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人人都是产品经理

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我被数据绑了1800天
产品方法论集散地 · 2026-03-17 · via 人人都是产品经理

当「每日阅读15分钟」的习惯变成刷数据的负担,我开始反思数据如何绑架我们的生活与决策。从Keep打卡到SaaS续费率,产品经理精心设计的「积极数据」陷阱无处不在。本文将揭露那些被忽视的「消极数据」价值,并探讨AI时代如何突破数据困局,重新发现产品和人性的本质连接。

今年春节,我“被迫”中断了一个坚持了1800多天的习惯:每天阅读至少15分钟。

你猜怎么着?我没有遗憾,也没有自责,反而有种——释然。

是的,释然。

因为在很多日子里,这个习惯确实很自然。但也有一些日子,特别节假日,我开始“为了保持记录”而读。说白了,就是刷数据。

打开阅读器,翻几本根本看不进去的书,眼睛盯着进度条走完,15分钟到,关掉,继续过节。

这种行为,我自己都觉得有点可笑。但它让我开始反思一件事:我们是不是,都被数据绑住了?

这个滑稽的过程,还让我想到了很多似曾相识的场景:

  • 刚开始跑步时,如果不发个带Keep轨迹的朋友圈,这步仿佛就白跑了;
  • 刚进得到APP时,买课的速度永远快于听课,仿佛花的钱就是上进的证明;
  • 刚做教育产品经理时,天真地以为设计个“每日打卡”就能解决完课率低的问题;
  • 做SaaS产品经理后,更是挖空心思用数据“绑架”客户,生怕他们转身离开。

从产品经理的视角看,这无可厚非。甚至很长一段时间里,这就是教科书般的“用户粘性”策略。

用那个经典的用户价值公式解释就是: 用户价值 = 新价值 – 旧价值 – 替换成本。这里的替换成本,往往就包含了那些沉甸甸的用户数据。

可是,当我们作为用户被数据裹挟时,却往往忘了初心。这让我想起一组非常有意思的概念:积极数据与消极数据

所谓积极数据,就是那些看得见、摸得着、能指标化的东西。比如跑了多少公里、读了多少小时、完课率多少。

消极数据,则是那些不可量化、甚至不可言说,却能左右判断的东西。比如你为什么放弃了那本畅销书而选择了这本冷门书?为什么你学这门课越学越兴奋,学那门课却只想睡觉?

我们整天挂在嘴边的“数据驱动”,大多是基于“积极数据”。它确实高效,但也容易让人掉进陷阱。就像抖音的算法,它精准地喂给你喜欢的内容,让你沉迷其中,却也在不知不觉中收窄了你的信息渠道,甚至让你失去了探索未知的耐心。

别让“上进”成为一种表演

说回我自己。

以前我阅读极其功利,只看商业、管理、产品方法论,觉得那才叫“学习”。看小说?那是堕落。这种心态导致我看心理学或文学作品时,总有一种逃课去网吧后的内疚感——得赶紧再补点“正经书”来赎罪。

慢慢的,我就被那个“每日阅读15分钟”的积极数据绑架了。为了让数据好看,为了幻想中有朝一日能在面试或聊天时凡尔赛一句“我坚持了10年”,我开始刷时长,刷数据。

可笑吗?真的很可笑。

在这个过程中,我完全忘了阅读的本质是成为更好的自己。无论是《我妈是保洁》还是《送快递》,那些所谓的“杂书”,只要能在某个瞬间击中我,让我心头一暖,或者产生某种共鸣,这本身就是价值。这种情绪的流动,远比记住了几个方法论更重要。

别被仪表盘的数据绑定了

把视线拉回到做产品。

做SaaS这三年,我们最习惯盯着的就是AAR(年度经常性收入)、续费率、退费率。为了把这些“积极数据”做得漂亮,我们也是手段尽出:提供竞品数据一键迁移功能,降低准入门槛;反过来,想要大批量导出数据?对不起,门槛很高,甚至要收费。这在商业逻辑里叫“增加迁移成本”,无可厚非。

但问题在于,我们太迷信那些仪表盘上的“积极数据”了。

这就好比评价一个孩子的教育,只看考试分数(积极数据),却忽略了他是否快乐、是否有爱心、是否有梦想(消极数据)。

我们在SaaS业务中就吃过这个亏。很长一段时间,我们用“客户健康度”来预测续费,这套模型基于系统埋点:操作报表记5分,报表归档记10分,排班记5分……分值达标就是健康客户。

理论上,健康客户应该续费。但现实往往打脸:很多高分客户突然流失,而那些低分客户却默默续费了。

为什么?因为“消极数据”在起作用。

我们统计的操作行为,大多是HR等执行层用户的“积极数据”,而真正拍板续费的老板,可能一年才登录一次系统。

举个例子,有位HR每天勤恳操作,系统显示健康度满分。但在后台的沟通记录(消极数据)里,我们发现她多次抱怨系统流程繁琐,甚至因为一次客服响应不及时而在内部群里吐槽。虽然她在用,但她的情绪分已经是负数了。最后,老板听从了她的建议,换了产品。

这就是SaaS的复杂性:决策链条长,且“用户”与“客户”的角色分离。

所以现在,除了看数据看板,我更愿意相信那些“消极数据”。哪怕是用户在群里的一句吐槽、客服电话里的一声叹气、或者是客户成功经理(CSM)反馈的“感觉老板最近有点冷淡”。

这些看不见、摸不着的“玄学”数据,往往比那个冰冷的“健康分”更能预测未来。

当然,你可能会说,这些消极数据太隐蔽了,很难量化。

这就得聊聊AI了。

如果你关注AI的发展,你会发现它正在从单纯的“效率工具”向“生产力变革”进化。以前,我们很难量化用户的情绪,但现在,利用大模型技术,我们可以自动分析海量的沟通记录、工单反馈、甚至会议纪要,去捕捉那些微妙的情绪波动和潜在需求。

AI不仅能帮你写代码,更能帮你读懂人心。

写在最后

今天这篇碎碎念,始于一个中断的阅读打卡,终于一段关于SaaS产品的思考。

核心其实就一句话:数据是不完全客观的。千万别被那些漂亮的“积极数据”给骗了,更不要为了KPI去制造数据的牢笼。在AI时代,试着去关注那些难以量化的“消极数据”,去理解数据背后的人性,或许这才是产品经理真正的突破口。

本文由人人都是产品经理作者【产品方法论集散地】,微信公众号:【产品方法论集散地】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。