惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

The Last Watchdog
The Last Watchdog
C
Cyber Attacks, Cyber Crime and Cyber Security
L
LINUX DO - 热门话题
G
GRAHAM CLULEY
S
Schneier on Security
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
S
SegmentFault 最新的问题
IT之家
IT之家
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
Recorded Future
Recorded Future
I
Intezer
云风的 BLOG
云风的 BLOG
博客园 - Franky
月光博客
月光博客
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
T
Tenable Blog
The Hacker News
The Hacker News
T
The Blog of Author Tim Ferriss
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
D
DataBreaches.Net
freeCodeCamp Programming Tutorials: Python, JavaScript, Git & More
N
News and Events Feed by Topic
有赞技术团队
有赞技术团队
Exploit-DB.com RSS Feed
Exploit-DB.com RSS Feed
N
News and Events Feed by Topic
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
S
Secure Thoughts
The Register - Security
The Register - Security
B
Blog
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
The Cloudflare Blog
Webroot Blog
Webroot Blog
W
WeLiveSecurity
H
Heimdal Security Blog
博客园 - 三生石上(FineUI控件)
V
Vulnerabilities – Threatpost
G
Google Developers Blog
O
OpenAI News
V
V2EX
罗磊的独立博客
博客园_首页
N
News | PayPal Newsroom
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
CTFtime.org: upcoming CTF events
CTFtime.org: upcoming CTF events
TaoSecurity Blog
TaoSecurity Blog
Cloudbric
Cloudbric
H
Hacker News: Front Page
博客园 - 叶小钗
T
Tor Project blog
AI
AI

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
一篇可落地的「用户留存」体系
探路人丨杨小空 · 2022-07-02 · via 人人都是产品经理

编辑导语:看过很多介绍用户留存的文章,但却很少发现介绍比较系统、又具备可落地性的方法论。之前看的一些文章或偏理论,或偏介绍某个单点。本文作者试图从自己的工作经历和理解,分享一篇关于可落地的「用户留存」体系,希望可以给大家带来启发。

一、What——什么是留存

你对用户留存的概念真的了解吗?很多朋友容易下意识联想到与自己业务相关的,认为用户留存就是有再次访问自己网站/App的行为,如抖音的留存是有再次访问抖音的用户行为等等。

不妨先来看个示例:7日留存如何理解?

从时间维度上理解,它既可以是第7日留存的留存,也可以是7日内的留存,不同维度的作用不一样;

从指标定义的理解,它既可以是活跃留存(如有再次访问),也可以是购买留存(电商复购)。

因此我们在谈用户留存的时候先要统一口径,理解指标的定义和颗粒度,达到思维同频,才能进行愉快的交流。

同时,不同业务体系,关注的留存指标和颗粒度不一样!抖音这种高频短视频娱乐App关注的是次日、周留存为主,而携程这种偏旅游行业的App则更多关注月、季度留存。

理解上述内容后,我们可以尝试给什么是留存下一个更广的定义:谁,在什么时间,做了什么事,在多长时间内还会再做?

而做什么事、多长时间还会在做则取决于不同业务体系要关注的关键指标,如电商关注购买指标则留存是有再次复购的行为,内容网站关注有启动或者浏览算留存行为。

二、Why——为什么大家都要做留存

关于为什么要做留存,这点已经有非常多的文章分享过,就不作为重点阐述了。

主要还是由于现在互联网人口红利已不再,由之前的爆发式增长变成了存量竞争时代,单用户成本变的极高(源于网络:2016年淘宝获得一个新增用户166块钱,京东是142块钱。

2016年有一个拼多多,获得一个用户花10块钱。2019年,淘宝要花536元,京东花757元,五线以外用的拼多多获得一个用户也需要花143块钱),因此自然要提升单用户的价值才能抵消高昂的成本;同时用户愿意留下来也是产品是否能够提供有效长期价值的重要判断。

三、How——用户留存应该怎么做

用户留存怎么做,是本文分享重点部分。

让我们先用身边的案例来辅助理解一下,在下面的场景中,你为什么会再次消费(留存)?

比如你去一个理发店消费,肯定是因为理发师水平不错(产品),又或是水平一般但服务态度(服务)很好,又或是价格还很实惠(价格),你才会再次去消费,总不可能理发师剪的二狗子似得你还会再去消费吧?

这里面影响用户是否愿意再次去理发店消费,就涉及到3个影响因素了:产品、服务、价格,那对应哪个才是最重要的因素呢?

或许有朋友说那一定是产品,其实也不一定,如果理发师剪的一般但服务态度特别好,也是很有可能留住用户的。

因此,从上面案例中,我们初步得出2个结论:

  1. 用户留存的前提,是产品要能够满足用户的基本需求,能提供基础的价值(理发水平不一定优秀但起码有个正常水准);
  2. 用户留存是多因素影响的,如产品、服务、价格等等,绝非单一因素这么简单。

所以,对于还在初始阶段的产品,产品价值还没得到验证或核心流程还得不到保障的初始阶段,其实是不需要做用户留存的,专心先把基础价值和核心流程做起来在考虑后面的事情。

在产品价值已经得到基本的验证,产品属于成长期及之后的产品,就开始要考虑用户留存了。

笔者尝试分享下自己实战总结出来的方法:寻找影响因素——找到最大杠杆点——找到最佳时刻/路径——制定提升指标策略——验证迭代。

1. 寻找影响留存的因素——尽可能罗列

如上方提到的理发店留存案例,影响用户留存的不是单一因素,而是由多因素组成。

在分析前期,我们要尽可能罗列能想到可能会影响留存的因素,举一个电商的例子,如谁、从哪里来、在什么时候、做了什么事情、结果怎么样?

  • 用户类型:新用户、老用户;
  • 渠道相关:App\小程序、拉新渠道;
  • 商品相关:购买何种品类商品、评分高低(对应反馈品质满意程度);
  • 价格/优惠相关:首单价格、是否用券、用的何种力度的券(什么活动吸引来的);
  • 产品功能相关:体验过什么功能/其他业务;
  • 其他:是否有添加社群等等自己认为可能会影响的因素。

数据已做平移和脱敏,具体数值无参考意义,不必较真

罗列完后,我们需要把对应因素转换为可被数据化定义的指标,才能进行处理。

并且,需要在同一类型的用户基础上,对比分析不同因素的留存率差异才有意义,如新老用户本身留存率就有差异,我们得从都是新用户情况下分析某一因素的留存率差异(简单来说就是控制变量),否则很容易被数据所迷惑,分析失真。

2. 找到最大杠杆——差异越大影响因素越重要

通过给一些列可能影响留存的因素中做数据对比分析,会发现有些因素看似没什么区别,而有些则差异非常大,如下图案例中的非付费会员与付费会员的留存率差异值达到1.9倍,而是否社群、首单购买商品、首单APP还是小程序差异就非常小了(PS:此处因素只是随机列举)。

数据已做平移和脱敏,具体数值无参考意义,不必较真

因此我们找出了最大杠杆的影响因素付费会员、体验过签到功能的用户。

3. 找到最佳时刻/路径——四两拨千斤

我们现在知道撬动留存率提升的杠杆是把用户往付费会员、体验签到功能上迁移,但业务往往都是在有限资源条件下进行的,不可能所有资源都投入进去。所以我们需要进一步挖掘下钻,用户什么时候或在什么路径下,最优可能成为付费会员、体验到签到功能?

在数据分析的过程中我们有一个非常好的参照思路,那就是我们可以去看“已经成为付费会员的用户”他们在非付费会员时,是在什么时间段转化的?

这里我们就可以拉出这些会员转化前的特征(如是第几单用户了)、从首单开始多久转化了付费会员。我们通过拉取这些数据的平均数和中位数进行参考,就可以快速找出适合引导的时机了。

相应的功能留存(如签到)也是一样,我们可以通过分析用户在什么路径更有可能体验签到功能,则在该路径下尽可能的强引导去体验签到功能。如此以来,我们就能在用户需要或最有可能转化时,巧妙的推荐,做到四两拨千斤的效果。

4. 制定提升指标策略

在找到用户做什么事情、在什么时刻下引导更有效后,那么接下来只需要去制定相应的提升策略。可以适当参考行业最佳实践(如缩短链路、提供体验服务、利益突出、页面简洁明了等),也可以走近用户,通过访谈了解到用户最感冒的地方等等。

具体根据现状、团队预期能提升的效果及开发难易程度迅速测试,监测核心数据指标的变化即可。

5. 验证迭代

最后,虽然我们找出了撬动用户留存提升的杠杆、最佳时刻、制定了提升策略,理论上我们是通过合理的数据分析来制定的策略,更有可能会成功,但毕竟这还是我们的假设,我们还需要通过实践去验证,并不断的迭代优化找到最好的策略,最终使用户留存关键指标得到提升。

以上,笔者从什么是留存(What)、为什么大家都要做留存(Why)、用户留存应该怎么做(How),分享了自己总结出来的用户留存体系,其中重点内容放在了How部分,跟大家分享如何理清思绪从数据中寻找撬动的杠杆,发挥最大的效益,希望对大家有所启发。

关于留存中还有一部分是涉及到用户精细化运营-激活体系的,等下次有机会在跟大家分享。

作者:探路人丨杨小空;公众号:探路人丨杨小空,4年互联网用户运营经验,目前从事新零售电商行业。

本文由 @探路人丨杨小空 原创发布于人人都是产品经理。未经许可,禁止转载。

题图来自unsplash,基于CC0协议