惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

Security Latest
Security Latest
G
Google Developers Blog
量子位
WordPress大学
WordPress大学
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Apple Machine Learning Research
Apple Machine Learning Research
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
S
SegmentFault 最新的问题
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
B
Blog
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
P
Proofpoint News Feed
美团技术团队
V
Visual Studio Blog
Last Week in AI
Last Week in AI
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
F
Fortinet All Blogs
博客园 - Franky
The Register - Security
The Register - Security
O
OpenAI News
Google DeepMind News
Google DeepMind News
A
Arctic Wolf
罗磊的独立博客
博客园 - 叶小钗
博客园 - 聂微东
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
Y
Y Combinator Blog
SecWiki News
SecWiki News
T
Tor Project blog
月光博客
月光博客
S
Secure Thoughts
博客园 - 【当耐特】
Help Net Security
Help Net Security
D
Docker
Recent Announcements
Recent Announcements
GbyAI
GbyAI
B
Blog RSS Feed
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
T
The Blog of Author Tim Ferriss
Webroot Blog
Webroot Blog
V
Vulnerabilities – Threatpost
Forbes - Security
Forbes - Security
www.infosecurity-magazine.com
www.infosecurity-magazine.com
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
Cyberwarzone
Cyberwarzone
宝玉的分享
宝玉的分享
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
I
InfoQ
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
分享 | 写好PPT的底层逻辑
一丁小站 · 2023-12-21 · via 人人都是产品经理

无论是产品经理还是其他岗位的职场人,年终总结大概率都是需要经历的环节,而在做年终总结时,PPT撰写就要提上日程了。只是,你是不是真的会写PPT?这篇文章里,作者就分享了个人的一些经验,一起来看。

又到了一年一度写年终总结的时候了,今天聊更具体一点的,就是怎么写好PPT。在职场PPT是基本技能,写得好往往有更多展现自己的机会,我最近PPT写得比较多,分享一些个人的经验。

一、态度

很多人写不好PPT,根本原因是不重视。PPT确实有很多隐性的门槛,后面会聊到,但显性门槛很低,基本上没有人不会,写不好PPT很大原因还是在于不认为PPT是一件很重要的事情。

究其原因,很多人觉得PPT就是拍马屁,觉得这不是真的在做事,只是在邀功。

我毕业后开始也有这个感觉,但毕竟工作超过十年了,关于这个问题我最近有这两条感受:

第一,向领导汇报工作,是本职工作之一,员工要让自己的领导知道在做什么,这并不是份外之事,更谈不上邀功。

第二,汇报材料更具可读性,是职场人的基本功。领导也是人,也会喜欢条理清晰、页面清爽的汇报材料。密密麻麻的材料未必没有真知灼见,但获取信息的难度太高,难以快速提取信息和做出判断。

当你意识到为领导提供一份高质量的汇报材料,是份内事和基本功的时候,才有可能写好一份PPT。

二、逻辑

很多时候,PPT写不好的根本原因就是没想清楚,如果写的人都不清楚,看的人就更乱了,PPT再好看也没有意义。

如何提升逻辑呢?

首先明确目的:向谁汇报?写PPT的目的是什么?如果你只有机会说一句话,这句话是什么?

比如年终总结;

  • 向谁汇报?——领导
  • 写PPT的目的是什么——领导点赞,
  • 如果你只有机会说一句话,这句话是什么?——从0到1搭建了数据分析体系,完成了5份报告,落地了10项行动项,贡献了100万的利润。

其次,就是不得不提的金字塔原理,先上图:

这个看起来有点枯燥,继续以我上面的例子,中心思想,我为公司带来100万的利润,那么分论点,就是按项目写,项目A,带来多少客户,每个客户多少收入,项目B带来多少客户,以此类推。

换别的主题也可以,比如这个月的收入为什么下降,就可以根据用户规模*户均收入拆解,第二层就拆好了,接下去就是再往下持续地拆解。可以参考我之前写的指标体系。

注意,所有的拆解要做到不重不漏,比如按照用户拆解,可以按男女拆、按地域拆,怎么拆都行,但不能拆成一线城市年轻人、IT从业人员,这样的拆解就非常混乱。

当明确了目的,并且按照金字塔原理完成了拆解,逻辑基本就没问题了。

三、表达

分享三种表达的方式。

第一种,关于分析问题类的汇报,比如收入怎么上不去,客户规模怎么那么小,采用SCQA表达法,也就是:

  • 背景(situation)——连续四个月收入下降;
  • 冲突(complication)——已经投入大量成本了,但是收入就是没有起色;
  • 疑问(Question)——为什么;
  • 回答(Answer)——新户问题、存量客户问题等等,按金字塔拆解。

当然最好再加一个解决方案和行动项,就比较完整了。

第二种,阶段性的总结,比如年终总结、新人入职总结等等,可以采用4F总结框架:

  • 事实——入职之后得到了很多帮助,也落地了不少项目;
  • 感受——感觉公司朝气蓬勃,气氛非常好;
  • 收获——我的能力得到了很多提升,也结交了很多关系很好的同事;
  • 未来——披荆斩棘,继续前进。

第三种,就是要说服领导做某件事情,比如某个方案希望领导能通过,一般采用说服金字塔:

  • 利益——通过这个方案,能为公司带来100万的收入;
  • 逻辑——因为XXX,所以这个收入是可以期待的(金字塔原理拆解);
  • 情绪——别的公司已经做了,我们再不做就晚了。

四、布局

写了这么多,终于到动手环节了,PPT怎么布局,最后呈现什么效果。

很多人常常打开PPT就是搞个文本框,然后复制粘贴进去一大堆文字,也不知道怎么整理变得好看一些。

其实,从汇报角度来说,图>表>文字,人毕竟是视觉动物,看大量的文字是比较累的,提取信息的速度远远比不上图。

尽量把文字进行排版整合。

怎么排呢?其实很简单,去网上搜集各种模板,然后整合在自己的电脑里,不知道怎么排的时候,不停地翻,总有适合的。

我周末随便从网上找到的PPT,看起来就不错。

要记住一件事,你看上去非常好的PPT,那一定是量身定制的,也就是说,不一定适合你的汇报内容。

因此无论是什么模板,你都要基于你的内容进行二次加工,千万不要生搬硬套。

五、细节

到这里,基本PPT已经成型了,但PPT写得好还有几个非常重要的细节。

1)字体,非常差的PPT甚至在同一页中出现好几种不同的字体,阅读体验非常糟糕。

2)对齐,上下左右间距都要对齐,看起来整洁有条理。

3)配色,PPT、excel默认的颜色其实就很好看,但是领导看得太多了,看到后面就会有一种想要吐的感觉,同样的内容,改一下配色,会瞬间档次高很多。怎么配呢?其实很简单,咨询公司的配色直接拿来用就行了,比如下面这个就是波士顿的PPT,柱状图其实很单调的,但是改了一些透明度饱和度,整体感觉是不是就很不错。

除了波士顿,还有麦肯锡、贝恩、罗兰贝格都可以看看。但是注意,配色不要混用,一张PPT的色彩也不要过多。简单地说,咨询公司怎么做的,你参考怎么弄,毕竟他们是靠PPT吃饭的,不管内容怎么样,看起来还是比较能唬人的。

六、检查

最后一步就是检查了,看一下PPT有没有达到你的目的、逻辑清不清楚、排版是否美观便于理解、细节是否到位,当然还有很重要两个点:

  1. 一份PPT说清楚一件事情,一页PPT讲透一个点,贪多嚼不烂。
  2. 删掉空话、套话、无关的话,内容扎实紧凑。

差不多主要就分享以上这些了,觉得有用就点赞转发哈。最后想说的就是,PPT其实是门手艺活,功夫在于平时的积累,有空多积累积累模板,多分析分析数据,慢慢写PPT的能力也就能提升上来了。

本文由 @一丁小站 原创发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自 Unsplash,基于 CC0 协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。