如何提升拿到产品助理等目标岗位offer的概率？这篇文章里，作者结合自己总结的技巧和方法，做了相应的梳理，不妨来看一下。

很多零基础的产品小伙伴在入职前普遍都会遇到各式各样的问题，比如说：没有行业经验的情况下，怎么样能够提高拿到目标岗位offer的概率？

今天将结合个人的情况，针对以上问题进行简单解答，目的一是希望能够帮助小伙伴们顺利拿到目标岗位的offer，二是通过系统化输出锻炼个人写作和巩固职业能力。

以下是我求职过程个人总结的方法及技巧，仅供参考。

一、个人背景

大家好，我是陆瑞林。8年社交产品经历，从0-1参与多个创业项目。目前就职于深圳一家互联网社交领域创业公司，项目已顺利渡过生存期，目前正在探索规模增长。曾指导过2位零基础小伙伴，1位成功拿到产品助理offer，1位放弃找产品工作了。

二、用户目标

——目标岗位：产品助理/专员

——目标城市：一线城市（北上广深杭）

——期望薪资：6-15k

三、求职经验

互联网是一个信息更新很快的行业，而产品经理的大部分决策需要依赖于产品数据、依赖于用户调研、依赖于行业信息等，所以需要产品经理具备很强的自我学习提升、独立思考、问题分析等解决问题的能力，意味着想要提高拿到产品助理岗位的Offer概率，需要做一些职业知识、技能、能力的积累，并且明确目标和做好相应的面试准备。

1. 入门方法

1）积累行业知识方法

A、主动关注一些互联网行业资讯平台，比如36氪、虎嗅、人人都是产品经理社区、知乎等。

B、主动加入产品经理微信群，观察同行的人是怎么讨论问题和分析问题等。

C、通过一些行业数据分析平台发布的行业分析报告，去了解互联网行业相关的信息，比如艾瑞行业分析报告、友盟、移动观象台等。

2）积累专业知识方法

A、阅读产品经理领域经典书籍，主要目的是了解产品经理工作方法论、培养产品思维，比如：《幕后产品》、《产品方法论》、《Don’t Make Me Thinking》、《用户体验五要素》、《用户力》等。

B、带着问题找互联网产品经理领域且有丰富产品经验的前辈们针对性的交流讨论，主要途径有人人都是产品经理社区、产品经理微信群、知乎等。

C、学习培训机构生产的产品课程。

3）积累专业技能和能力方法

A、根据学习的产品知识，试着下载并体验互联网产品，并输出对应的产品体验分析报告、竞品分析报告。

B、试着使用产品经理办公软件分析产品思路和临摹相应的产品界面，办公软件主要有思维导图Xmind（1天学习）、原型图设计Axure（7天）。

C、试着按照大牛整理的优秀PRD模板，根据规范输出一些简单的产品需求。

D、报名参加一些产品培训课程。

2. 明确目标

A、行业选择：尽量选择自己擅长或比较了解，而且比较有前景的行业，比如：电商、金融、医疗。

B、城市选择：北上广深杭

——北上广深杭五个城市的产品经理岗位薪资排序：北京＞上海＞深圳≥杭州＞广州。

——深圳本科求职者8月份产品助理（0-1年工作经验）岗位薪资待遇范围为：4-8K（硕士一般是8k-15k）。

C、企业选择：条件允许的情况下，尽量去百度、腾讯、阿里巴巴、京东、今日头条等大厂，因为大厂可以提供系统的产品经理知识体系和有大牛带你学习成长，并且有大厂背景对后续职业选择会非常有利。

D、产品选择：尽量选择有一定用户规模或业务量的产品，规模可以参考：用户次日活跃度至少10万、平台日均交易订单量1万等。

E、团队选择：最好选择一个有丰富的产品工作经验的leader带你，因为光靠自己摸索需要很多不必要的试错成本。

F、岗位级别：产品助理/初级产品经理。

3. 面试准备

想要拿到心仪岗位的offer的概率跟个人能力是成正比的，而充分的准备是个人能力的一部分体现。面试的准备主要有6个方面：收集资料、找人沟通、修改简历、简历投递、收到面试邀请后的准备、面试前准备。

1）收集3个资料

即投简历前，要根据目标岗位，上网查找并了解互联网公司针对初级产品经理（产品助理）岗位的3个方面资料：

A、岗位需求；

B、工作职责；

C、HR联系方式。

针对A和B点，自行收集整理各种招聘渠道信息，目的：

一是根据整理结果去检查自己的能力与招聘方岗位要求的匹配程度；

二是用于针对性优化个人简历。

信息搜集渠道：

A、招聘网站：拉钩、BOSS直聘、智联、前程无忧等；

B、目标企业官网。

注：看到心仪的公司和岗位，记得先收藏，后期投递简历的时候会有大用。

2）找人沟通

即找互联网产品经理领域且有丰富产品经验的前辈们针对目标岗位沟通，目的：

A、完善自己的考虑不到的点，包括针对某款产品该如何去分析、设计，以及简历如何针对性的修改等；

B、寻找潜在的内推机会；

C、收集面试前、中、后3个阶段需要注意的事项。

找行业大牛的渠道：

A、产品行业的朋友；

B、产品经理社区询问；

C、产品微信/QQ群里的大牛；

D、知乎、公众号等。

3）修改简历

根据上述2个步骤收集并整理的资料，整合到个人简历中，尽量让简历看起来更丰富，更贴合企业招聘需求；除此之外，学习START法则去修改简历，重点突出自己学习成果。

附一个个人觉得比较好的START法则链接标题：我的面试笔记：STAR法则让你面试一次过。

4）简历投递

简历修改好后，就开始向目标岗位进行简历投递。

技巧：在简历投出后，为了尽快收到答复，我一般会做一件事：编辑一条200字左右的简短个人介绍信息（重点突出：学历、学习成果、目标岗位需要的技能或素质能力（有的话）），然后通过邮件或者微信或者招聘软件IM功能发送至HR/招聘官。

例：您好，我叫XXX，毕业于XXX大学，从事互联网前端开发工作。今在网上看到贵司的前端开发招聘启事，非常期待您能给我一个面试的机会，我相信自己能够胜任此岗位的工作，原因如下：

1. XXXXX；
2. XXXXX；
3. XXXXX；

期待能够得到您的回复，感谢。

5）收到面试邀请后的准备

A、提前了解清楚目标岗位相关情况。即根据时间紧急与否，建议针对性去了解企业方的产品、业务、未来可能发展的方向、企业文化等信息，了解渠道主要是公司官网、天眼查（企业资质）、艾瑞行业分析报告、七麦（主要了解APP的发展动态）、登陆或下载该产品进行体验。

B、撰写目标企业产品体验报告。即时间允许的情况下，建议针对该企业的产品做一份产品体验分析报告，并梳理一些自己的想法和建议。

C、提前刷一些产品经理面试题。即到一些产品经理社区（比如：人人都是产品经理等）、知乎等平台上收集整理面试过程可能会被面试官考察的问题，以及相应的答复。

D、提前做我自我介绍准备。即怎么样让面试官对你感兴趣，并且认为你有很高的产品潜力能够胜任这个岗位。

4. 建议总结

4.1入门方法：合适的方法论能够帮助自己快速学习业务知识和成长，产品经理入门方法包括：积累行业知识、积累专业知识、积累专业技能和能力。

4.2明确目标：有方向才能知道自己接下来该怎么做以及面临选择时知道自己该怎么做选择。

4.3求职准备：收集资料、找人沟通、简历设计、简历投递、收到面试邀请后的准备。

4.4注意事项：了解面试求职过程容易踩坑的事项，有助于提高个人的面试效率，节省个人实践精力成本。