惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

量子位
cs.AI updates on arXiv.org
cs.AI updates on arXiv.org
F
Fortinet All Blogs
博客园 - 聂微东
奇客Solidot–传递最新科技情报
奇客Solidot–传递最新科技情报
Hugging Face - Blog
Hugging Face - Blog
V
Visual Studio Blog
小众软件
小众软件
有赞技术团队
有赞技术团队
雷峰网
雷峰网
钛媒体:引领未来商业与生活新知
钛媒体:引领未来商业与生活新知
AWS News Blog
AWS News Blog
C
Cisco Blogs
美团技术团队
T
Threat Research - Cisco Blogs
C
CERT Recently Published Vulnerability Notes
人人都是产品经理
人人都是产品经理
宝玉的分享
宝玉的分享
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
酷 壳 – CoolShell
酷 壳 – CoolShell
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
W
WeLiveSecurity
D
DataBreaches.Net
博客园 - 司徒正美
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
IT之家
IT之家
云风的 BLOG
云风的 BLOG
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Cyber Security Advisories - MS-ISAC
Simon Willison's Weblog
Simon Willison's Weblog
Google DeepMind News
Google DeepMind News
T
The Blog of Author Tim Ferriss
Know Your Adversary
Know Your Adversary
NISL@THU
NISL@THU
OSCHINA 社区最新新闻
OSCHINA 社区最新新闻
The Cloudflare Blog
Vercel News
Vercel News
月光博客
月光博客
T
Tailwind CSS Blog
H
Help Net Security
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
P
Proofpoint News Feed
Application and Cybersecurity Blog
Application and Cybersecurity Blog
Spread Privacy
Spread Privacy
cs.CL updates on arXiv.org
cs.CL updates on arXiv.org
Cisco Talos Blog
Cisco Talos Blog
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
V
V2EX
WordPress大学
WordPress大学
Cyberwarzone
Cyberwarzone
Recent Announcements
Recent Announcements

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
产品经理如何与合作方进行谈判?这5招让你稳操胜券!
武林 · 2024-07-18 · via 人人都是产品经理

在商务谈判中,产品经理常常面临挑战。掌握有效的谈判技巧,不仅可以提升个人能力,还能确保在合作中取得有利地位。本文分享了几种实战技巧,帮助产品经理在谈判中取得成功。

做G端产品经理,那可真是得十八般武艺样样精通,从售前到项目,从产品到商务,甚至还得是个文案高手,必须得是个“全能战士”。

对大部分产品经理来讲,在商务谈判能力方面短板都比较明显,做得少,缺乏销售思维,很容易产生畏惧心理或在对方面前露怯,导致谈判处于不利的局面。

但工作性质使然,涉及到第三方服务、硬件设备的选型等工作,产品经理还得亲自上阵,去商务合作的战场上“battle”一番。

为此,产品经理就有必要掌握一些谈判技巧,免得在博弈中成了“吃亏”的主角。

接下来,我就给大家分享几招,我会用到的和第三方谈合作的招术,仅供参考。

一、极速“逼单”——不给对方太多思考的时间

看到这个标题,你是不是心里犯嘀咕了?咱们这不是讲对外采购的谈判嘛,怎么扯上“逼单”这种销售界的词儿了?

这事儿得这么理解,交易嘛,就像俩人谈恋爱,总有一方更急着确定关系。通常情况下,大家都觉得是卖家更急,但其实,买家急起来也跟热锅上的蚂蚁似的。为啥?时间就是金钱啊!事儿拖久了,对谁都是成本的浪费。

怎么理解我所说的“逼单”呢?

我给你举个买衣服的例子。

你去店里瞅见件衣服,第一天试了试,感觉不错,但没下手。第二天又去,问了问价格,嫌贵,走了。第三天再去,又试了试,还是嫌贵,给出了个你心里的价儿,店员不同意,又没买。第四天,你又去了,又给出了个价儿,这回店员可能就得琢磨着找老板商量商量,看能不能把这单给促成了。

你看,这就是作为买家的你,在给卖家“逼单”。

你让卖家觉得,这单生意成的可能性挺大,现在就是价格上有点小分歧,得想想办法。毕竟,到嘴边的“鸭子”要是飞了,心里能不难受吗?

相比之下,那些只是逛逛看看,不一定买的客户,你肯定更愿意在这个诚心买的客户身上花时间精力解决问题。

总结起来就是:在与潜在合作方的谈判过程中,可以通过持续沟通表现出合作的诚意,但就是死咬着对价格不满意,把对方给“逼”急了。

我自己跟合作方谈判的时候,通常都会在一两周内,每天都跟对方沟通,让对方感觉到我真的很想跟他们合作,希望他们能努努力,给我我想要的合作条件(主要就是价格)。

注意啊,一定是一开始接触的那几天就得频繁沟通,让对方感受到你的诚意和急切。要不然,时间长了,事儿可能就凉了。

二、合作共赢——不是一锤子买卖而是互利互惠

这第一招的使用过程中,为了让对方开出你想要的条件,还得结合第二招使用。

大家伙儿可能都觉得,找别人买东西,那就是个买卖关系,简单得很。货比三家,谁价格低就买谁的,对吧?

但结果呢,往往不尽如人意。谈判效果一般般,对方要么就意思意思,稍微降点价,要么就给你点额外优惠。要想这个销售人员的权限,都得费老半天口水,还不见得对方会买账。

这是为什么?因为,你把这次交易当成了买卖,而不是合作共赢、互利互惠。对方也不能因为你一句“价格高了”,就一直做出让步。

你看看那些合作协议,开头都会写:“甲乙双方,诚实守信,合作共赢、互利互惠,达成如下协议……”这句话可不是废话,它是谈判的核心。只有基于这个共识,才能达成合作条款。

任何一个合作,如果只是一方占了便宜,都长久不下去。如果只是单纯的价格谈判,大家都会想要获利的更多。

所以,你得放大合作的价值和意义,体现出我们双方合作的互补性,长期合作的必要性,还有未来收益的巨大性。

比如,我在和OCR团队谈技术服务合作的时候,如果只是单纯定义为我们找一家外包团队做代码开发,那么对方一定是按照行业通行的方式核算报价:人力成本+利润。这个时候,你怎么砍价?你每一刀砍下去,对方都会觉得是对团队成员“血汗钱”的剥削,能同意吗?即使同意,也不会做出多大的让步。

那么,我是怎么做的呢?

我不是一上来就和对方谈价格,而是给对方分析我们合作,可以给对方带来的价值有哪些:
1.维持团队运行,毕竟接项目外包不是每天都有,团队要是断粮几天,那军心可就动荡了。所以,即使有些项目不赚钱,只要能保障大家的工资发放,也得做啊。
2.技术能力提升,外包项目一般都是公司存在技术难度做不了,才会找外包,外包团队也不是一上来啥都会,也是需要项目来锻炼提升的。
3.技术产品沉淀,当外包团队做了我们的项目,就可以将其包装成一个案例或一个产品,再次销售给其他的客户,后续的项目就可以赚到更多的收益。

你把价格之外的收益给对方讲清楚了,对方在价格上做出让步自然就容易多了。

三、欲擒故纵——给对方释放一些“烟雾弹”

用完前两招,接着就得用上第三招:欲擒故纵。

如果经过了一两周的频繁沟通,双方合作的条件都提出来了,但对方就是不肯让步。这个时候,你得紧急踩刹车,不再主动联系了。即使对方再来找你沟通,就得较一开始表现出截然相反的态度:淡定。

突然间冷下来,会让对方从自己的身上去找原因:“是不是提的条件太苛刻了?是不是价格太高了?是不是对方已经找别家合作了?是不是可以再找对方谈一谈?…..”

当对方再来主动找你聊,这个时候你就反客为主了,主动权开始在自己手里。你再表现出从100度的热水降到30度的凉白开的态度,对方可不得嘀咕:“果然,是自己这边出了问题。”

这个时候,你还可以释放一些“烟雾弹”,比如:“正在和其他人沟通接洽,别人给出的条件更好”;“和领导说了这个合作方式被狠狠的骂了一顿”;“我们的客户对这个价格不能接受,觉得我们没有诚意”……这些事情可能都没有发生,但也起到了间接表达自己诉求的目的。

当然,最有效的方式还是进攻。找到行业内多家的竞品公司,让他们相互“揭短”,然后你再拿着他们给的“把柄”,转向攻击

只是在一些项目上,没有竞争对手,没时间找竞争对手,找不到竞争对手的时候,你就得有意去制造一些“烟雾弹”,迷惑对方。

四、捂住底牌——任何时候都不要亮出底牌

商务谈判的本质还是双方博弈的过程,谁的底牌先被对方看到就容易处于被动的地位。

啥是底牌呢?比如:你急着想跟对方合作,找不到更合适的第二家,合作的产品已经有客户愿意出高价。这些啊,都是能让你在谈判中处于劣势的底牌。

反过来,就要多去试探和获悉对方的底牌,对方是不是急于达成合作,产品有没有啥瑕疵,成本是多少,销售情况怎么样,市场反馈好不好。

如果你一上来就表现出“非你不可”的热情,那对方就把你底牌摸透了,接下来的谈判你就得被动挨打了。

这和前面说的“逼单”可不一样啊,“逼单”是为了勾起对方的兴趣,让对方觉得你是个香饽饽。要是你表现得不太想买,那谈判就得拖拖拉拉,毕竟时间也是成本啊,咱们得注重效率。

有人说:“这家我真的不想合作啊。”那这时候,你要不要直接告诉对方呢?

我建议啊,还是别这么直接。只要搭上关系的合作方,这次不合作还有下次呢。这次没能合作成功,肯定是因为对方的一些条件咱们接受不了,或者咱们开出的条件对方无法满足。

商场上,没有绝对不能合作的,即使是竞争对手也有机会合作。不要因为一次合作没有达成,就切断了双方的联系,那是非常短视的行为。

举个例子:我之前推出过一款产品,这个产品市场上就有一个竞争对手。我们中标了某省院的项目,其中就有竞争对手的产品,商务经理去找对方采购,谈判的结果是:一开始对方都不同意卖给我们,后面同意也是按照给客户的价格出货给我们,我们中间一点利润都没有。

后面,我主动找这家公司的老板沟通,我就提到几点:“1.这个市场上不只我们两家,我们可以共同合作去把其他对手打扒。2.我们有各自优势的市场,也有各自的目标客户,给我们一个合作的价格,也可能促进你们的产品销售。3.如果谈不下来,我们就自己搞一个你们的产品,最后我推出一款和你们一样的产品,来竞争。”

最后,这家公司老板觉得我们合作有价值,于是给了我们一个相对合适的产品价格,保障了我们的利润。

五、有言在后——趁机提出有利于降低合作风险的点

一旦前面几招达成了合作的意向,也就是双方基本上都明确了合作方式,特别是合作的价格。这个时候,不要着急高兴,觉得合作谈完了,搞定了。因为,还有最关键的一招,你得使出来。

只要是合作,就会存在风险。你需要做最坏的打算,万一合作过程中出现了什么问题,对公司而言,如何做到损失最小?

为什么不在一开始就把这些风险顾虑说出来呢?因为开始提出来的话,对对方而言,这就是你开出来的条件,任何一个条件都是有成本的,双方要合作,总是相互做出让步,不可能说我们让一步要对方让十步。

最后提出来呢,这个事情已经基本敲定了,再因为这些附加条件影响了合作,对方会感觉前功尽弃了,毕竟他们比你更需要业绩。

最关键的风险点,就是如果对方不能按时按质交付产品或服务,怎么办?得提出一些约束的条件,越严苛越好,比如:要有违约金,要扣除尾款。

关键的价格谈成之后,还有如下的这些点可以在最后提出:

  1. 产品样机得免费提供(免费使用/测试、退换、翻新),让咱们先试试水;
  2. 合作付款方式得说清楚(账期、质保金),压着钱对方办事才不敢马虎;
  3. 产品售后服务得跟上(免费上门、远程支持),出了问题得有人管;
  4. 产品销售支持得给力(上门培训、售前支持),咱们得一起把市场做起来;
  5. 产品升级、换代得跟上节奏(定期更新、免费换代),别让咱们落后了;
  6. 产品资质认证得帮忙搞定(免费申请、提供协助),别让咱们费心了; ……

总之,凡是有利于降低公司风险和成本,而不影响产品合作的模式及价格的点,都可以在这个时候提出。

六、最后的话

谈判既要注重效率,更要关注结果。也就是说,你在和对方进行谈判之前,一定要做充分的准备,这包括资料的收集,也包括谈判策略的制定:对方会出什么招,你怎么接,你要出哪些招,达到什么效果。

以上,就是我分享给大家的几招,希望对你会有帮助。

作者:武林,公众号:肖武林

本文由@武林 原创发布于人人都是产品经理,未经作者许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于CC0协议。

该文观点仅代表作者本人,人人都是产品经理平台仅提供信息存储空间服务。