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人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
2023年度评选正式上线 | 致敬创作,致敬创新
人人都是产品经理 · 2023-12-01 · via 人人都是产品经理

好的创新在发生,好的创作在持续,好的观点在传颂。让我们向坚持产品创新、坚持无私分享的引路人致敬,让聚光灯照见当下。

今年上半年,平台上的一位作者找到我们,询问自己在公司内部所做的分享是否可以向外传播。文章成形的过程虽然有些波折,但还好,最终还是成功落地了,除了在网站、公众号等渠道发布外,作者还在人人都是产品经理视频号上做了直播分享。

8月份的时候,作者Hiphop村在网站上发布了文章《8100字!说明白私域用户增长的「底层逻辑」!》,文章内容干货满满,发布后便登上了首页推荐位,并斩获了不错的数据,成为了平台本年度的高收藏文章之一,并入选了2023年度热文榜单。

文章评论区里也发生了许多故事,比如在另一篇讨论多邻国增长模型的文章评论区中,用户和作者就文章内容开启了热烈的探讨,在观点碰撞中,产品的魅力得到凸显,用户在与创作者的交流中也收获良多。

与上述故事相似的情节还在不断发生。

在公司内部,媒体部门每周都会进行“脑暴”,琢磨可以向创作者们输送的有价值的选题。截止到上周五,2023年的选题记录文档字数已有8W多字,成功向作者输送选题40+,编辑的单篇稿件最高改稿记录是7次。

过去一年,来自于产品、运营、交互、营销、行业动态等多个领域的创作者更在平台上总计发布了13000+文章,这些文章在互联网20+个渠道广泛传播,为广大的互联网人带去了更多成长的可能性。

而人人都是产品经理作为平台方,希望做好“后盾”和支撑的角色,作为900,0000+用户的学习交流平台,我们希望可以帮助不同人群获得能力提升,助推作者实现创作升值。比如起点课堂今年邀请了2018年最具人气奖获得者@张佳的流量常识 开设了课程《AI重塑职场竞争力实战行动营》,不仅帮助更多人在AI时代提升个人能力,同时也让作者获得了知识变现的可能性。

现在,我们希望让更多优秀创作者在台前展露风采,现正式上线2023年度评选活动,向优秀创作者、优秀引路人表达平台和读者的感谢!

并邀请你作为参与者,来参加这场行业盛会!

一、活动介绍

作为平台的年度大型活动,我们根据作者在一年内的文章属性,将入围的提名作者划分为产品、运营、交互、品牌、行业和合作媒体6个类目。通过“读者投票-专家评审-官方评审”的方式,决出一二三等奖,并给予奖杯和更多权益的表彰。

最终的获奖名单将由用户投票(60%)+评委评分(20%)+官方评分(20%)三部分组成。读者可在2023年12月1日-2023年12月31日18:00期间参与投票

用户每天登录后可自动获得10票,分享活动页面可获得10票,参与抽奖后可获得10票(每日一次),每日零点刷新。参与【互联网人年度报告】可一次性获得10票(仅限一次)。

经过前期紧张的准备,活动已经于12月1日0点正式上线!哪些优秀作者与优秀产品登上了2023年度评选榜单?

一起来看!

二、年度榜单

今年的提名作者共有90人,总划分为6个类目,其中;

  1. 产品类目30人,既有如「简单有道」这样深耕To B产品规划及增长20年+的产品负责人,也有曾在产品经理大会面向千人分享经验的营销数字化专家如「汤向军」;
  2. 运营类目10人,既有如「Sally」这样的年销20亿头部品牌资深顾问,也有像「汪浩」这样曾服务过上百家企业的资深数据分析师;
  3. 交互类目10人,既有一线互联网大厂B端体验设计师如「元尧」,也有像「卢山@杠叔讲体验」这样的深耕体验管理多年的客户体验管理专家;
  4. 品牌类目10人,既有如「梁将军」这样的知名咨询公司CEO,也有像「Jade大话数字营销」这样的世界500强数字营销负责人;
  5. 行业类目10人,既有市场与用户研究专家如「刘佩龙」,也有关注互联网科技与商业故事的知名科技自媒体如「唐辰同学」;
  6. 媒体类目20人,既有坐标硅谷的创投媒体「硅兔赛跑」,也有像「量子位」这样追踪人工智能发展趋势的行业观察者……

今年的提名作者,有没有你眼熟的TA?赶紧前往主会场查看完整名单,为你喜爱的TA投票:2023年度评选主会场

除了年度作家评选,今年,人人都是产品经理还新增了年度产品评选,增设「2023年度产品技术创新突破奖」、「2023年度最佳数字化服务商」和「2023年度最受欢迎工具奖」三大奖项。

谁是你心目中的优秀「年度产品」?前往活动主会场,为TA投出一票:2023年度评选主会场

若屏幕前的你也想让更多人看到公司、品牌或产品的魅力与价值所在,可扫描下方二维码填写表单进行申报:

想了解更多奖项权益细则&战略合作咨询

▽请联系市场负责人王婷进行了解▽

与此同时,我们还总结了这份2023年度TOP30热文榜单,选出了30篇经得住时间考验的年度好文,希望可以帮助你获得更多思考和经验,透视到行业的发展风向!

完整榜单如下:

三、活动板块

这场活动,当然不只是一场评选活动,我们还设置了许多有价值又好玩的板块,希望所有人都能在这场活动中有所得,有所获。

比如「2023互联网人年度报告」板块,我们记录了你的2023高光时刻,2023,你在人人都是产品经理发布的第一篇文章、提出的第一个问题、学习的第一门课程……我们都帮你记录在册,希望可以帮你留下更多成长痕迹,坚守初心;

这场活动中,你也可以在「互动问答板块」尽情抒发自己的观点和见解。我们为你准备了犀利的年度提问,参与互动后,还可以瓜分现金红包(先到先得哦);

当然了,活动嘛,怎么能没有抽奖呢?我们从领导手里抢了(bushi)许多超值福利,参与投票或分享评选页面后,都可以参与抽奖!且每天都可以重新生成新的抽奖机会!

比往年更高的中奖几率,你确定不来薅个羊毛?

还有什么其他好玩板块?等你来探索!

点击链接,即前往2023年度评选活动会场:2023年度评选主会场

四、是终点,也是起点

时间已经走到了2023年的最后一个月,人人都是产品经理也非常荣幸,能够与屏幕前的你走过13年的历程,这其中,少不了行业专家的支持与引导,比如坐镇本次评选、为本次评选增添了更多“星光”的专业评委们:

当然也少不了合作伙伴们的支持和陪伴:

也离不开电子工业出版社的支持~ 人人都是产品经理与电子工业出版社达成深入合作,致力于激励和扶持优秀作者,帮助优秀创作者打造更强大的个人IP,推动建立更完善的内容生态。这里,我们收集了历届年度优秀作者出版的书籍,一起来看看~

更离不开创作者们的笔耕不辍,与坚持产品创新的引路人的支撑与驱动!

所以,快点击链接前往活动主会场,为你喜爱的TA投出宝贵一票吧:2023年度评选 | 致敬引路人

我们或许无法预测未来,但我们可以照见当下。

不如就借这场2023年度评选活动,向引路人们致以你们最诚挚的敬意,让更多聚光灯聚焦在这些优秀的人身上。人人都是产品经理也将陪伴你,一起见证更多优秀创作者、更多优秀产品的诞生。