、细节讲究。他们不再一味靠亲戚朋友撑场子,而是用社交平台、短视频引流,在同城打造私域。不盲目追求规模,但对产品和体验有自己的坚持。

他们虽然叫“主理人”,但干的是“自己又当设计师又当采购”的苦活儿。他们虽然模仿城市逻辑,但知道县城只有人情和性价比才是王道。

更重要的是,他们能留下来。

数据显示,2024年主理人创业的平均启动成本仅12.7万元,是县域最主流的轻资产创业方式。返乡青年的项目留存率,甚至已经高于一线城市的初创公司。

如果说“老板”这个词强调的是身份地位,那么“主理人”至少代表一种态度:愿意亲自打理、亲自负责,有点追求,也不怕辛苦。

这种由内而外的转变,正是县域商业正在经历的基因重组。

不是每一个主理人都能翻身,不是每一间店铺都能撑过三年。但比起那些默默关掉卷帘门的门店,这些“自称主理人”的返乡青年,至少在努力让这片土壤重新生长出点什么。

据人社部发布的《2024年返乡创业发展报告》,过去三年,全国返乡创业人员累计超过1220万人,其中35岁以下的青年群体占比超过六成。他们中绝大多数来自新一线或一线城市,受过高等教育,有一定专业经验,最终却选择回到县城、小镇,开启“主理人式”的创业尝试。

这些年轻人有很大一部分,并非“混不下去才回家”,更多时候,是在权衡生活成本、家庭责任和人生节奏之后,主动做出的选择。

毕竟,一线城市给得起远方的梦想,但未必给得起踏实的日子。而县城虽然慢,却能让人亲手抓住一点成就的实感。

说到底,如果县城老家能承载一个人的梦想,谁又真的愿意去远方呢?

04 褪去滤镜之后,“主理人”只是一个起点

我也有问发小,为什么不直接叫老板,他笑着说:“老板太土了。”

我懂他的意思,也许“主理人”听上去像是装腔作势的一种说法,但在他嘴里,它是一种自我提醒:对这门生意要负责,要亲力亲为,要有点讲究。

县城主理人真正难的,不是端着姿态,而是怎么在“讲究”和“接地气”之间找平衡。

一方面,他们想把在大城市学到的审美、品味带回来;另一方面,又得面对本地人的实际需求:讲性价比、讲熟人关系、讲实用。

“主理人”这个词,也许有一天会被别的说法替代,也许在热潮散去之后,真正能留下来的,不是那些把风格挂嘴边的人,而是那些愿意弯腰刷杯子、认真听顾客讲需求的店主。

他们的店可能不大,牌子也不响,但该讲究还是要有点讲究的。

你说叫老板也行,叫主理人也好,说到底,他们就是那种:还想认真做点事的人。

就这一个心气,已经不容易了。

本文由 @贝塔商业 原创发布于人人都是产品经理。未经作者许可,禁止转载

题图来自Unsplash,基于CC0协议

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务