惯性聚合 高效追踪和阅读你感兴趣的博客、新闻、科技资讯
阅读原文 在惯性聚合中打开

推荐订阅源

T
Threat Research - Cisco Blogs
Microsoft Security Blog
Microsoft Security Blog
aimingoo的专栏
aimingoo的专栏
WordPress大学
WordPress大学
Recorded Future
Recorded Future
The Register - Security
The Register - Security
Microsoft Azure Blog
Microsoft Azure Blog
Stack Overflow Blog
Stack Overflow Blog
爱范儿
爱范儿
大猫的无限游戏
大猫的无限游戏
Blog — PlanetScale
Blog — PlanetScale
H
Help Net Security
Webroot Blog
Webroot Blog
Help Net Security
Help Net Security
Forbes - Security
Forbes - Security
H
Hacker News: Front Page
cs.CV updates on arXiv.org
cs.CV updates on arXiv.org
云风的 BLOG
云风的 BLOG
Hacker News: Ask HN
Hacker News: Ask HN
Security Archives - TechRepublic
Security Archives - TechRepublic
Google Online Security Blog
Google Online Security Blog
Attack and Defense Labs
Attack and Defense Labs
T
Tailwind CSS Blog
J
Java Code Geeks
C
CXSECURITY Database RSS Feed - CXSecurity.com
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Threat Intelligence Blog | Flashpoint
Cyberwarzone
Cyberwarzone
小众软件
小众软件
G
Google Developers Blog
SecWiki News
SecWiki News
V
V2EX
C
Cybersecurity and Infrastructure Security Agency CISA
T
The Blog of Author Tim Ferriss
S
SegmentFault 最新的问题
MyScale Blog
MyScale Blog
S
Security Affairs
AI
AI
S
Securelist
D
Docker
人人都是产品经理
人人都是产品经理
T
Troy Hunt's Blog
罗磊的独立博客
The Hacker News
The Hacker News
阮一峰的网络日志
阮一峰的网络日志
Google DeepMind News
Google DeepMind News
宝玉的分享
宝玉的分享
P
Proofpoint News Feed
P
Proofpoint News Feed
Vercel News
Vercel News
Jina AI
Jina AI

人人都是产品经理

为什么你的产品找不到差异化?90%的失败都卡在第一步上(下) – 人人都是产品经理, 3年从30万到1300万用户、获2200万美元融资,这个AI教育产品用“抽卡”破解了获客难题 – 人人都是产品经理, 园区招商系统怎么做才能真正帮到去化?我加了这一个功能,推广链接转发400次阅读过万 – 人人都是产品经理, AI大事件:OpenAI发完网络安全模型又搞药物研发,小鹏汽车要抓”DeepSeek时刻” – 人人都是产品经理, 电商不是卖货,是一场更残酷的产品经理实战 – 人人都是产品经理, 没想到,活动营销又回来了! – 人人都是产品经理, 为何All-in海外KOC:一场关于AI时代窗口期的豪赌 – 人人都是产品经理, 重新理解企业的内部协作 – 人人都是产品经理, 苹果的 AI 战略到底是什么? – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第2讲——合规护城河:等保、PIPL与HIPAA的架构实战 – 人人都是产品经理, 向量知识库五步法:从“答非所问”到“精准回复” – 人人都是产品经理, 鸿蒙PC三方库构建总指挥HPKBUILD(sha)库为例 – 人人都是产品经理, 何时该用LLM?AI产品经理的LLM设计指南 – 人人都是产品经理, 医疗信息领域的需求方、决策方、准入方以及关注点(二) – 人人都是产品经理, 即梦涨价:一场被误读的「傲慢」 – 人人都是产品经理, 面试AI PM必答题:Hermes和OpenClaw的区别,如何讲清楚业务价值 – 人人都是产品经理, AI的下一张船票:世界模型——AI产品经理必须理解的技术拐点 – 人人都是产品经理, 小红书做GEO,怎么让AI信你?记住这 3 个重要信息 – 人人都是产品经理, 5 家印度 AI 初创公司,看看印度 AI 再做什么 – 人人都是产品经理, AI项目跨团队协作:产品技术业务如何不打架 – 人人都是产品经理, Agentic Workflow(智能体工作流):让AI从”答案生成器”变成”数字员工” – 人人都是产品经理, lycium_plusplus 项目全景解读:OpenHarmony 三方库构建的“大管家” – 人人都是产品经理, 从爆单救火到前置履约:两套预采策略,把生鲜大促履约效率拉满 – 人人都是产品经理, 什么时候该补货?我用一轮数据做了一个决定 – 人人都是产品经理, 从“机械兜底”到“动态分流”:AI客服重复进线治理的4大底层逻辑 – 人人都是产品经理, 抖音拼效率,红书拼洞察 – 人人都是产品经理, 全民狂欢与退潮——为什么龙虾这波热潮冷却得如此之快? – 人人都是产品经理, Stripe押注!MPP重塑全球支付 – 人人都是产品经理, 小红书GEO:AI引用你的内容,不是因为你对,而是因为你看起来可信 – 人人都是产品经理, 前百度副总裁押注办公Agent,日韩付费爆发,Manus迎来强劲对手 – 人人都是产品经理, 企事业单位数字化的业务供需本质 – 人人都是产品经理, 医疗智能体·第1讲——医疗信息化重构:从“辅助软件”到“自主智能体”的范式转移 – 人人都是产品经理, 粉丝量就是空气!!! – 人人都是产品经理, 用户说“薯片碎了”,机器回“要买吗?”:意图识别的翻车与破局 – 人人都是产品经理, RAG召回准确率从75到90 我做对了这三件事 – 人人都是产品经理, AI大事件:Anthropic改收费、OpenAI发安全版、手术机器人纳入医保、阿里发布”秒悟” – 人人都是产品经理, Chrome 推出 Skills 新功能,Agent 重塑上网方式 – 人人都是产品经理, GitHub前创始人拿了a16z的1700万美元,做Agent时代的Git – 人人都是产品经理 拷贝或克隆其他 Flutter OH 项目到本地后无法运行 – 人人都是产品经理, 优惠券设计:优惠券创建 – 人人都是产品经理, 不用死磕文档!AI 助手 1 小时搞定飞书 CLI 安装 + 配置 + 知识库 – 人人都是产品经理, 用小龙虾做竞品分析报告:从2天到20分钟,我是怎么做到的 – 人人都是产品经理 用小龙虾做市场分析报告:搞懂这3个公式,市场规模不再靠猜 – 人人都是产品经理, 你早就在做 Harness 工程,只是不知道它叫这个名字 – 人人都是产品经理, Think Long就够?你可能想多了! – 人人都是产品经理, 货代SRM实战:供应商准入怎么做,才能让资源池不是通讯录而是可交付网络? – 人人都是产品经理, 如何做好用户调研?详解基本技巧 – 人人都是产品经理, 木鸟、途家、美团对打,平台春天行动开“卷” – 人人都是产品经理, 入职才发现公司不靠谱?小红书从业者求职避坑指南 – 人人都是产品经理, 美国 AI 三巨头联手封堵,中国 AI 突围之路在何方 – 人人都是产品经理, 小红书,放在需求对面的镜子 – 人人都是产品经理, AI 会带来大规模失业吗? – 人人都是产品经理, 从出单到补货前,我第一次犹豫:该不该放大? – 人人都是产品经理, Flutter 三方库鸿蒙化适配:5 种高效检查方式,快速判断是否需要适配 – 人人都是产品经理, 从做产品进阶拿结果:医美机构产品经理转岗科室运营经理 – 人人都是产品经理, 阿里HappyHorse,一场关于“Token经济”的阳谋 – 人人都是产品经理, To B AI:客户留存落地的观察与思考 – 人人都是产品经理, AI产品的“生命线”——数据采集、标注、清洗的产品化设计 – 人人都是产品经理, 谈谈AI Agent(二):当“孩子”能自己“体验世界”时,你该学什么? – 人人都是产品经理, UI/UX设计师的3层能力进阶,前两层让你活下来,第三层…才是真正的分水岭 – 人人都是产品经理, 2分钟 → 30秒,效率提升75%:B端产品经理如何用「规则枷锁」驯服AI幻觉? – 人人都是产品经理, 还没来得及学OpenClaw,来了个更猛的:Hermes Agent – 人人都是产品经理, AI日报:宇树机器人跑出10m/s刷新世界纪录 – 人人都是产品经理, 一文说透基金互金如何用情绪价值引导用户决策做转化 – 人人都是产品经理, 当浏览器开始替你”看”网页:AI 浏览器正在亲手拆掉它脚下的那张网 – 人人都是产品经理, 0代码,一天时间我Vibe Coding了个网站 – 人人都是产品经理, Hermes 和 OpenClaw 之争,Agent 的能力应该“装上去”还是“长出来”? – 人人都是产品经理 视频生成的“桌子”,字节Seedance 2掀完,阿里快乐马掀 – 人人都是产品经理, 从听不懂到完全信任:我的 Codex 深度产品体验 – 人人都是产品经理, 当虚拟偶像有了北京户口,与真人偶像还有什么区别? – 人人都是产品经理, 会说,远远比会做更重要 —— 对 SBTI 爆火现象的五层观察 – 人人都是产品经理, AI产品经理必看:当“搭环境”比“选模型”更重要,你的认知还在2024年吗? – 人人都是产品经理, 2026年AI产品商业化核心逻辑:从功能demo到规模化营收的3个必破卡点 – 人人都是产品经理, 京东围绕供应链,卷起裤腿下场的那些事儿 – 人人都是产品经理, SBTI一夜刷屏:它赢在了“太会说人话” – 人人都是产品经理, 折扣零售的真相:不是便宜,而是价值感! – 人人都是产品经理, 和甲方吵了一架,最后加钱做了——我学到的ToB产品经理生存法则 – 人人都是产品经理, 和几位小红书操盘手聊了8小时,干货全在这 – 人人都是产品经理, 智谱GLM-5.1登场,开源模型首超Opus4.6!!! – 人人都是产品经理 Anthropic收入凭什么反超OpenAI,终于有人把这事说清楚了 – 人人都是产品经理, 史上最有故事感的技术报告——Claude最强模型Mythos 7个极其精彩的细节 – 人人都是产品经理, 模型不是壁垒,Harness 也不是 – 人人都是产品经理, 抖音本地生活业务思考21 – 人人都是产品经理, Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? Superpowers:145k Star的AI编码框架,到底是什么来头? – 人人都是产品经理, OpenAI 的路走错了,Anthropic Harness 解法启示:模型需要实践专科生 – 人人都是产品经理, 画原型图的前一步:设计站点地图 – 人人都是产品经理, 给 DeepSeek 的最后一封催更信 – 人人都是产品经理, 手把手教你用 Claude Code 搭建 AI 营销团队:5 个 Agent、12 项技能,独立完成研究、写作、设计全流程 – 人人都是产品经理, 你以为大模型在学语言?不,它在重新发明语言学 – 人人都是产品经理 所谓Skill,不过是AI时代的工业垃圾 – 人人都是产品经理, 聊一聊内容传播的几个方法 – 人人都是产品经理, 当平台开始吃掉生态:从 OpenClaw 被封杀,读懂 Anthropic 的这盘棋 – 人人都是产品经理, 你装了 10 个 AI 插件,Obsidian 还是一个文件夹 – 人人都是产品经理 关于AI智能体架构演进的系统性思考:从单体试水到多体协同的重构 – 人人都是产品经理, 当“人”变成Skill,我们又该何去何从? – 人人都是产品经理 Mythos 事件:前沿 AI 治理的意外实验 – 人人都是产品经理, 货代CRM:信用与风险管理怎么做,才能把坏账风险拦在放货之前? – 人人都是产品经理, 从HR收集自拍照到员工自助录入——我见证了园区人脸识别从”不可用”到”真好用”的全过程 – 人人都是产品经理 千问闯关AI混沌期:阿里画靶,吴嘉张弓,马云射箭? – 人人都是产品经理,
京东外卖上线两周,带来了哪些改变?
DoNews · 2025-03-03 · via 人人都是产品经理

京东外卖在2月11日正式上线,开启了其在餐饮外卖领域的全新征程。两周过去,京东外卖不仅凭借“免佣金”策略吸引了近20万餐饮商家入驻,还通过为骑手提供全面保障、发放餐补等举措积极拓展市场。然而,面对美团和饿了么的主导地位,京东外卖的入局能否改变现有的竞争格局?本文将深入分析京东外卖上线两周带来的行业变化,以及美团、饿了么的应对策略,探讨外卖市场的新动向。

外卖市场风云再起。

2月11日,京东外卖正式亮相,同时启动了“品质堂食餐饮商家”招募计划,宣布2025年5月1日前入驻的商家可享受全年免佣金的优惠。这一“免佣金”策略直指行业痛点,显然是想在外卖市场的高佣金困局中撕开一道口子。

图片来源:京东黑板报微信

京东为什么要进军外卖行业?

自2008年成交第一单外卖以来,我国外卖市场经历了飞速的发展,如今已成为全球第一大外卖市场。中国饭店协会的数据显示,2023年我国餐饮外卖市场规模达到了约1.2万亿元,占餐饮收入的比重升至22.6%。

从2024年4月29日,美团发布的2023年财报看,核心本地商业业务营收2069亿元,而配送服务就占了822亿元。

图片来源:美团2023年报

另一家外卖界的“巨头”饿了么,从2024年5月14日阿里巴巴发布的2024财年报告来看,本地生活集团业务也达到了598亿元的收入。

图片来源:阿里巴巴2024财年年报

中国互联网络信息中心数据显示,截至2024年12月,中国网上外卖用户达5.92亿,占网民整体的53.4%。除了诱人的市场,巨大的流量显然也是京东所期待获得的。

截止目前,京东外卖已经正式上线了两周了,打开京东App就能看到最上方有“秒送”标识,点进去能发现两个显眼的选项:“商家入驻”和“品质外卖”,前者呼应京东刚入局不久需要吸引大批商家,后者呼应了“品质食堂餐饮”的重点。

最新数据显示,这项业务已在全国39个城市上线,近20万餐饮商家申请入驻。在这两周的时间里,京东的一系列操作会给行业带来什么影响呢?

01.筹谋上场

实际上,京东早已在人才布局上在发力,2024年4月,前美团高管郭庆以顾问身份加入京东,8月出任达达集团董事会主席,达达秒送业务总经理杨文杰也来自美团,为进军外卖行业铺路。2024年10月,京东秒送开始提供奶茶等饮品配送服务,虽未正式使用“京东外卖”名称,但已涉足餐饮外卖领域。

正式进军外卖行业后,京东深知外卖行业的核心在于商家和骑手规模。为此,京东于2月19日宣布,自3月1日起为全职骑手缴纳五险一金,并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险,成为首个为骑手提供全面保障的平台。不过值得注意的是,这一政策仅覆盖专为京东外卖服务的全职骑手,而非达达集团全部130万活跃骑手。

2月24日,京东进一步宣布,未来签约的全职骑手五险一金成本(包括个人部分)将由京东全额承担。此外,京东外卖与京东物流实现人才互通,快递员可申请转为外卖骑手,反之亦然。达达快送App和京东秒送业务均设有骑手招募入口,简化了骑手入职流程。

京东外卖官宣后,京东地推成了很多人口中的“风口”,超高佣金、日入过千的帖子让很多人对地推产生了兴趣,不过又有很多人跳出来打假,小红书上一位江苏网友“小帅同学”表示,这个事情没那么简单,他一个星期找了几十家店,愿意入驻的就4家,填写资料进行审核,通过的只有三家,而且一次审核需要3天左右,当他再去给店铺做门店上线服务,完成创建门店、上架菜品等步骤做完后又来了一遍审核,相当于一家店光通过审核就需要约一周时间,这之后还要上架5个商品并且完成门店的正式运行才能拿到佣金。

图片来源:小红书

DoNews尝试下了一单附近超市单,18:44下单,过了15分钟还在备货中,19:26送到,京东京豆也可以在点外卖时派上用场,和人民币100:1兑换,支付比例不超过50%,算是打通了京东账户,对于很多京东用户来说无疑是利好的。

图片来源:京东

从2月27日起,京东还开始给大学生和京东PLUS会员发放餐补,10/20元随机领取,京东外卖上线的所有餐饮门店都能用,可见为了获客京东也是蛮拼的。

图片来源:京东

02.竞争激烈

京东入局,所要面临的市场情况是,美团和饿了么早已主导中国外卖市场。交银国际证券数据显示,2024年美团外卖占比高达65%,饿了么占比33%,其他平台合计仅占2%。京东作为新晋的入局者,面临的难度可想而知。

2015年,在美、饿两家还没形成自己的物流团队之前,百度就瞅准了风口,率先建立了只属于自己的配送队伍,并开发出一套领先行业的百度外卖智能物流调配系统,主攻白领市场,一时间“红黄蓝小分队”也是一道亮丽的风景线。

但好景不长,2016年,百度集团因魏则西事件等负面风波陷入困境,决定转型人工智能,导致与AI关联不大的百度外卖被边缘化,资金支持不足。与此同时,百度外卖在战略上出现重大失误:在美团和饿了么通过补贴和地推抢占市场的关键时期,百度外卖却将资源投入搭建生态链(如中央厨房、生鲜等),这一超前策略未能赢得用户认可;后期为缓解资金压力,提高商户5%的佣金和用户配送费,导致商户和用户流失。

此外,百度外卖放弃直营模式,转向外包和代理商运营,导致管理混乱、服务质量下降,进一步削弱了竞争力。在美团和饿了么的强势进攻下,百度外卖市场份额迅速萎缩,最终被市场和集团抛弃。内外交困之下,百度外卖的失败成为必然。

此后,声势最大的外卖“新生”当属抖音,2024年6月,抖音生活服务的“团购配送”业务停止新增商家入驻,原有商品于7月15日下架并停止接单,随后被整合至抖音电商的“小时达”业务中。业内人士指出,抖音外卖收缩的主要原因是缺乏稳定的骑手团队,导致履约配送能力不足,同时在用户习惯和商家规模上也存在短板。抖音虽有巨大流量,但线下配送和供应链能力较弱,外卖业务作为从线上到线下的延伸,执行难度大,仅靠流量难以支撑。相比之下,京东凭借达达在配送上更具优势,但其能否解决外卖核心的配送问题,仍有待观察。

图片来源:抖音

短短几年,美团外卖骑手数量已从2019年的399万人增至2023年的745万人,年均增幅保持两位数。

而美团能够持续吸引用户的关键,实际上在于其高确定性的服务。为满足不同用户需求,美团推出了多样化的服务策略:针对价格敏感型消费者,推出“拼好饭”;针对商家爆款打造需求,推出“神枪手”等节庆日活动,并结合直播、短视频等内容玩法;针对时间敏感型用户,尝试了15分钟极速达服务;针对品质敏感型用户,则推出了“必点榜”。

DoNews询问通州某社区内一点点店铺员工得知,其表示店内一周可能也就接2、3单京东上的外卖,因为京东外卖不能自动接单,还需要人工点一下,这就导致忙的时候没空看消息,很多时候都是外卖小哥来拿了,才知道有这么一个订单,平时还是美团和饿了么接单比较多,大概是6:4的比例。

由此看来,京东在用户端所要面临最大的挑战,是用户习惯的改变,两周的时间还远远不足以撼动这两家在用户和商家长久以来的习惯。

03.轮番出招

面对京东外卖的入局,美团和饿了么也迅速调整策略,强化骑手保障和业务布局。美团宣布从2025年二季度起为全职及“稳定兼职”骑手缴纳社保,并取消超时罚款,试点特殊天气免责措施,进一步优化骑手工作环境。此前,美团已通过“717骑士节”等活动提升骑手福利。

饿了么则于2月20日宣布在部分城市试点为骑手缴纳社保,解决长期争议的骑手保障问题。此前,饿了么已推出职业伤害保险和“五个一”服务(骑士驿站、公寓、餐食、进门码、换电),全方位改善骑手体验。在商家端,饿了么坚持“不下场”竞争,致力于生态共赢,并通过“1+2”战略提升到家餐饮平台效率和即时零售、物流网络能力。

除此之外,饿了么还把重点放在了即时零售上,2月11日,饿了么通过公司全员信宣布最新组织调整:即日起,公司董事长吴泽明将兼任饿了么CEO,韩鎏专注分管即时物流中心,继续向吴泽明汇报。

这次调整显然是为了更好地发挥团队的优势。吴泽明技术背景深厚,兼任CEO后,可能会在平台技术和智能调度等方面带来更多创新;而韩鎏在物流领域经验丰富,此前在蜂鸟即配的表现也相当亮眼,让他专注物流管理,无疑是把合适的人放在了合适的位置上。

值得一提的是,在京东高调进军外卖的背景下,吴泽明在内部信中特别提到,即时物流将成为饿了么未来的重要增长点。饿了么希望通过提升产品和服务能力,进一步赢得用户的信任,推动整体业务再上一个台阶。显然,面对新的竞争格局,饿了么正在积极布局,准备迎接挑战。

未来外卖行业的竞争格局是否会发生改变?目前还不得而知。

但京东外卖在骑手社保等方面的探索,的确推动了行业进步。希望美团、饿了么和京东的良性竞争的同时,能持续提升服务质量,保障从业者权益,推动行业高质量发展,创造更多的经济和社会价值。

撰文 | 小不董 编辑 | 李信马

本文由人人都是产品经理作者【DoNews】,微信公众号:【DoNews】,原创/授权 发布于人人都是产品经理,未经许可,禁止转载。

题图来自Unsplash,基于 CC0 协议。